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2025

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu große Auswahl :)

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Rotor Service GmbH in Basdahl als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle des Bereichsleiters beworben. Ich hatte die Anzeige ein paar Wochen vor meiner Bewerbung im Internet gefunden.
Seltsam an der Anzeige aufgefallen war mir die Qualifikation. Von Ingenieur über Techniker bis Betriebswirt. Ich habe dann ein paar Wochen später erst entschieden mich zu bewerben, da die Anzeige noch online war. Vorher habe ich dort angerufen und gefragt, ob die Stelle noch aktuell ist, da sie bereits 2,5 Monate online war. Die Personalerin hat gesagt, dass sich niemand beworben hatte und ich mich unbedingt bewerben soll.

Nach drei Wochen, ohne irgendeine Rückmeldung der BayWa wollte ich dort nochmal nachfragen. Prompt kam per E-Mail eine Absage, „ich passe nicht in das Anforderungsprofil, man ziehe andere Bewerber vor“. Eigenartig, dass sich plötzlich nach 2,5 Monaten Bewerber gefunden haben. Die Ironie dieser Absage wurde begleitet mit einer Stelle, auf die ich mich nicht beworben habe.

Die Personalerin wirkt nicht sehr seriös.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingolf LührsProkurist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber.

Wir danken dir für dein offenes Feedback.

Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unseren Bewerber: innen im Bewerbungsprozess Wertschätzung entgegenzubringen. Dazu gehören auch ein zeitnahes Feedback, Transparenz sowie Professionalität im Gesprächsverlauf. Bei deiner Bewerbung lief es leider nicht reibungslos, das bedauern wir!

Das zeigt uns, dass die fortdauernde Optimierung notwendig ist, um unseren Bewerber:innen einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten und diesen dementsprechend weiterzuentwickeln.

Gerne möchten wir dir noch ein persönliches Gespräch anbieten, melde dich gerne direkt bei mir oder auch anonym unter career@baywa-re.com.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg!“

Dein HR Team

Angenehmer und tiefgängiger Bewerbungsprozess mit gutem Einblick in die angenehme Unternehmenskultur.

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Sehr angenehm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir zwar gewünscht, dass der Bewerbungsprozess schneller abläuft, aber mir ist eine gründliche Durchführung wichtiger, selbst wenn es etwas länger dauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein super Feedback und auch Deinen Verbesserungsvorschlag! Für Bewerber:innen ist es sehr hilfreich, wenn ehemalige Bewerber:innen einen authentischen Einblick hier teilen.

Wir freuen uns sehr, dass du einen angenehmen und tiefgründigen Bewerbungsprozess bei uns hattest und auch die Unternehmenskultur als angenehm empfunden hast.

Dein Verbesserungsvorschlag ist sehr wichtig für uns, wir arbeiten stetig an einer Beschleunigung des Bewerbungsprozessen.

Schade das wir nicht zusammengefunden haben, wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Professionell, kompetent, informativ und sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Rotor Service GmbH in Basdahl als Personalfachkraft beworben.

Bewerbungsfragen

Mein Vorstellungsgespräch bei der BayWa r.e. Rotor Service GmbH in Basdahl war äußerst angenehm und interessant. Von Anfang an herrschte eine behagliche Atmosphäre, in der ein fachkundiger Austausch auf Augenhöhe stattfand. Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet und ich bekam einen sehr guten und realistischen Eindruck in die mögliche Zusammenarbeit. Das sollte in jedem Bewerbungsgespräch so sein! Großartig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingolf LührsProkurist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es ist schön, so eine positive und wertschätzende Rückmeldung zu lesen – vielen Dank!

Wir freuen uns sehr, dass Du einen angenehmen und fachkundigen Bewerbungsprozess wahrgenommen und Dich in unserem Gespräch wohl und wertgeschätzt gefühlt hast. Uns ist wichtig, dass Du Dich bereits vom ersten Augenblick in unserer Arbeitsatmosphäre wohl fühlst und einen transparenten und kompetenten Einblick in Deine späteren Aufgaben erhältst.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße von Deinem HR-Team
Ingolf Lührs

Sehr angenehmes Gespräch und wertschätzend

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baywa r.e. Clean Energy Sourcing GmbH - (heute BayWa r.e. Energy Trading GmbH) in München als Employer Branding Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch schneller antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Bach, Recruiter / HR Manager
Claudia BachRecruiter / HR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du Dich im Gespräch bei uns wohl gefühlt hast. Wir sind immer sehr bemüht, mit unserem Bewerbungsprozess und der entsprechenden Kommunikation mit den Bewerbenden möglichst schnell zu sein. Leider gelingt uns das nicht immer. Wir werden aber weiterhin unser Bestes geben.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Claudia

Sehr angenehmes, professionelles Bewerbungsverfahren

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der AG könnte sich an den Fahrkosten bei Anreise von >1Std. beteiligen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir freuen uns sehr darüber!

