Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bdrops die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Team setzt erfolgreiche Projekte um, auf die wir gemeinsam stolz sind. Abwechslung und Freude bei der Arbeit stehen dazu nicht im Widerspruch, sondern sind die Basis für glückliche Kunden UND glückliche Mitarbeitende. Unser Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Ergebnisse mit einem motivier ...
Wir führen gerade ein, dass jeder zweite Freitag frei ist - bei vollem Gehalt. Ein Beispiel für das, was wir auch in Zukunft machen werden: Ständig hinterfragen, welche Wege es gibt, laufend an den Stellschrauben zu drehen, die uns allen ein motiviertes Arbeitsumfeld ermöglichen. bdrops wird jetzt ...
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Rücksicht auf persönliche Belange.
Bei Fehlern Fingerpointing statt konstruktiver Überlegung, wie Probleme künftig gelöst werden könnten.
Freundlich & zugewandt