Jetzt dabei zu sein bietet die große Chance mit der Company zu wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management legt großen Wert auf eine hohe Beweglichkeit unseres Geschäftsmodells. Wir arbeiten in einem extrem dynamischen und politischen Markt, weswegen wir auch intern extrem flexibel sein müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts krass schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Nichts gravierendes. Aber das bei weiterem Wachstum alle abgeholt sind, ohne dass man sich in endlosen Meetings verliert, wird eine Challenge.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass es um darum geht Ergebnisse zu erreichen und zu wachsen. Wer das mag ist hier richtig.
Kommunikation
Es gibt viele Austauschformate: Allhands, Stand-Ups, Weeklys und informelles Austausch mit Kollegen beim Lunch. Neuerdings haben wir auch einen Company Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Der ist auf jeden Fall hoch. Egal wen du fragst, alle hilfsbereit und aneinander interessiert.
Work-Life-Balance
Das läuft klar quid pro quo. Wir arbeiten nicht streng 9-5. Wenn's brennt kann es auch mal länger gehen. Das kann man aber auch unkompliziert ausgleichen. Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten sehr.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sind die Führungskräfte noch neu in ihren Führungsrollen. Manchmal fehlt da etwas die Erfahrung, was aber normal ist. Neuerdings gibt es aber regelmäßige Feedbackformate in denen ich viel Wertschätzung erfahre.
Interessante Aufgaben
Ich bin erst ein paar Monate dabei, hab aber schon so viele Themen treiben können.
Gleichberechtigung
Wir haben eine gute Durchmischung, find ich sehr bereichernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein paar erfahrenere Kollegen und ich glaube wir profitieren alle sehr von deren Expertise.
Arbeitsbedingungen
Office direkt an der Spree, gutes technisches Set-Up - passt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber unsere Office Managerin schaut das wir auch intern halten, was wir nach außen versprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup recht gut.
Image
Das Ziel der Company ist die Klimaneutralität von Bestandsimmobilien. Absolut am Puls der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt ein Learning Budget zur eigenen Weiterentwicklung.