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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bechtle PLM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle PLM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bechtle PLM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht dazugehört wird man auch wie ein Fremder behandelt. Lästern ist wichtiger als arbeiten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich schlechte interne Kommunikation. Entscheidungen werden gerne erst in letzter Minute mitgeteilt.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist seit Corona ganz ok geworden.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Enttäuschend! Zusagen werden nicht eingehalten und man muss seinem Recht hinterherlaufen.
Kindisches Verhalten von Vorgesetzten Gegenüber Mitarbeitern.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

İnnerhalb der Abteilung super, unternehmensweit bzw. Seitens der Führung verbesserungswürdig

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamarbeit, gute Führung, Vorgesetzte sorgen für ihr Team und unterstützen es jeder Zeit. Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents und Wertschätzung der Mitarbeiter.

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