352 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bayernwerk Vorstellungsgespräche
Bayernwerk
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Weiden als Asset-Manager Gas-/Wasserstoffnetz (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
volle Punktzahl! Wir freuen uns sehr, dass wir dich im Bewerbungsprozess so sehr überzeugen konnten!
Am Standort Weiden erwartet dich eines unserer modernsten Kundencenter, bei dem das Arbeiten gleich noch mehr Spaß macht ;-) Grundsätzlich ist uns eine ansprechende Arbeitsumgebung und eine gute Ausstattung an Arbeitsmitteln sehr wichtig. Moderne IT, ein zweiter Monitor und höhenverstellbare Tische sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns schon jetzt auf deinen Start bei uns!
Viele Grüße
Anna
Das nenne ich mal einen Arbeitgeber! Da können sich einige etwas abschauen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk in Dachau als Schaltmeister Hochspannung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt kann ich nichts negatives dazu sagen und hoffentlich bleibt das auch so.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
5 von 5 möglichen Sternen! Wir sind mächtig stolz und freuen uns sehr über diese klasse Bewertung!
Wir setzen alles daran, dass dein positiver Eindruck auch noch lange erhalten bleibt. Nachdem du deinen Vertrag zurück gesendet hast, erhältst du Zugriff zu unserer Onboarding-App, mit der du bereits vor deinem Start das Bayernwerk, unsere Kernaufgaben als Netzbetreiber sowie deine Führungskraft näher kennenlernen kannst (natürlich nur wenn du möchtest). In deinen ersten Wochen erwarten dich dann verschiedene Termine, damit du dich gut bei uns einfindest. Auch unser Welcome-Day in Regensburg trägt dazu bei, gut zu starten und unsere Kultur kennenzulernen. Deine Kolleg*innen zeigen dir dann in den ersten Monaten deine zukünftigen Aufgaben und kümmern sich mit deiner Führungskraft um deine Einarbeitung. Ich bin sicher, dass du einen guten Start bei uns haben wirst!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Unterstützung und danken dir für diese tolle Bewertung auf Kununu!
Viele Grüße und bis bald,
Anna
Freundliche Kommunikation mit der Personalabteilung, gute Organisation des Auswahltages, zukunftsversierte Ausrichtung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk in Regensburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenstellung für die Bewerber wurde erst 7 Tage vor Deadline verschickt, dazwischen befand sich ein langes Wochenende inkl. Feiertage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
fünf von fünf Sterne - du glaubst gar nicht wie sehr uns das freut!
Natürlich macht uns jede positive Bewertung hier auf Kununu glücklich, aber deine Bewertung zur Trainee-Stelle und dem Trainee-Auswahltag freut uns erst recht! Warum? Weil wir in die Kampagne, die Planung, die Organisation und die Talentsuche über mehrere Monate hinweg jede Menge Herzblut investiert haben. Für uns war der Auswahltag in unserer Zentrale in Regensburg dann der Höhepunkt und etwas ganz besonderes: Zu sehen, dass wir so viele Talente erreichen konnten, die unserer Einladung gefolgt sind und voller Leidenschaft die Energiewende in Bayern vorantreiben wollen war fantastisch! Danke für dein Feedback, dass auch du einen guten Eindruck von uns bekommen hast.
Sehr gerne nehmen wir natürlich deinen Verbesserungsvorschlag auf und machen uns nochmal Gedanken zum Timing.
Es ist schade, dass wir bei der Position nicht zusammengefunden haben und hoffen, dass sich zukünftig eine passende Stelle ergibt! Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Anna
Bayernwerk zeigt wie es gehen kann. Angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk AG in Altdorf als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zur eigenen Person gestellt. Ebenso wurden verschiedene Angaben aus dem Anschreiben bzw. dem Lebenslauf genauer hinterfragt, jedoch nie unangenehm und immer auf professioneller Ebene.
- Es wurden Fragen gestellt zu den Beweggründen, zum bisherigen Werdegang und zu den eigenen Vorstellungen zur neuen Stelle.
- Welche Vorstellungen hast Du von der neuen Stelle. Was denkst Du sind deine Hauptaufgaben.
- Auch eigene Rückfragen wurden schnell und auf Augenhöhe beantwortet. Sehr Angenehme Gesprächsatmosphäre, das Eis wurde bereits in der Vorstellungsrunde gebrochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow! Vielen Dank für dein Lob und dein Feedback zu unserem Recruiting-Prozess!
