Bayernwerk

Vorstellungsgespräche

Anna-Maria JahnRecruiterinFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zuallererst möchten wir uns bei dir für dein Interesse an einer Position beim Bayernwerk sowie für deine Bewertung hier auf Kununu bedanken.

Wenn man sich auf eine Stelle bewirbt, verbindet man häufig auch Hoffnung damit und erwartet demnach einen fairen Bewerbungsprozess.
Daher ist uns Fairness bei der Besetzung einer Stelle auch enorm wichtig. Beispielsweise gehen wir erst nach der Ausschreibungsfrist in die Vorstellungsgespräche mit unseren Bewerber:innen, damit bis zum letzten Tag alle Personen dieselbe Chance haben.
Wann immer wir abschätzen können, dass wir aussichtsreiche interne Bewerbungen (z.B. von ausgelernten Azubis etc.) erhalten, verzichten wir häufig auf externe Ausschreibungen – alles andere führt sonst zur Enttäuschung.

Dass das in deinem Fall scheinbar anders gelaufen ist, verwundert und ärgert uns. Wir bitten daher um Verzeihung und können deinen Frust verstehen.

Umso motivierter sind wir allerdings nun, dem Fall nachzugehen. Wenn du magst, melde dich gerne bei mir. Mich erreichst du am besten unter anna-maria.jahn@bayernwerk.de oder telefonisch unter der 0941-2017483. Ich würde mich sehr über einen Austausch freuen :)

Viele Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein tolles Feedback hier auf Kununu!
Die Bewerbungsfragen, die du nennst, helfen sicherlich auch anderen Bewerber:innen entspannt in unseren Recruiting-Prozess zu starten und sich auf erste Gespräche vorzubereiten.

Wir freuen uns schon darauf, dich bald als neue Kollegin/als neuen Kollegen im Team zu begrüßen.

Viele Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

DANKE für deine Bewertung mit vollen 5 Sternen! Besonders freuen wir uns darüber, dass du unseren Prozess als sehr professionell beschrieben hast - danke für das Kompliment ;-)

Wir sitzen als Recruiting-Team regelmäßig zusammen, um auf unser Vorgehen zu blicken, dieses immer wieder zu hinterfragen und zu verbessern. Auch Schulungen und Trainings sind ein fester Bestandteil, damit wir eine hohe Qualität in unseren Besetzungsprozessen gewährleisten können.

Wir hoffen, dass nun auch du uns für die Stelle zusagst und freuen uns schon jetzt auf deine Unterstützung.

Freundliche Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine Bewertung und über dein Kompliment an uns ;-)
Um ehrlich zu sein, ist auch mir die Hilfsbereitschaft und die Freundlichkeit im Unternehmen direkt nach meinem Start aufgefallen! Egal ob innerhalb eines Teams oder auch über Abteilungen hinweg - wir haben einen starken Zusammenhalt beim Bayernwerk und wann immer man Hilfe und Unterstützung (auch in privaten Angelegenheiten, z.B. in Pflegefällen) benötigt, wird man bei uns fündig :)

Wir freuen uns sehr darüber, dass du gemeinsam mit uns bald die Dokumentation in unserem oberbayerischen Versorgungsgebiet sicherstellst und können deinen Start bei uns kaum erwarten.

Viele Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

deine Bewertung freut uns ganz besonders, denn du bist die 500. Person, die ihre Eindrücke zum Bayernwerk mit der Kununu-Community teilt! Herzlichen Dank dafür!

Für uns ist jede einzelne Bewertung auf Kununu enorm wichtig - egal ob positiv oder negativ. Denn inzwischen nutzen über 70 % der Bewerbenden entsprechende Plattformen, um sich vorab über einen Arbeitgeber zu informieren. Und je mehr Informationen und Bewertungen dort zu finden sind, desto besser kann man einen möglichen Arbeitgeberwechsel für sich abwägen.
Wir geben es zu: Wenn die 500. Bewertung dann noch volle 5 Sterne mit sich bringt, ist unsere Euphorie umso größer.

Wir können es kaum erwarten, mit dir die Zukunft der Energiewende zu gestalten!
Viele Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was für eine schöne Bewertung - Danke für das Teilen deiner Eindrücke!
die zeitnahe Rückmeldung und das ehrliche Feedback sind für uns essentielle Bestandteile eines Bewerbungsprozesses auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber mit einem guten Eindruck von uns aus dem Gespräch gehen. Umso erfreulicher ist nun zu sehen, dass wir dem Anspruch gerecht werden konnten.

Deine Worte spornen uns an, unsere Strategie beizubehalten und weiter auszubauen. Vielen Dank für dein Vertrauen und deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich möglicherweise bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Anna

Anna-Maria JahnRecruiterinJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

DANKE für deine Bewertung und die damit verbundene Mühe!
Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als "super" empfunden hast - genau so soll es sein! :-)

Super sind übrigens auch unsere Benefits, von denen du wahrscheinlich schon im Vorstellungsgespräch gehört hast ;-) Unter anderem erwarten dich eine betriebliche Altersvorsorge, mindestens 30 Urlaubstage, Rabatte in regionalen Geschäften und großen Online-Shops, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem eines: ein klasse Betriebsklima!

