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Vorstellungsgespräche

344 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Eindruck

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Elektrotechnikermeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr gut wie hier mit potentiellen neuen Arbeitskollegen umgegangen wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine so positive Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass du während des Bewerbungsprozesses einen guten Eindruck von uns bekommen hast. Die wertschätzende Behandlung von potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen ist uns um Recruiting Prozess besonders wichtig, ebenso wie die zeitgerechte Weitergabe aller wichtigen Informationen und den weiteren Schritten.

Schade, dass wir dich nicht bei uns begrüßen konnten. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und du bist weiterhin willkommen dich auf unserem Jobportal nach unseren offenen Stellen zu erkundigen. Vielleicht findest du noch eine andere spannende Position für dich wir würden uns freuen!

Viele Grüße
Anna

Wertschätzung wird beim Bayernwerk groß geschrieben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk in Regensburg als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das kann ich noch nicht beurteilen, aber wenn die Mitarbeiter in Summe so agieren und miteinander umgehen wie ich es in meinem Bewerbungsgespräch und den Telefonaten erleben durfte, dann ist das eine wahnsinnig tolle und moderne Firma bei der man gerne arbeiten möchte und sich wohlfühlt. Großen Respekt dafür!

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellungsrunde.
  • Wer bin ich privat und beruflich.
  • Beweggründe für Wechsel.
  • Erfahrungen im Bereich Controlling.
  • Reaktion auf etwaige Situationen.
  • Nicht wirklich konkrete Fragen sondern viele spannende Informationen seitens der Gesprächsteilnehmerinnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über dein Lob und deine 5-Sterne-Bewertung auf Kununu!
Tatsächlich gehört Wertschätzung und ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu unseren wichtigsten Kriterien. Gerade in den persönlichen Gesprächen möchten wir nicht nur fachliche Kenntnisse erfragen, sondern auch die Menschen, die sich bei uns beworben haben, persönlich näher kennenlernen.
Besonders wichtig ist uns aber auch, dass sich unsere Bewerber*innen ein gutes Bild von der Stelle, dem Team und dem Unternehmen machen können. Daher legen wir viel Wert darauf, nicht nur Informationen zu erhalten, sondern auch an die Kandidat*innen weiterzugeben.

Schade, dass es bei dieser Stelle nicht geklappt hat. Wir würden uns jedoch sehr freuen, wenn wir bei einer anderen Position zusammenkommen!
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Anna

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit freundlichen Gesprächspartnern. Persönliche Begleitung vor/im Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Marktheidenfeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super freundliche Recruiterin und sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Gute Mischung aus Fachlichen, Persönlichen und Stressfragen.

Bewerbungsfragen

  • Wie geht es dir?
  • Wann hast du das letzte mal etwas verbotenes gemacht?
  • Wie würdest du reagieren, wenn du ... bei der Arbeit beobachten würdest? (Arbeitssicherheit, Persönlichkeit)
  • Wie stellst du dir die ausgeschriebene Stelle vor?
  • Kannst du dich bitte kurz vorstellen.
  • Welche Erfahrungen hast du schon gesammelt?
  • Wieso denkst du bist du für diese Stelle die beste Wahl.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein großes DANKE für deine Bewertung hier auf Kununu!
Wie du in der Überschrift erwähnt hast, startet die persönliche Begleitung bei uns schon vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch - nämlich direkt nach Eingang der Bewerbungsunterlagen. Ab diesem Zeitpunkt gehen wir gemeinsam den Weg durch den Recruitingprozess und stehen als Recruiter*innen jederzeit für Fragen bereit. Für uns ist dann das persönliche Kennenlernen im Vorstellungsgespräch oft genauso spannend wie für die Bewerber*innen. Auch wir wollen wissen, mit wem wir in Zukunft gemeinsam arbeiten, lachen und Erfolge feiern dürfen ;-)

Wir freuen uns daher schon jetzt auf die gemeinsame Zeit! Lass uns gemeinsam die Energiewende rocken!

