bayme 

vbm 

vbw 

- 

Die 

bayerische 

Wirtschaft

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir sind stets an ehrlichem Feedback interessiert und nehmen gerne auch Kritik an, sofern sie konstruktiv ist. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, unsere Organisation sei „in den 90’ern stecken geblieben“. Da wir im persönlichen Gespräch den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen möchten, gehört für uns die Frage nach der Bewerbungsmotivation weiterhin dazu. Wir sind in dem Fall also gerne etwas „Old School“.

Ganz klar abgrenzen möchten wir uns jedoch von dem Vorwurf, dass Sie ohne Ansprache und ohne Getränk im Besprechungsraum warten mussten. Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir vor jedem Bewerbungsgespräch den Bewerber*innen Getränke anbieten und den weiteren Ablauf des Gesprächs erläutern. Wir möchten deswegen gerne verstehen, wie Sie zu Ihrer Bewertung gekommen sind. Kommen Sie dafür gerne auf uns zu:
Telefon: +49 (0) 89-551 78 -320
E-Mail: anton.kotchetov@hbw.de

Wir freuen uns auf ein klärendes Gespräch und einen ehrlichen Austausch.

Wir haben Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess gelesen – vielen Dank dafür! Zunächst freut es uns, dass Sie das Gespräch als professionell, wertschätzend und informativ erlebt haben. Das Vertrauen, das Sie als Bewerber in unsere Organisation setzen, sehen wir keinesfalls als selbstverständlich an und diese Haltung versuchen wir im Bewerbungsprozess deutlich zu machen. Die sehr lange Rückmeldung nach Ihrem 2. Vorstellungsgespräch darf unter diesem Gesichtspunkt natürlich nicht vorkommen. Wir bedauern dies und entschuldigen uns aufrichtig dafür.

Hinsichtlich der Arbeitszeit widersprechen wir Ihnen jedoch sehr deutlich. Richtig ist, dass es sich um anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben handelt und es schon mal zu Mehrarbeit kommen kann. Ihre Einschätzung über die zu erwartenden Wochenarbeitszeit ist aber nicht richtig. Wir bedauern diese Wirkung erzielt zu haben. Möglicherweise liegt hier ein Missverständnis vor, das wir gerne in einem direkten Gespräch mit Ihnen klären würden. Nehmen Sie dazu jederzeit Kontakt mit uns auf.

Telefon: +49 (0) 89-551 78 -295
E-Mail: thomas.mannke@hbw.de

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank für das differenzierte Feedback und insbesondere auch dafür, dass Sie sich darüber hinaus Zeit für eine persönliche E-Mail direkt an das Team Personal genommen haben. Diese Informationen sind sehr wertvoll für uns und wir nehmen sie dankend als Chance wahr, unsere Abläufe kritisch zu überprüfen. Zwei Monate zwischen Vorstellungsgespräch und Absage sind nicht akzeptabel und wir werden sicherstellen, dass das in Zukunft nicht mehr passiert. Dafür und auch für die anderen Unannehmlichkeiten, die Sie während des Bewerbungsprozesses erfahren haben, entschuldigen wir uns bei Ihnen.

Die von Ihnen kritisch beschriebenen Abläufe bedauern wir sehr. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie das Gespräch als professionell und wertschätzend empfunden haben und wir werden alles daran setzen, dieses Niveau zu halten.

Mit freundlichen Grüßen

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihre Erfahrung mit uns so positiv war. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir sind stets an ehrlichem Feedback interessiert und nehmen gerne konstruktive Kritik an. Da Sie keine weiterführenden Kommentierungen hinterlassen haben, können wir einige Punkte leider nicht nachvollziehen.

Wir würden daher gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen und uns zu Ihren Eindrücken und Erfahrungen austauschen, denn nur so können wir Ihre Sicht wirklich verstehen und daraus lernen. Melden Sie sich gerne bei uns:

Telefon: +49 (0) 89-551 78 -320
E-Mail: anton.kotchetov@hbw.de

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.