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, ist es uns wichtig, dass du Dich im Gespräch bei uns wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.

Du kannst hinsichtlich der Fahrtkosten gerne per Mail oder auch telefonisch auf uns zukommen, dann können wir darüber sprechen. Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Nettes offenes Team, aber etwas amateurhaft

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überlegt euch mal wer welche Bewerbungsgespräche beginnt und weiterführt. Die ersten Kontakte waren mit MitarbeiterInnen, die so ganz nett waren, viel von sich redeten, aber am Ende wohl nichts zu entscheiden haben. Saubere Linie rein, Entscheider früher einbinden und nicht zu früh falsche Hoffnungen beim Bewerber erzeugen. Das Geduze bei der Bewerbung bereits zu beginnen find ich ebenfalls etwas irritierend.
Den Bewerber donnerstags über 400km anreisen lassen und dann am Montag abzusagen, "man hätte jemand Besseres gefunden" ...alles klar.

Der Entscheider kommt aus der Solar-Technik-Ecke, braucht einen Vermarkter und fragt einen nur nach Technik?!

Während des Bewerbungsgesprächs die interne Diskussionen anfangen auf welcher Basis denn jetzt der Vertrag anzufertigen ist....merkwürdig, recht unkoordiniert. Man fühlt sich da als Bewerber nicht unbedingt ernst genommen und etwas lost.
Es ist im Vorfeld angekündigt worden, dass bei einem "Kistenschieber" wie BayWa r.e. kein großes Gehalt zu erwarten ist, aber das es sooo wenig ist, war nicht klar.

Am Rande: der Eingangbereich ist eine Katastrophe, da mag man direkt weglaufen. Das ist eure Visitenkarte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung. All Deine Punkte sind wichtig für uns, um den Bewerbungsprozess stetig zu verbessern.

Deiner Bewertung kann ich entnehmen, dass Du einige Punkte hast, die nicht zufriedenstellend für Dich waren. Mit dem Thema Gehalt versuchen wir sehr transparent zu sein. Mit Blick auf die großen Konzerne können wir gehaltlich nicht immer mithalten, bemühen uns aber sehr und haben viele Benefits für unsere Mitarbeitenden.

Dass Du das Verhalten der Gesprächspartner als unprofessionell empfunden hast, bedauern wir sehr. Gerne möchten wir Dir anbieten, mit uns in den Dialog zu treten um nochmal über den Prozess zu sprechen. Es würde uns freuen, wenn Du das Angebot annimmst und Dich bei uns meldest.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Nusser

schnell und professionell

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselgrund, Erfahrungen im Bereich Solar bzw. Key accounting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es ist uns sehr wichtig, unseren Prozess stetig weiterzuentwickeln.

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, freut es uns sehr, dass du zeitgerechte und auch professionelle Rückmeldungen von uns bekommen hast.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Sehr transparent, respektvoll und freundlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Key-Account-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich fand sowohl mein Bewerbungsgespräch als auch die Absage sehr professionell. Das Gespräch selbst war sehr offen und freundlich. Besonders nett finde ich, dass die Absage zur Stelle telefonisch weitergegeben wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über Dein ehrliches und positives Feedback. Somit können wir unseren Prozess ständig optimieren und sehen, welche Punkte wir schon gut umsetzen.

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, ist es uns wichtig, dass du Dich im Gespräch bei uns wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Ablauf des Bewerbungsprozesses erfüllte alle Erwartungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Product manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Moment an bestand eine sehr angenehme Atmosphäre. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und auf Augenhöhe, dennoch sehr professionell. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass ein ehrliches Interesse an meiner Person bestand und kein 0815 Vorstellungsgespräch nach standardisiertem Ablauf geführt wurde. Außerdem gab es ausreichend viele Möglichkeiten, das Unternehmen sowie die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

danke für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Du ermöglichst dadurch interessierten Bewerber:innen einen authentischen Einblick in unsere Gespräche und auch unserer Unternehmenskultur zu geben.

Wir freuen uns sehr Dich bald mit an Bord zu haben und die Welt ein bisschen grüner zu machen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Nusser

Super freundlicher Bewerbungsprozess; Firmenvision ist erkennbar

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt & Überstundenregelung könnten verbessert werden, oder zumindest von Anfang an transparenter kommuniziert werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Dir sehr für Dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast. Deinen Verbesserungsvorschlag, bezüglich der Kommunikation zur Gehalts- und Überstundenregelung, nehmen wir uns gerne zu Herzen.

Auch wenn es leider nicht zu einem Arbeitsverhältnis gekommen ist, freuen wir uns, dass Du Dich während unseren Gesprächen wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Liebe Grüße von Deinem HR-Team aus München

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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