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2025

352 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ungewöhnliches Vorstellungsgespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte transparenter und das Vorstellungsgespräch strukturierter
sein. Wie viel Stufen gibt es im Bewerbungsprozess, wie werden Entscheidungen getroffen? Für eine Stelle die mit rund 90k dotiert ist, wurde lediglich ein Bewerbungsgespräch angesetzt. In diesem Gespräch. wurden
inhaltliche Themen kaum bis gar nicht besprochen. Was ich inhaltlich für die Stelle mitbringe, schien keine Rolle zu spielen. Wie so eine Entscheidung zwischen mehreren BewerberInnen getroffen werden kann, ist mir gänzlich unklar. Als Bewerberin, die einen gleichwertigen akademischen Abschluss aber sogar mehr Berufserfahrung mitbringt als der Bewerber, der letztendlich die Stelle erhalten hat, fühlt sich ein solches Bewerbungsgespräch fingiert an. So bleibt ein „Geschmäckle“, dass die Stelle bereits versprochen war, bevor sie überhaupt ausgeschrieben war und hinterlässt den Eindruck man vertraue bei Bayernwerk lieber auf alte (männliche) Seilschaften, anstatt frischen Wind ins Haus zu lassen. Wertschätzung für Bewerberinnen sieht anders aus und nach einem solch „ungewöhnlichen“ Bewerbungsprozess kann ich mir nicht vorstellen meinem Netzwerk eine Bewerbung bei Bayernwerk Netz zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Warum Bayernwerk?
  • Welche Hobbies?
  • Warum Wechsel?
  • Ab wann Einstieg möglich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Es ist schade zu lesen, dass wir in deinem Fall nur knapp 3 von 5 Sternen erzielen konnten!
Sehr gerne möchten wir für dich und die Kununu-Community auf einige der von dir genannten Aspekte eingehen.

Bei Art und Umfang unserer Bewerbungsprozesse unterscheiden wir grundsätzlich zwischen Positionen mit und ohne Führungsverantwortung.
Bei Spezialisten- und Expertenpositionen planen wir grundsätzlich ein (virtuelles) Gespräch ein, anders als bei Führungspositionen in denen der Prozess umfangreicher ist. Telefoninterviews und Zweitgespräche können unser Vorgehen je nach Stelle ergänzen. Jeder einzelne Schritt bietet für uns jedoch eine Möglichkeit, eine Passung zwischen Stelle und Person zu erkennen. Daher können wir auch manchmal nach einem Telefoninterview oder Erstgespräch keine weiteren Schritte anbieten.

Wir können dir außerdem versichern, dass keine Stellen vorab „versprochen“ werden und wir externe Ausschreibungen oder Vorstellungsgespräche nicht pro forma durchführen. Das entspricht nicht unserem Verständnis eines fairen Prozesses.

Zuletzt wollen wir noch auf den für uns wichtigsten Punkt eingehen: Gleichbehandlung und Vielfalt. Wir setzen uns schon seit Jahren für Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung ein (Frauennetzwerke, spezifische Seminare etc.) und glauben fest daran, dass Vielfalt ein entscheidender Faktor für unternehmerischen Erfolg ist. Es entspricht absolut nicht unserem Verständnis, Männer und Frauen in unseren Bewerbungsprozessen unterschiedlich zu behandeln und wir möchten uns davon klar distanzieren. Über „frischen Wind“ von außen freuen wir uns jederzeit, da wir nur so wachsen und unsere ambitionierten Ziele verfolgen können.

An dieser Stelle möchten wir auch für die Rückmeldung danken, in einigen Kategorien besonders gut abgeschnitten zu haben (z.B. zufriedenstellende Reaktion und Geschwindigkeit unseres Prozesses). Gleichzeitig entschuldigen wir uns dafür, dass in deinem Fall wohl Transparenz und Struktur zu kurz gekommen sind.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wünschen uns daher (sofern du möchtest) ein gemeinsames Gespräch mit dir. Bitte melde dich direkt bei mir unter julia.luxi@bayernwerk.de.