Viele Grüße
Anna

Tolles Vorstellungsgespräch beim Bayernwerk in sehr angenehmer und freundlicher Atmosphäre. Top Arbeitgeber! =)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Mitarbeiter für Netzplanung/Netzberechnung mit Schwerpunkt Datenmodellierung/-analyse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast Du dich auf diese Stelle beworben? Wie stellst Du dir deine Arbeitsaufgaben vor? Welche Hobbies hast du? Wie lange spielst Du schon Gitarre?
  • Du bist ja eigentlich Physiker und hast viele Möglichkeiten, wieso hast Du dich ausgerechnet beim Bayernwerk auf diese Stelle beworben? Warst du schon einmal bei Bayernwerk, wenn ja, was hast Du da gemacht? Welche Erfahrung hinsichtlich Prozessautomatisierung hast Du bereits? Ist Dir die Software Integral oder Sincal bekannt?
  • Wie würdest Du vorgehen, wenn Du einen passenden Netzverknüpfungspunkt für einen PV-Park ermitteln müsstest?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was für eine tolle Bewertung! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess hier auf Kununu zu bewerten!

Es ist schön zu lesen, dass du dich im Bewerbungsgespräch so gut aufgehoben gefühlt hast! In vielen Firmen werden immer noch Stress-Interviews geführt, in denen die Nervosität während des Termins eher steigt als abnimmt - auch ich hatte schon solche Interviews erleben dürfen und bin mit einem mulmigen Gefühl aus dem Termin herausgegangen. Wir sind davon überzeugt, dass das nicht die richtige Art und Weise ist, wie man sich kennenlernen sollte. Daher freut es uns sehr, dass du eine freundliche und angenehme Atmosphäre wahrgenommen hast.

Wir hoffen nun auf deine Zusage und freuen uns, wenn wir mit dir (Energie-) Geschichte schreiben dürfen!

Viele Grüße
Anna

Job Ghosting des Arbeitgebers par excellence

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Natur GmbH in Zolling als Sales Manager kommunale Biomasse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfangen mit den Bewerbern zu kommunizieren, und zwar nicht nur vor und während dem Bewerbungsgespräch sondern auch danach und somit den Bewerbern den notwendigen Respekt zollen wäre ein Anfang. Ans Telefon gehen oder noch einfacher auf Mails zeitnah zu antworten wäre mehr als wünschenswert. Ergo: offen und klar kommunizieren anstatt, nach bester Straußenart, den Kopf in den Sand zu stecken und zu hoffen: irgendwann meldet er sich schon nicht mehr! Da hätte ich mir, muss ich ehrlich gestehen, tatsächlich Professionalität von einem renommierten Unternehmen wie dem „Bayernwerk“ gewünscht. Fast 3 Monate nach dem Bewerbungsgespräch per Mail auch noch zu antworten , dass man aus dem Fachbereich noch auf eine Antwort per Mail wartet und man sich dann 4 weitere Wochen wieder nicht mehr meldet, macht mich letztlich einfach nur noch fassungslos! Am Ende des Tages ist man als Bewerber einfach nur noch frustriert auf Grund der Tatsache wie hier mit Menschen umgegangen wird. Sorry, aber das war einfach ganz ganz schwach bzw. eine Katastrophe! Bin mal auf die Stellungnahme gespannt…

Bewerbungsfragen

An welche Telefonnummer kann man sich beim Bayernwerk wenden wenn man fragen zu einer Bewerbung hat?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

auch wenn wir uns natürlich eine positivere Bewertung gewünscht hätten, möchten wir uns zunächst bei dir für das Teilen deiner Eindrücke bedanken!
Deine Schilderungen klingen tatsächlich nicht so, als hätten wir deine (aber auch unsere) Erwartungen an einen guten Besetzungsprozess erfüllt.
Bei der von dir geschilderten Stelle scheint es während des Prozesses unerwartet zu einer strategischen Veränderung gekommen zu sein, die die Stelle unmittelbar betroffen hat. Aus diesem Grund kam es zu der von dir erwähnten Verzögerung.
Wir verstehen den Frust und die Enttäuschung, die aufkommt, wenn man keine zufriedenstellende Antwort nach dem Bewerbungsgespräch erhält. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen und dir anbieten, mit uns noch einmal in Kontakt zu treten.
Unter julia.luxi@bayernwerk kannst du mich direkt erreichen.

