Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bechtle direct die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk ist immer noch das erste Mittel der Kommunikation
gut, ändert aber nichts wenn das Management unfähig ist
leider alle ohne Plan und Rückgrat, selbst können sie nichts für ihre Mitarbeiter tun,
es kommt alles Top down und wird ohne Rücksicht auf Verluste durchgedrückt!
Arbeit mit Kunden macht Spass, leider wird alles durch engmaschige Kontrollen zermürbt. Man hat das Gefühl man ist nurnoch eine Maschine, alles wird einem vorgeschrieben und wehe wenn man nicht mitzieht wird sofort zum Gespräch geladen.
sehr gedrückte Stimmung, viele Kolleginnen und Kollegen sind demotiviert