Ich würde mich persönlich sehr darüber freuen!

Viele Grüße
Julia

Freundlicher, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk in Regensburg als Liegenschaftsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

herzlichen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung auf Kununu! Wir sind begeistert zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich und professionell empfunden hast. Genau so soll es sein!

Damit der Einstieg bei uns so angenehm wie möglich abläuft, erwartet dich ein großes Onboarding-Paket bestehend aus einer exklusive Onboarding-App, einem persönlichen Buddy für Fragen, einem Welcome-Day, einer top IT-Ausstattung und vor allem ein klasse Team, dass sich schon jetzt auf deinen Start bei uns freut!

Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin eine positive Umgebung zu fördern, in der sich jeder Einzelne geschätzt fühlt.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!

Viele Grüße
Anna

Hier werden Sie geghostet... Wertschätzung gegenüber Bewerbern ist aus meiner Sicht etwas anderes.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk in Regensburg als Mitarbeitende*r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhielt ich von der Recruiterin eine Nachricht, dass ich innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten würde. Bei Fragen könne ich sie jederzeit per Mail oder Telefon erreichen.

Nach drei Wochen ohne Update, schrieb ich der Recruiterin eine Mail, was der aktuelle Stand sei. Nach zwei weiteren Wochen ohne Rückantwort schrieb ich eine weitere Mail und versuchte über eine Woche die Recruiterin mehrfach telefonisch zu erreichen... Alles vergeblich, es gab nie eine Antwort.

Für eine Firma ist ein derartiges Recruiterverhalten aus meiner Sicht absolut angemessen und vermittelt in keinster Weise den Eindruck von Wertschätzung den Bewerbern gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein Feedback zu unserem Recruitingprozess - auch wenn wir uns natürlich eine deutlich bessere Bewertung gewünscht hätten.
Unser Ziel ist es, unseren Kandidat*innen eine angenehme und wertschätzende Recruitingerfahrung zu bieten.
Deiner Bewertung entnehme ich, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Dafür möchten wir uns ausdrücklich bei dir entschuldigen.

Da alle Bewertungen anonym bei Kununu eingehen, kann ich leider keine Rückschlüsse auf die konkrete Stelle ziehen, um dir Hintergrundinformationen zur Verzögerung zu geben.
Sicherlich waren auch die Weihnachtszeit und die damit verbundenen Urlaube ein Grund für eine schlechtere Erreichbarkeit unsererseits.
Nichtsdestotrotz ist es unsere feste Absicht, nicht nur erreichbar für unsere Kandidat*innen zu sein, sondern auch proaktiv und transparent zum aktuellen Stand der Bewerbung zu informieren. Wir haben bereits Lösungen diskutiert, wie wir das zukünftig besser sicherstellen können.

Auf keinen Fall möchten wir das Gefühl eines „Ghostings“ vermitteln. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn du dich ein weiteres Mal bei uns melden würdest.
Gerne auch bei mir direkt, unter julia.luxi@bayernwerk.de oder unter der Telefonnummer 0941-2017470. Lass uns gerne nochmal gemeinsam darüber sprechen, konkret auf die Stelle blicken und eine Lösung finden.

Freundliche Grüße
Julia

Sehr strukturierter Ablauf mit sehr angenehmen Gesprächen und Besichtigung der Arbeitsstätte vor Ort

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk in Regensburg als Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für das Vorstellen der Benefits mehr Zeit in Anspruch nehmen

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungsrunde, Lebenslauf und Hobbies
  • Persönliche Motivation für die Stelle und Interesse am Unternehmen und an der Abteilung
  • Fachliche Fragen zu bisherigen Stellen und Erfahrungen
  • Parallelen zwischen bisheriger Tätigkeit und Tätigkeiten beim Bayernwerk nach Vorstellung der Abteilung
  • Fragen ob es mit der Anmeldung zum virtuellen Vorstellungsgespräch Probleme gegeben hat oder ob dies ohne Probleme funktionierte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine tolle Bewertung auf Kununu und Danke für deine Initiative, deine Erfahrung mit der Community zu teilen!

