5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BECKER Hörakustik Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
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Top Arbeitgeber und ein tolles Team !!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Bonn als Empfangsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr korrekter Arbeitgeber -das Team generell einfach nur genial -sehr hilfsbereit und sehr herzlich.. man fühlt sich auf jeden Fall sehr gut aufgehoben :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach dumm
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz als Hörakustikmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht herablassend behandeln. Ich wurde gefragt ob ich nicht 200 km wegziehen möchte, habe das abgelehnt. Darauf folgte nur, ja schade wenn sie in einem do jungen Alter nicht flexibel sind, dann sind sie ja dumm. Das ganze Gespräch war geplagt von einer Dummheit die sich mit Arroganz mischte. Würde hier nieeeeeee einen Job annehmen und jeden von diesem Verein abraten.
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Extrem unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht fast eine halbe Stunde(noch nie erlebt) in den Verkaufsräumen auf ein fest terminiertes Erstgespräch warten lassen.
Das Bewerbungsgespräch nicht alle zwei Minuten durch völlig unwichtige Nebensächlichkeiten unterbrechen.
Nach einem Bewerbungsgespräch die besprochene Zeitangabe auch einhalten und nicht nach Monaten erst wieder melden(Ein guter Bewerber hat dann wahrscheinlich kein Interesse mehr).
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Der Bewerbungsprozess ist eine absolute Katastrophe. Denn es gibt keinen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Entwicklung eines einheitlichen Bewerbungsprozesses
Bestätigung der eingegangen Unterlagen. Fristgerechte Zu- oder Absage mit Begründung. Auf Nachfrage auch einen Zeitpunkt eingrenzen und sich melden. Qualifikationen sollten berücksichtigt werden. Respektvolles umgehen auch mit einem anonymen Gegenüber. Das Unter-nehmen ist in der Form nicht weiterzuempfehlen. Keine Werte.
Katastrophale Außendarstellung. Als Kunde werde ich nicht mehr einkaufen oder weiter empfehlen
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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, auch auf Anfrage nicht.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung verhält sich am Telefon sehr herablassend und kühl, sie sollte immer bedenken, dass Bewerber auch Kunden sein könnten ... Keine Weiterempfehlung meinerseits! Zum Rechtlichen: Wenn sie nicht von vorneherein ausschließt, dass Bewerbungsunterlagen zurückgeschickt werden, sollte sie das auch aus Respekt tun und nicht am Telefon ausfallend werden.
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