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!
Viele Grüße und bis bald,
Anna

Dr. Julia LuxiLeiterin Talent ManagementJanuar 2024

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Es ist schade zu lesen, dass wir in deinem Fall nur knapp 3 von 5 Sternen erzielen konnten!
Sehr gerne möchten wir für dich und die Kununu-Community auf einige der von dir genannten Aspekte eingehen.

Bei Art und Umfang unserer Bewerbungsprozesse unterscheiden wir grundsätzlich zwischen Positionen mit und ohne Führungsverantwortung.
Bei Spezialisten- und Expertenpositionen planen wir grundsätzlich ein (virtuelles) Gespräch ein, anders als bei Führungspositionen in denen der Prozess umfangreicher ist. Telefoninterviews und Zweitgespräche können unser Vorgehen je nach Stelle ergänzen. Jeder einzelne Schritt bietet für uns jedoch eine Möglichkeit, eine Passung zwischen Stelle und Person zu erkennen. Daher können wir auch manchmal nach einem Telefoninterview oder Erstgespräch keine weiteren Schritte anbieten.

Wir können dir außerdem versichern, dass keine Stellen vorab „versprochen“ werden und wir externe Ausschreibungen oder Vorstellungsgespräche nicht pro forma durchführen. Das entspricht nicht unserem Verständnis eines fairen Prozesses.

Zuletzt wollen wir noch auf den für uns wichtigsten Punkt eingehen: Gleichbehandlung und Vielfalt. Wir setzen uns schon seit Jahren für Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung ein (Frauennetzwerke, spezifische Seminare etc.) und glauben fest daran, dass Vielfalt ein entscheidender Faktor für unternehmerischen Erfolg ist. Es entspricht absolut nicht unserem Verständnis, Männer und Frauen in unseren Bewerbungsprozessen unterschiedlich zu behandeln und wir möchten uns davon klar distanzieren. Über „frischen Wind“ von außen freuen wir uns jederzeit, da wir nur so wachsen und unsere ambitionierten Ziele verfolgen können.

An dieser Stelle möchten wir auch für die Rückmeldung danken, in einigen Kategorien besonders gut abgeschnitten zu haben (z.B. zufriedenstellende Reaktion und Geschwindigkeit unseres Prozesses). Gleichzeitig entschuldigen wir uns dafür, dass in deinem Fall wohl Transparenz und Struktur zu kurz gekommen sind.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wünschen uns daher (sofern du möchtest) ein gemeinsames Gespräch mit dir. Bitte melde dich direkt bei mir unter julia.luxi@bayernwerk.de.

Ich würde mich persönlich sehr darüber freuen!

Viele Grüße
Julia

Anna-Maria JahnRecruiterinJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

herzlichen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung auf Kununu! Wir sind begeistert zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich und professionell empfunden hast. Genau so soll es sein!

Damit der Einstieg bei uns so angenehm wie möglich abläuft, erwartet dich ein großes Onboarding-Paket bestehend aus einer exklusive Onboarding-App, einem persönlichen Buddy für Fragen, einem Welcome-Day, einer top IT-Ausstattung und vor allem ein klasse Team, dass sich schon jetzt auf deinen Start bei uns freut!

Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin eine positive Umgebung zu fördern, in der sich jeder Einzelne geschätzt fühlt.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!

Viele Grüße
Anna

Dr. Julia LuxiLeiterin Talent ManagementJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein Feedback zu unserem Recruitingprozess - auch wenn wir uns natürlich eine deutlich bessere Bewertung gewünscht hätten.
Unser Ziel ist es, unseren Kandidat*innen eine angenehme und wertschätzende Recruitingerfahrung zu bieten.
Deiner Bewertung entnehme ich, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Dafür möchten wir uns ausdrücklich bei dir entschuldigen.

Da alle Bewertungen anonym bei Kununu eingehen, kann ich leider keine Rückschlüsse auf die konkrete Stelle ziehen, um dir Hintergrundinformationen zur Verzögerung zu geben.
Sicherlich waren auch die Weihnachtszeit und die damit verbundenen Urlaube ein Grund für eine schlechtere Erreichbarkeit unsererseits.
Nichtsdestotrotz ist es unsere feste Absicht, nicht nur erreichbar für unsere Kandidat*innen zu sein, sondern auch proaktiv und transparent zum aktuellen Stand der Bewerbung zu informieren. Wir haben bereits Lösungen diskutiert, wie wir das zukünftig besser sicherstellen können.

Auf keinen Fall möchten wir das Gefühl eines „Ghostings“ vermitteln. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn du dich ein weiteres Mal bei uns melden würdest.
Gerne auch bei mir direkt, unter julia.luxi@bayernwerk.de oder unter der Telefonnummer 0941-2017470. Lass uns gerne nochmal gemeinsam darüber sprechen, konkret auf die Stelle blicken und eine Lösung finden.

Freundliche Grüße
Julia