Aus deiner Bewertung geht hervor, dass euer Vorstellungsgespräch zunächst virtuell stattfand. Diese Möglichkeit nutzen wir tatsächlich sehr oft, damit wir den Kandidat*innen sowohl zeitlich als auch räumlich mehr Flexibilität für das Gespräch geben können. Manchmal fehlt dann aber doch noch ein persönlicher Eindruck voneinander, der über virtuelle Formate verloren geht - genau dann freuen wir uns, wenn wir unsere Bewerber*innen an den Standort einladen können.

Gerne nehmen wir den Verbesserungsvorschlag auf, uns bei den Benefits mehr Zeit zu lassen. Hier müssen wir uns tatsächlich nicht verstecken ;-) Solltest du hierzu noch Fragen haben, dann gehe gerne auf deinen Recruiter / deine Recruiterin zu - wir beantworten gerne offene Punkte oder schicken dir unsere Benefits-Übersicht zum Nachlesen zu.

Wir hoffen, dass wir nun gemeinsam mit dir die Energiewende in Bayern beschleunigen können und freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Anna

Ansprechpartner nie erreichbar

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Elektromeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch besser erreichbar sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst wollen wir uns für deine Bewertung auf Kununu und die damit verbundene Mühe bedanken.
Es ist jedoch schade zu lesen, dass wir sowohl deine als auch unsere selbst gesteckten Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllen konnten.
Als Recruiter*innen wollen wir die Bewerber*innen in Telefonaten oder Vorstellungsgesprächen persönlich kennenlernen und sind daher tatsächlich manchmal schwierig telefonisch zu erreichen. Eine E-Mail ist daher oft der unkomplizierteste Weg. Abgesehen davon sehen wir es aber als selbstverständlich an, entgangene Anrufe zurückzurufen. Es tut uns leid, sollte uns das in deinem Fall nicht geglückt sein.

Wir freuen uns, wenn du daher nochmal persönlich mit uns in Kontakt trittst. Du erreichst mich am besten unter anna-maria.jahn@bayernwerk.de oder unter der Telefonnummer 0941-2017483. Über ein gemeinsames Gespräch würde ich mich sehr freuen.

Viele Grüße
Anna

Top-Bewerbungserlebnis! Beeindruckendes Vorstellungsgespräch,hilfsbereite Recruiter und persönliches Feedback nach Absag

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als bei der Netzdokumentation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was für ein schönes Feedback zu unserem Recruitingprozess! Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst!

Wir wissen, dass eine Bewerbung mit Neugierde und Spannung verbunden ist. Außerdem steckt man nicht nur Mühe, sondern auch Zeit in die Erstellung der Unterlagen und die Vorbereitung auf mögliche Gespräche.
Daher ist es für uns nur logisch, ebenfalls Zeit und Wertschätzung unseren Kandidat/-innen entgegen zu bringen. Dazu gehört für uns auch, dem Wunsch nach Feedback nachzukommen und entsprechend mit unseren Bewerber/-innen in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns sehr, dass wir einen positiven und hoffentlich bleibenden Eindruck hinterlassen konnten. Vielleicht kommen wir beim nächsten Mal zusammen!

Viele Grüße
Anna

Sehr gutes Bewerbungsgespräch in freundlicher und angenehmer Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Kolbermoor als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anbieten den Standort besuchen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich für deine herausragende Bewertung auf Kununu bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Bewerbungsgespräch als positiv erlebt hast!

Ganz nach einem unserer internen Fokusthemen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns daher ein Anliegen, nicht nur professionelle, sondern auch herzliche Gespräche zu führen. Es bestärkt uns zu hören, dass uns das in deinem Fall gelungen ist.

Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen und deine positive Rückmeldung. Wir können es kaum erwarten, dich beim Bayernwerk zu begrüßen!