Unsere Servicetechniker*innen sind direkt vor Ort in der Region und sorgen dafür, dass alle betreffenden Haushalte durchgehend mit Strom & Gas versorgt werden können. Besonders gefordert sind unsere Kolleg*innen auch dann, wenn es zu Unwettern kommt oder (wie aktuell) regionale Überschwemmungen in Bayern die Energieversorgung beeinflussen. Teamarbeit und die Unterstützung untereinander sind für diese Tätigkeit unerlässlich, damit man sich in solchen Situationen immer auf die Kolleg*innen verlassen kann.
Umso mehr freut es uns, dass wir dich nun für das Bayernwerk gewinnen konnten!
Wir können deinen Start bei uns kaum erwarten!
Viele Grüße
Anna
Sehr freundliche Ansprechpartner, sehr zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - Sehr freundlicher und professioneller Umgang, informative Gespräche und durchweg transparent
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für dein Lob. Dass bei dir alles super gelaufen ist und du keinerlei Verbesserungsvorschläge hast, macht uns wirklich unheimlich stolz.
Uns persönlich ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit den Bewerber*innen äußerst wichtig – und zwar von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung. Dazu gehört natürlich nicht nur das Auftreten unserer Recruiter*innen, sondern auch ein klar strukturiertes Kennenlerngespräch, bei dem wir im Vorhinein den Ablauf kommunizieren und so den Bewerber*innen die Möglichkeit einer umfangreichen Vorbereitung geben. Zu guter Letzt ist uns natürlich auch sehr wichtig, den Bewerber*innen eine zeitnahe Rückmeldung sowie Feedback zum weiteren Prozess zu geben.
Wir hoffen, dich bald als neue Kollegin/neuen Kollegen in unserer Bayernwerk-Familie begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße,
Anna
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professioneller Ablauf im Bewerbungsprozess und im Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Umgang mit schwierigen Situationen
- bisherige Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
DANKE für diese geniale 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Sicherlich sind auch die von dir angegebenen Fragen hilfreich für andere Personen der Kununu-Community, die sich eventuell auf ein bevorstehendes Interview vorbereiten.
Die fachliche Passung zur Stelle ist sehr wichtig - noch wichtiger für uns ist allerdings die Persönlichkeit der Bewerber*innen. Daher legen wir im Gespräch auch einen Fokus auf die Fragen zur Person. Nur so können wir gemeinsam feststellen, ob wir bei der jeweiligen Stelle zusammenkommen. Es freut mich sehr zu lesen, dass das bei dir geklappt hat!
Viele Grüße
Anna
Super Bewerbungsprozess, sehr wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Datenarchitekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess:
- transparente und schnelle Kommunikation
- Rückfragen wurden alle zeitnah beantwortet
- angenehme Atmosphäre
- sehr wertschätzender Umgang
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
fünf von fünf Sterne in allen Kategorien– du weißt gar nicht wie sehr uns das freut!
Unter anderem hast du den wertschätzenden Umgang hervorgehoben. Dieser ist uns tatsächlich eine Herzensangelegenheit, denn nur so fühlen sich die Bewerbenden wohl und können authentisch sein – der Grundstein für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.
Wir legen hohen Wert darauf, dass Bewerbungsgespräche in einer respektvollen, freundlichen und offenen Atmosphäre stattfinden. Indem wir auf sämtliche Fragen sowie Anliegen der Bewerbenden eingehen und ihnen alle notwendigen Informationen mit an die Hand geben, können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Wir danken dir nochmal für das gemeinsame Gespräch und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Anna
Zähnender Bewerbungsprozess, sehr späte Rückmeldungen und z.T. keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Energietechnik GmbH in Regensburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfacherer Bewerbungsprozess (Anschreiben sind veraltet), ohne sich über einen Link erst registrieren zu müssen. Direkte Bewerbung über die eigene Website, StepStone und LinkedIn per one Klick einführen. Wichtig wäre auch den Bewerbenden zeitnah nach dem Bewerbungsschluss zurückzuschreiben. E-Mails nicht doppelt zu senden und vor allem den Satz "vermutlich hast du diese E-Mail erwartungsvoll geöffnet" aus dem automatisierten Antworten nehmen. Dieser Satz bringt nur Verwirrung, man meint es ist eine Absage, indessen wollen sie eigentlich etwas Bedenkzeit.