Zu deiner Frage:
Grundsätzlich heißen wir kurz nach Bewerbungseingang alle Bewerber*innen durch eine E-Mail im Bewerbungsprozess willkommen. Hier lässt sich die direkte Telefonnummer und die E-Mailadresse finden.
Unsere Recruiter*innen sind oft in Bewerbungsgesprächen, sodass eine E-Mail oft der bessere Kommunikationsweg ist. Natürlich rufen wir aber auch bei entgangenen Versuchen gerne zurück.
Alle Kontaktdaten des Recruiting-Teams sind außerdem auf unserer Website transparent dargestellt: https://www.bayernwerk.de/de/karriere/ansprechpartner-talent-acquisition.html

Wir würden uns freuen, mit dir noch einmal in Kontakt treten zu können und wünschen dir für deine Zukunft das Beste.

Freundliche Grüße
Julia

Angenehmer Bewerbungsprozess und wertschätzende Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Data Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin ein starkes Interesse am Bewerber und dessen Persönlichkeit sowie beruflichen und privaten Tätigkeiten ausdrücken und direktes Feedback geben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen wurden dir zurückgemeldet?
  • Wie würdest du mit einer Konfliktsituation umgehen?
  • Wie schaffst du einen Ausgleich zum Beruf und Projekten?
  • Warum Data Science beim Bayernwerk?
  • Warum hast du dich gegen eine Promotion entschieden?
  • Freie Selbstvorstellung
  • Sehr interessiert an beruflichen und privaten Projekten
  • Welche Herausforderungen siehst du in der Zukunft für das Bayernwerk und welche Trends zur Lösung der Probleme siehst du als zentral an?
  • Rahmenbedingungen (Möglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung)

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was für ein tolles Lob und eine geniale Bewertung von dir! Danke, dass du deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess hier auf Kununu teilst.

Wenn wir eine Bewerbung erhalten, die nach der ersten Sichtung auch auf die ausgeschriebene Stelle passt, dann entwickelt sich vor allem ein Gefühl bei uns: Neugier!
Wir sind ganz gespannt, welcher Charakter hinter den Unterlagen steckt und können ein gemeinsames Gespräch kaum erwarten, um weitere Fragen zu klären. Natürlich ist es wichtig, auf fachliche Kompetenzen einzugehen und gemeinsam herauszufinden, ob die Aufgaben zu einem passen. Mindestens genauso wichtig ist uns aber auch die Persönlichkeit und die Passung zum zukünftigen Team.
Es ist schön zu lesen, dass du das Gespräch und den ganzen Prozess als angenehm empfunden hast! Wir sind gespannt, ob wir bei der Position zusammenkommen und wünschen dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Anna

Endlich mal ein toller Recruitingprozess mit angenehmen und wertschätzenden Mitteilungen und vor allem zeitnah.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Operations Specialist - Personal Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Der Recruitingprozess allgemein auf dem Markt hat sich eklatant verschlechtert. Unternehmen jammern auf´m hohen Niveau. Gerne dürfen sich andere Unternehmen ein Beispiel an Bayernwerk nehmen, ....es geht auch anders. Bitte behaltet das bei .


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow - was für ein großes Lob! Wir freuen uns riesig über deine Bewertung hier auf Kununu und danken dir dafür, dass du deine Eindrücke mit der Community teilst.

Unserer Meinung nach sollte ein Bewerbungsprozess in höchstem Maße transparent und zügig verlaufen. Um ehrlich zu sein: Nicht immer können wir diesen hohen Anspruch an uns selbst auch erfüllen, aber das Recruiting-Team gibt täglich sein Bestes. Umso mehr freut es uns, dass uns das bei dir auch so gelungen ist. Wenn wir Bewerbungen erhalten, freuen wir uns riesig über das damit verbundene Interesse an der Position. Daher wollen wir auch eine hohe Wertschätzung entgegenbringen und auf Augenhöhe agieren.

Vielleicht findet sich ja in Zukunft noch mal eine spannende Stelle für dich. Schau gerne regelmäßig in unser Jobportal und komm einfach auf deinen Recruiter zu, wenn du etwas für dich interessantes entdeckst!

Viele Grüße
Anna

Sehr nettes Team, angenehmer und einfacher Bewerbungsprozess und viele Benefits im Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Freilassing als Fachkraft Geoinformationssysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr gut empfunden, daher möchte ich gar keine Kritik äußern. Vielen Dank für die tolle Möglichkeit und das angenehme Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was für eine tolle Bewertung! Danke für die volle Punktzahl! Wir freuen uns riesig darüber, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast!