Liebe Grüße
Anna

Äußerst angenehm! Sehr freundlich und proaktiv.

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Bamberg als Category Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde für zukünftige Stellen vorgemerkt, daher kann ich hier noch keine machen.
Aber wenn die Telefonate mit dem Recruiting die Firmenkultur widerspiegelt, dann ein Arbeitgeber, auf den sich gefreut werden kann.
Macht Lust, Teil des Ganzen zu werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für die netten Worte und für deine Bewertung hier auf Kununu!
Du sprichst einen Punkt an, auf den wir tatsächlich sehr stolz sind: Unsere Unternehmenskultur.
Die Zusammenarbeit beim Bayernwerk ist vor allem durch einen starken Teamgeist sowie Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet. Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und das können wir nur zusammen schaffen. Daher legen wir viel Wert darauf, dass auch der zwischenmenschliche Aspekt neben all der Arbeit nicht zu kurz kommt. Sei es mit einem leckeren Barista-Kaffee (in Regensburg), unsere Betriebsausflüge im Sommer und im Winter, Firmenfeiern, gemeinsames Kochen oder unsere Thekenkonzerte - bei uns ergeben sich immer wieder Gelegenheiten, um die Kolleg*innen besser kennenzulernen und sich zu vernetzen.

Viele Grüße
Anna

Durchweg positive Erfahrung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung könnte etwas schneller erfolgen, allerdings war der Start des Bewerbungsprozesses im August, deswegen könnte hier auch die Urlaubszeit zur späteren Reaktion geführt haben; ansonsten ein sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess, es wurde direkt das "Du" angeboten

Bewerbungsfragen

  • Warum habe ich mich für eine Ausbildung / ein Studium entschieden?
  • Welche Erfahrungen bringe ich für die Stelle mit?
  • Warum Bayernwerk?
  • Mein Interesse an dieser Position und warum bin ich die richtige Besetzung?
  • Wie möchte ich mich weiterentwickeln?
  • Bereitschaft für Dienstreisen und Zusammenarbeit in konzernübergreifenden Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung unseres Recruiting-Prozess genommen hast! Deine Bewertung hilft nicht nur der kununu-Community, sondern auch uns sehr weiter!

Wir freuen uns, dass du das Vorstellungsgespräch professionell empfunden hast und wir auch in anderen Kategorien, z.B. "Wertschätzung" und "zufriedenstellende Reaktion" die volle Punktzahl erreichen konnten.
Gleichzeitig ist auch dein Verbesserungsvorschlag sehr wertvoll für uns. Direkt nach Einreichen der Bewerbung sollte es eine automatische E-Mail mit einer Eingangsbestätigung geben. Kurz darauf stellt sich der Recruiter/die Recruiterin der jeweiligen Stelle vor und wenige Tage nach der Bewerbungsfrist gibt es in der Regel eine Rückmeldung, ob wir weitere Schritte anbieten können. Es tut uns leid, wenn uns das in deinem Fall nicht ganz gelungen ist.

Wir hoffen, dass wir dich nun bald bei uns begrüßen dürfen und können es kaum erwarten, mit dir die Energiewende zu rocken!

Viele Grüße
Anna

Super entspanntes Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Strategische Einkäuferin/Category Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungsrunde, Lebenslauf und Hobbies
  • Persönliche Motivation für die Stelle und Interesse am Unternehmen und am Standort
  • Fachliche Fragen zu bisherigen Stellen und Erfahrungen
  • Frage zum Studium
  • Parallelen zwischen bisheriger Tätigkeit und Tätigkeiten beim Bayernwerk nach Vorstellung der Abteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens! Es freut uns sehr zu lesen, dass der Besetzungsprozess nicht mit Stress für dich verbunden war - genauso soll es sein! Deine Rückmeldung ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir schätzen dein Interesse am Bayernwerk und können es kaum erwarten, mit dir die Energiezukunft in Bayern zu gestalten!

Viele Grüße
Anna

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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