Bewerbungsfragen
Zu einem Vorstellungsgespräch kam es leider nicht. Die z.T. automatisierten Antworten sind verwirrend. Auf Nachfragen hin, kam während der Bewerbungsphase nicht wirklich hilfreiche Antworten oder man bekam zuerst die automatisierte Antwort und danach nochmal eine persönliche in der aber auch keine hilfreiche Antworten rauskamen. Man wird oft gebeten noch zu warten. Die längste Wartezeit lag bei über 2 Monaten und meine Bewerbung schaffte es nicht mal bis zur Fachabteilung. Kann natürlich auch Gründe haben. Man hat das Gefühl, dass die Personalabteilung schlichtweg überfordert ist und die Bewerbung nicht richtig durchlest oder sich über den Bewerbenden informiert. Sobald man dann die Absage bekommt und die Frage stellt, an was es denn gelegen hat, bekommt man keine Antwort. Leider haben auch die Recruiter nicht mal ein Profil, weder auf Xing noch auf LinkedIn.
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Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst vielen Dank für deine Einschätzung hier auf Kununu! Auch wenn wir uns natürlich eine positivere Bewertung gewünscht hätten, ist jede Art von Feedback wertvoll für uns. Wir geben unser Bestes, das unsere Bewerber*innen die Art von Wertschätzung erhalten, die sie mit ihrem Interesse an einer unserer Stelle auch verdienen. Es tut uns leid, dass uns das in diesem Fall nicht gelungen ist.
Gerne möchte ich die Gelegenheit nutzen, um den ein oder anderen Punkt richtig zu stellen. Um Bewerbungen so einfach wie möglich zu gestalten, verzichten wir auf das Hochladen eines Anschreiben. Das einzige erforderliche Dokument ist der Lebenslauf, den wir für eine erste Einschätzung benötigen. Über unser Stellenportal ist zudem das Einreichen von Bewerbungen ohne vorherige Registrierung möglich. Auf den Bewerbungsprozess über Stellenportale (Stepstone, LInkedIn etc.) haben wir keinen Einfluss.
Im Recruiting-Team haben wir uns darauf verständigt, dem Wunsch unserer Bewerber*innen nach den Absagegründen nachzukommen. Auch die direkten Kontaktdaten zum Recruiter/zur Recruiterin findest du im Regelfall bei jeder unserer E-Mails sowie unter folgendem Link auf unserer Homepage: https://www.bayernwerk.de/de/karriere/ansprechpartner-talent-acquisition.html.
Es tut uns leid, dass wir in deinem Fall keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mich unter anna-maria.jahn@bayernwerk.de kontaktierst. Gerne würde ich die Hintergründe zu diesem Fall verstehen.
Viele Grüße
Anna
Sehr freundlicher und strukturierter Ablauf, umfassende Informationen - Top!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk AG in Bamberg als Planungs- und Projektingenieur Umspannwerke / Schaltstationen 20kV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess durchweg sehr positiv, guter Informationsablauf seitens der Recruterin, sowie dem Bewerbungsgespräch mit der Fachabteilung.
Alles in Allem - Top!
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Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
das ist ja mal eine Punktlandung, vielen Dank für dein großartiges Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewerber*innen sich jederzeit gut informiert und unterstützt fühlen. Unser Ziel ist es, einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bei dem du dich von Anfang an gut begleitet fühlst. Deshalb freut es uns ungemein zu hören, dass du mit dem Informationsablauf seitens unserer Recruiterin und dem Bewerbungsgespräch mit der Fachabteilung sehr zufrieden warst und insgesamt unseren Bewerbungsprozess als durchweg positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und wer weiß – vielleicht kommen wir ja beim nächsten Mal zusammen.
Viele Grüße
Anna
Bester und wertschätzendster Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Performance Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- viel Teamfit und Umgang mit Herausforderungen / Problemen
- Frage nach den eigenen Werten
- Persönlichkeit und Motivation ist wichtig
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Anna-Maria JahnRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für deine Zeit und die tolle Bewertung! Wir freuen uns wirklich wahnsinnig und sind sehr stolz darauf!
Wir legen großen Wert darauf, dass die Persönlichkeit unserer Bewerber*innen zu uns und unseren Unternehmenswerten passt, denn wir sind der festen Überzeugung: nur eine starke fachliche Qualifikation in Kombination mit einer passenden Persönlichkeit führt zu einer erfolgreichen und harmonischen Zusammenarbeit. Auch die Motivation, Arbeitsweise und Teamfähigkeit ist uns ein großes Anliegen und wie kann man das besser herausfinden als bei einem intensiven persönlichen Gespräch in entspannter Atmosphäre?
Viele Grüße
Anna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.