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BearingPoint 
GmbH
Vorstellungsgespräche

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint GmbH als Mitarbeiter/in Recruiting und Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken und Schwächen?
  • Erzählen Sie etwas über sich (Werdegang und wichtige Lernziele)
  • Wie sieht eine erfolgreiche Veranstaltungsorganisation für dich aus?
  • Wen suchen wir (mit Bezug auf das Portfolio)?
  • Anschließend noch Brainstorming über mögliche Projekte für die Zukunft (Ideen ausgetauscht)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback - das gebe ich gerne an meine Recruiter Kolleg:innen weiter!

Viele Grüße & alles Gute
Juliane

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Hamburg als Sales- und Vertriebsmanager B2B für Software & Services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte drei Videointerviews direkt mit dem Partner und habe die Gesprächsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Dabei handelte es sich eher um einen fachlichen Austausch im Hinblick auf die Anforderungen der zu besetzenden Position. Neben der klassischen Vorstellung meiner beruflichen Stationen und Skills erhielt ich einen guten Überblick über den Tätigkeitsbereich. Fragen wurden zu stellenrelevanten, fachlichen Schwerpunkten und Interessen sowie und zur Motivation (bzgl. Wechsel, Stelle) gestellt. Ich erhielt zeitnahe Rückmeldungen, der Bewerbungsprozess lief sehr transparent und professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für diese positive Bewerbung.

Alles Gute und vielleicht bis bald bei BearingPoint
Juliane

Nettes Gespräch aber über 1 1/2 Monate nach Gespräch immer noch keine Rückmeldung erhalten

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Hamburg als Analyst öffentliche Vergabe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung nach Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir bemühen uns stets darum, die Prozesse möglichst zügig zu gestalten. Es tut mir leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht geglückt ist. Wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage gerne an Ihre zuständige Recruiterin oder an mich via E-Mail unter juliane.rumpler@bearingpoint.com - dann leite ich diese gerne weiter.

Viele Grüße
Juliane

Spannende Persönlichkeiten im Interviewprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint GmbH in Frankfurt am Main als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antwortzeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit und wünsche Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Juliane

Anfangs begeisternd, dann scheiterte die Kommunikation komplett

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Berlin als Analyst People & strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Prozesses mit dem Bewerber kommunizieren. Dafür sorgen, dass ein Bewerber nicht zwischen den Fachbereichen ‘umher gereicht’ wird. Mir wurde schon ein Termin mit dem entsprechenden Partner zugesagt; anschließend hörte ich fast 3 Wochen nichts mehr, auf meine Emails wurde auch nicht reagiert. Irgendwann rief dann ein anderer Fachbereich an, der mich gerne kennenlernen möchte. Wertschätzung ist etwas anderes, eine kurze Email mit einer Info/ einem Update vom anderen Fachbereich wäre absolut ausreichend gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Lebenslauf an sich mit matchings zur ausgeschriebenen Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung.

Wir bemühen uns stets darum, die Kommunikation im gesamten Bewerbungsprozess möglichst transparent zu gestalten - schade, dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht geglückt ist und Sie sich nach anfänglicher Begeisterung nicht mehr gut betreut gefühlt haben. Ich nehme Ihr Feedback gerne mit, um uns hier künftig weiter zu verbessern.

Alles Gute!

Viele Grüße
Juliane

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint GmbH als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Wechsel
  • Go-Through durch den Lebenslauf, einzelne spezifische Fragen zu Projekten
  • Standard-HR (Wie viel Gehalt, ab wann starten, ...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback - das freut uns sehr! Vielleicht bis bald bei BearingPoint!

Viele Grüße
Juliane

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Berlin als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge, der gesamte Prozess war sehr angenehm. Schon wenige Tage nach der Bewerbung wurde ein Kennlerngespräch vereinbart und es erfolgte auch noch im Gespräch selbst eine Zusage unter Angabe aller Details wie Gehalt, Zeiten etc. Das weiß ich sehr zu schätzen, dass nicht dieses obligatorische "wir melden uns" künstlich herbeigeführt wurde. Auch sehr wertschätzendes Gespräch und auf gleicher Augenhöhe. Ich habe wirklich nur Lob übrig.
Dass ich mich anders entschieden habe, lag an meiner eigenen Studiensituation, daher kann ich BP nur weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr tolles und ausführliches Feedback! Das wissen wir sehr zu schätzen.

Auch wenn Sie sich zum jetzigen Zeitpunkt anders entschieden haben - vielleicht kreuzen sich Ihre und BearingPoints Wege in Zukunft ja wieder. Ich wünsche Ihnen in jedem Fall alles Gute!

Viele Grüße
Juliane

Bewerbungsprozess zu langsam

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint GmbH in Stuttgart als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess agiler und schneller gestalten. Ich habe lange auf eine Rückmeldung gewartet, sodass ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das konstruktive Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass sich der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall etwas länger gezogen hat. Wir als Recruiting Team sind stets bemüht, den gesamten Prozess möglichst schlank zu gestalten. Es ist aber natürlich nicht auszuschließen, dass es hier in Einzelfällen zu Abweichungen kommt.

Viele Grüße & alles Gute!
Juliane

The interview process was quite unique, with friendly management. Overall, management encourages employees who are highl

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Berlin beworben.

Bewerbungsfragen

what is the motivation to work in this filed , able to learn and work in other modules .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Dear applicant,

many thanks for the good feedback! Happy to hear you enjoyed the interview process!

Best regards,
Juliane

Ausführlicher, aber sehr fairer und positiver Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bearing Point in Berlin als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Klarheit wie lange der Prozess insgesamt dauern wird

Bewerbungsfragen

Was wäre dein Traumprojekt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback! Das freut uns sehr. Danke auch für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag - wir als Recruiting Team bemühen uns zwar stets, den Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Prozess zu geben, nehmen Ihren Input aber natürlich gerne mit. :-)

Viele Grüße
Juliane

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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