347 Bewertungen von Bewerbern
347 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
347 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei einem Event hatte ich das Gefühl, dass wenig Interesse an mir als Person gezeigt wurde. Es wirkte aufgesetzt und nicht authentisch. Im Nachgang fand auch keine Kommunikation mehr statt.
Beim Bewerbertag mehr auf die Tätigkeiten der einzelnen Stellen eingehen.
Man bekommt nur auf Nachfrage eine Rückmeldung zum Stand seiner Bewerbung. Einen Tag später kommt dann die Absage. Die Art und Weise wie hier mit Bewerbern umgegangen wird ist nicht in Ordnung.
Viel schneller eine Rückmeldung geben und mehr Wertschätzung für Bewerber ausdrücken.
Ich habe meine Bewerbung vor circa 3 Monaten abgeschickt und habe eine Email bekommen, dass diese bearbeitet wird.
Ich habe leider bis heute keine Absage/Zusage bekommen.
Weiter so! Diese hohe Qualität im Bewerbungsgespräch bewahren.
Um 00:16Uhr, exact 6 Wochen nach dem hochladen der Bewerbung eine automatisch erstellte Absage per Mail erhalten.
Bei einer Bekannten genau das selbe Vorgehen, da stellt sich die Frage ob die Bewerbungen bei nicht-gefallen einfach liegen gelassen werden und das System nach einer bestimmten Zeit automatisch Absagen verschickt.
Man steckt viel Zeit und Energie in seine Bewerbungen, eine kurze Mail zeitnah nach der Entscheidung des Unternehmens würde von etwas mehr Wertschätzung zeugen.
Eine automatische Mail nach 6 Wochen lässt eine solche leider nicht erkennen.
So verdient kununu Geld.