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BEGO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch Bewerber kann man mehr wertschätzen!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BEGO GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einzeiler als Absage "Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung und für das unserem Unternehmen entgegengebrachte Vertrauen. Leider haben wir uns nicht für Sie entschieden."

Und das, nachdem etwa eineinhalb Monate nichts passiert ist, bis auf die Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Das geht doch besser und persönlicher!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schlechte Kommunikation, keine Fahrtkostenübernahme

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei BEGO Implant Systems GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehlende Wertschätzung für Bewerber

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co.KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einlädt, sollte sich zumindest die Mühe machen, eine folgende Absage kurz zu begründen.
"Wir haben uns leider nicht für Sie entschieden." finde ich etwas knapp...
Selbst auf Nachfrage wird eine Auskunft verweigert. Ich hätte eigentlich erwartet, von einem Gesprächsteilnehmer kontaktiert und kurz über die Hinderungsgründe aufgeklärt zu werden. Als Arbeitgeber sollte man sich vielleicht auch mal bewusst machen, dass hier ein hohes zeitliches (und damit auch monetäres) Investment vom Bewerber aufgebracht wird. Online-Bewerbung, Gesprächsvorbereitung, An- und Abreise... Es geht weit über die Stunde des Gesprächs hinaus. Da ist der oben zitierte Absagesatz eine mittlere Unverschämtheit und ein klares Zeichen für fehlende Wertschätzung. Es ist echt nicht so schwer und zeitaufwendig als Arbeitgeber ein halbwegs passablen Eindruck zu hinterlassen - auch wenn unterm Strich eine Absage stehen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Maximal Bewerber unfreundlicher Onlineprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co.KG als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber hat seinen Lebenslauf, sein Anschreiben und seine Anlagen. Das reicht Bego aber nicht. Das Unternehmer erwartet vom Bewerber (der sich nur auf der Bego-Seite) bewerben kann, dass er seinen Lebenslauf detailgetreu in die vorgegebenen Kästen überträgt, abschreibt. Auch Bewerberanlagen können nicht in einer PDF verendet werden, sondern alle schön einzeln in vorgegebene Bereiche. Ein Unternehmen, dass sein Bewerber-Management so antiquiert-bürokratisch-umständlich für Bewerber organisiert, wird sicher im Tagesgeschäft ähnlich agieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr BEGO HR-Team
Ihr BEGO HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass wir Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht erreichen konnten und nehmen Ihre Rückmeldung gerne als Anlass, interne Prozesse noch einmal zu überprüfen.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir es begrüßen würden, sollten Sie sich bei einer passenden Vakanz dazu entschließen, sich erneut bei uns zu bewerben.

Weiterhin alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Der Arbeitgeber hat sich leider nicht mehr gemeldet

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BEGO Implant Systems GmbH & Co. KG als Lagerist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wollten sich nach einer Woche melden und es passierte nichts....selbst auf E-Mails nicht mehr reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmöglicher Umgang mit Bewerbung Absage nach 6,5 Monaten, Art und Weise sehr enttäuschend!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co.KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf 3 vakante Stellen. Damit ich alles richtig mache, hatte ich vorher nachgefragt wie ich mich bewerben soll. Mir wurde gesagt, als Initiativbewerbung und darin alle 3 Stellen aufführen. Mehrfach telefonisch nachgefragt und nie eine wirkliche Aussage bekommen. Außer beim letzten Gespräch... eine Stelle ist schon besetzt.
Nun eine Absage nach 6,5 Monaten mit der Begründung, keine Vakanz vorhanden!
Unmöglicher Umgang und sehr enttäuschend!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BEGO Medical GmbH als Assistenz Vertriebsleitung/Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche sind in einer angenehmen, wertschätzenden Weise geführt worden. Sehr positiv ist, dass der Arbeitsbereich und der Betrieb im zweiten Gesprächstermin gezeigt wurden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den Stärken gefragt, nach der Belastbarkeit und wie man in bestimmten Situationen, die beispielhaft genannt wurden, reagieren würde.
  • Es wurde nach den Gründen für den Wechsel gefragt, sowie eher allgemeine Fragen zum Werdegang und den Fähigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und fair

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co.KG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Gesprächsatmosphäre, guter fachlicher Inhalt und Informationen zur ausgeschriebenen Position, konkrete Antworten auf Fragen.

Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung und Gespräche.

Insgesamt ein sehr angenehmer und konstruktiver Bewerbungsprozess. Auch Gesprächspartner und Kollegen pflegen einen sehr freundlichen und höflichen Umgang mit neuen Bewerbern und Besuchern. Man fühlt sich willkommen.

Gesamteindruck von räumlichen Gegebenheiten sehr positiv; helles, gut strukturiertes Umfeld und Arbeitsplatz.

Auch für Parkgelegenheiten und ÖV-Struktur ist gesorgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co.KG als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gesprächspartner sind ausschließlich auf meinen Lebenslauf, welcher ja vorher schon bekannt war, eingegangen. Sicher nicht unwichtig für einen Personalentscheider, jedoch hätte ich mir gewünscht, man wäre auch auf das eingegangen, was ich inhaltlich bisher beruflich gemacht habe. Ich persönlich halte das für ebenso wichtig, wenn nicht wichtiger. Das passierte leider nicht.

Als sehr negativ wurden mir einige Stellenwechsel in den letzten 10 Jahren ausgelegt. Ich habe diese begründet, jedoch reichte die Begründung dem anwesenden Auditorium scheinbar nicht aus. In Kenntnis meines Lebenslaufes, und den hierzu vorhandenen Notizen des Personalvermittlungsbüros bei dem ich das erste Gespräch hatte, war das etwas überraschend für mich.

Die Firma hat zur ausgeschriebenen Stelle leider überhaupt nichts von sich preisgegeben.

Im Nachhinein habe ich mich gefragt, warum ich überhaupt eingeladen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BEGO als Sachbearbeiterin Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr BEGO HR-Team
Ihr BEGO HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben.

Willkommen in unserem Team!

Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team

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