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2025

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerber:innen im Recruiting-Prozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. AG in München als Process Excellence Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei persönlichen Gesprächen wurde ich für 8 Wochen "geghostet". Auch wenn ich schon vermuten konnte, dass die Rückmeldung negativ wurde, habe ich versucht meine Ansprechpartnerin von HR zu kontaktieren, um Bescheid zu wissen und ein Feedback zu bekommen. Es hat ein Monat und mehrere Erinnerungen gedauert bis sie mir "das beste für [meine] berufliche Karriere" wünschte - ohne mir eine Antwort (oder ein Feedback) zu geben...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louise ChristensenGlobal Employer Branding Manager

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein transparentes Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass Du mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden warst.

Grundsätzlich bemühen wir uns sehr um einen zeitnahen Austausch mit all unseren Bewerber:innen, und möchten hier einen wertschätzenden Umgang etablieren. Es ist uns wichtig, den Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, unabhängig davon, ob der Einstellungsprozess positiv endet oder nicht.

Das ist uns bei dir nicht gelungen. Wir verstehen deinen Unmut und werden die Umstände genau analysieren, und weitere Vorkehrungen treffen, um den Prozess zu optimieren. Gerne möchten wir dir bei Interesse auch ein persönliches Gespräch anbieten – nutze dafür am besten career@baywa-re.com für die erste Kontaktaufnahme.

Sollten sich unsere Wege erneut kreuzen, freuen wir uns und hoffen, dir dann einen wertschätzenden Eindruck zu vermitteln.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und stets viel Erfolg.

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Persönlich und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Jobbezeichnung war nicht ganz deutlich für wen die Assistenz arbeiten soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Wößner, Recruiterin
Jennifer WößnerRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank Dir für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt hast.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Sonnige Grüße aus dem Recruiting
Jennifer Wößner

Langer und vielseitiger Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Ablauf und die Dauer des gesamten Bewerbungsprozesses besser im Vorfeld zu kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Private Schwächen, Berufliche Stärken, Berufliche Schwächen, Hobbys, Wo siehst du dich in 5 Jahren? Was würde dein aktueller Arbeitgeber an dir vermissen?
  • Grund für die Wechsel in der Vergangenheit?
  • Persönlichkeitstest

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir freuen uns sehr darüber!

Auch wenn es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kam, ist es uns wichtig, dass du Dich im Gespräch bei uns wohlgefühlt hast, obwohl die Dauer des Prozesses etwas zu lang war.
Wir nehmen Deinen Punkt mit und achten noch mehr darauf, die Prozesse zu verkürzen, oder ausreichen zu kommunizieren.

Wir danken Dir für Dein Vertrauen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Absolut nicht zu empfehlen. Habe mich gegen diese Firma als Arbeitgeber entschieden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns sehr leid, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst.

Um unsere Prozesse stetig zu aktualisieren und zu verbessern ist es für uns sehr hilfreich, genau zu wissen was schiefgelaufen ist.

Du kannst Dich gerne bei uns melden um uns noch ein ausführlicheres Feedback zu geben.

Weiterhin wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße aus dem Recruiting
Katharina Nusser

Standard E-Mail sogar beim Fachkräftemangel! Gibt es überhaupt Fachkräftemangel in Deutschland???

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BayWa r.e. Energy Trading GmbH in Leipzig beworben.

Verbesserungsvorschläge

Neue HR Manager wäre gute Idee!!! Die am wenigsten verstehen bisschen mehr von Fachkräftemangel!!!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Bach, Recruiter / HR Manager
Claudia BachRecruiter / HR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns Leid, dass Deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war. Wir sind immer sehr bemüht eine schnelle und wertschätzende Rückmeldung zu geben, egal ob positiv oder negativ.

Gerne kannst Du Dich mit weiteren Details noch einmal bei uns melden, damit wir nachvollziehen können, was Dich in unserem Prozess gestört hat.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute weiterhin.