Das Vorstellungsgespräch ist wohl der spannendste Schritt bei jeder Bewerbung. Hier lernen Bewerber/-innen ihre mögliche Führungskraft sowie den zuständigen Betriebsrat kennen. Auch für uns ist dieser Moment jedes Mal aufregend: Auch wir hoffen, dass wir ein neues Talent für uns begeistern können, das uns langfristig in unserer Mission der Energiewende unterstützt! Umso schöner ist es, dass du das Gespräch als angenehm empfunden hast und wir einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen konnten.

Wir sind sehr gespannt, wie die Reise weitergeht!

Viele Grüße
Anna

toller Bewerbungsprozess und angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Anlagenbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Vertragsabwicklung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erwartungen, Ausgleich in der Freizeit, Stressbewältigung
  • Lebenslauf, Weiterbildungen, Gründe Wechsel, aktuelle Programme

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5 Sterne! Wir freuen uns riesig über deine so positive Bewertung!
Es ist schön, dass du das Gespräch als angenehm empfunden hast. Unserer Meinung nach sind Interviews, die einem Verhör ähneln, nicht sonderlich zielführend. Vielmehr wollen wir in eine gemeinsame Unterhaltung gehen, um sich ganz ungezwungen gegenseitig kennenzulernen.

Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. einer schnelleren Vertragsabwicklung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten gerade konsequent daran, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir hoffen nun, dass auch dich für uns entscheidest und können deinen ersten Tag bei uns kaum erwarten!

Freundliche Grüße
Anna

Kommunikation mangelhaft bzw. stark verbesserungswürdig

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Natur GmbH in Zolling als Techniker Betriebsmanagement Energieerzeugungsanlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrtes Bayernwerk,

vielen Dank für Ihre Bewerbung als Arbeitgeber und Ihr Interesse an mir.

Leider muss ich Ihnen mitteilen, dass ich sehr viele Angebote bekommen habe und Sie nicht in die engere Auswahl aufnehmen kann.

Bitte verstehen Sie unsere Absage nicht als Abwertung Ihrer unternehmerischen Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess sind letztendlich oft kleine Details ausschlaggebend für die Entscheidung.

Ich wünsche in der Zwischenzeit viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Mit freundlichen Grüßen...

Nun aber Spaß beiseite ;-) Bewerbungsprozess lief folgendermaßen ab:

- Standardmail nach Eingang mit Bitte um 2 Wochen Bedenkzeit
- Nach 4 Wochen ohne Rückmeldung Nachfrage per E-Mail, die Telefonnummer in der E-Mail leider nicht erreichbar / besetzt
- kurz darauf Antwort seitens Bayernwerk mit Bitte um Geduld
- nach 8 Wochen erneute Nachfrage von meiner Seite -> keine Reaktion
- weiteren 4 Wochen letzte Nachfrage von meiner Seite -> keine Reaktion

Mein Fazit: der Umgang mit Bewerbern leider stark verbesserungswürdig, insbesonders die Kommunikation


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

auch wenn deine Bewertung nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns gewünscht hätten, möchten wir dir für dein Feedback danken.
Uns liegt es am Herzen, uns stetig zu verbessern und deine Eindrücke helfen uns dabei, noch etwaige Verbesserungspotentiale zu erkennen.

Wir lesen aus deiner Mail heraus, dass gerade die Schnelligkeit unserer Antworten nicht zufriedenstellend war.
Aktuell dürfen wir viele neue Mitarbeitende begrüßen und gleichzeitig hat die Urlaubszeit den ein oder anderen Prozess verzögert.
Deine Erfahrungen entsprechen nicht unserem Verständnis und dem Anspruch, den wir an uns selbst haben, und bitten daher um Entschuldigung.

Da die Reaktionen auf Kununu anonym sind, können wir lediglich Vermutungen treffen, von welcher Bewerbung konkret sie kam.
Sollte sich meine Kollegin noch nicht bei dir gemeldet haben, kontaktiere mich gerne direkt unter julia.luxi@bayernewrk.de.
Gerne würden wir mit dir nochmal ins Gespräch gehen.

Freundliche Grüße
Julia

Wir setzen auf Transparenz

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