Viele Grüße aus dem Recruiting Team

Wenig wertschätzender Bewerbungsprozess

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München als Junior Organisational Transformation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei persönlichen Gesprächen wurde ich leider, man kann es nicht anders sagen, "geghostet". Ich habe 6 Wochen lang keinerlei Rückmeldung zu den nächsten Schritten bekommen. Auch wenn ich schon erahnen konnte, dass die Rückmeldung negativ ausfallen wird, habe ich mehrfach versucht meine Ansprechpartnerin von HR zu erreichen. Meine Anrufe wurden nicht entgegengenommen und auf Mails wurde nicht geantwortet. Meiner Meinung nach kann sich ein Unternehmen, dass sich laut eigenen Aussagen im Wachstum befindet nicht so einen Prozess erlauben. Wer mehrere Prozesse laufen hat, dem empfehle ich hier nicht auf eine Rückmledung zu warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia SeresInternationaler Recruiter

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein transparentes Feedback!

Unser Anspruch ist es, in regelmäßigem Austausch mit all unseren Bewerber:innen zu sein. Ein wertschätzender sowie reibungsloser Bewerbungsprozess, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, ist uns wichtig. Wir bedauern, dass der gegenseitige Austausch, auf den wir so viel Wert legen, bei Deinem Bewerbungsprozess nicht optimal verlief.

Wir geben uns große Mühe, unserem starken Wachstum und Volumen an Bewerbungen nachzukommen. Wir nehmen Deine Kritik als Anregung, um unsere Prozesse als auch die Kommunikationswege weiterhin zu optimieren.

Gerne möchten wir dir noch ein persönliches Gespräch anbieten, melde dich gerne direkt bei mir oder auch anonym unter career@baywa-re.com.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine zukünftige Laufbahn!

Viele Grüße von Deinem HR-Team

Zu 100% ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Sachbearbeiterin in der Stammdatenpflege beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen: manchmal sehr ungeduldig.
  • Hobbies: Puzzeln, ein bisschen reisen und Zeit mit Freunden verbringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung, das freut uns sehr!

Wir freuen uns sehr Dich an Bord zu haben und wünschen Dir einen tollen Start.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung,
Katharina Nusser

Respektvoll und transparent

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Werkstudent (Online-Marketing) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ausbildungsverlauf, erworbene Kompetenzen & Gründe für Interesse an der Branche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Wößner, Recruiterin
Jennifer WößnerRecruiterin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung, das freut uns sehr!

Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns und ganz viel Freude in Deiner Tätigkeit.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung,
Jennifer Wößner

Sehr schlechte Entlohnung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsverfahren wird man gleich geduzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Nusser-Schmidt, Recruiterin
Katharina Nusser-SchmidtRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. All Deine Punkte sind wichtig für uns, um den Bewerbungsprozess stetig zu verbessern.

Deiner Bewertung kann ich entnehmen, dass es einige Punkte gibt, die nicht zufriedenstellend für Dich waren.

Bei dem Thema Gehalt versuchen wir sehr transparent zu sein. Mit Blick auf die großen Konzerne können wir gehaltlich nicht immer mithalten, bemühen uns aber sehr und haben viele Benefits für unsere Mitarbeitenden.

Gerne möchten wir Dir anbieten, mit uns in den Dialog zu treten um nochmal über den Prozess zu sprechen. Es würde uns freuen, wenn Du das Angebot annimmst und Dich bei uns meldest.


Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Nusser

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bad or no candidate journey

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München als Sales director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reply to applicants, follow up, update and inform
Show bare minimum respect
Decline if needed but do not ghost candidates

Bewerbungsfragen

Someone from HR … totally lost


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Dear Applicant,

Thank you very much for your open feedback. We are always very grateful for suggestions for improvement regarding our application process and take them very seriously.

We agree with you that the application process can be further optimized.

It is important to us to be able to guarantee a professional and smooth application process for each of our applicants.
That’s why we have taken your feedback as an opportunity to check again exactly where our application processes can be improved.

We wish you all the best and every success for your future career.

Best regards,
Your HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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