Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ich arbeite gerne bei BEGO und bin rund um zufrieden.
Nichts naja etwas veraltet Technologien
Es wäre schön, wenn die aktuellen Möglichkeiten für Homeoffice noch einmal überprüft werden könnten. Während die Arbeit vor Ort für viele gut passt, wäre für einige eine vollständig remote Option besonders attraktiv. Gleichzeitig ist die bestehende Regelung bereits sehr gut und ich schätze sie sehr.
Die Atmosphäre ist einwandfrei man kann offen über alles reden und die Führungskraft nimmt sich Zeit und hört zu.
Das Unternehmen zeigt großes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, insbesondere wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Es gibt stets die Möglichkeit, offen über Arbeitszeiten zu sprechen, und es werden gemeinsam passende Lösungen gefunden. Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Besser kann es kaum gehen.
Das Gehalt und die sozialen Leistungen sind mehr als marktgerecht und fair. Um als Arbeitgeber noch attraktiver zu bleiben, könnte eine leichte Anpassung nach oben sinnvoll sein. Positiv hervorzuheben ist, dass das Gehalt stets pünktlich und oft sogar einige Tage vor Monatsende überwiesen wird.
Die Zusammenarbeit ist ausgezeichnet.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist vorbildlich – er hat stets ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen, auch in Bezug auf Arbeitszeiten und Work-Life-Balance. Wenn man Noten vergeben könnte, wäre die Bestnote mehr als verdient.
Alles Top
Kleine Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, aber es wäre schön, wenn neue Ideen offener aufgenommen und konstruktiv diskutiert würden. Insgesamt ist die Kommunikation jedoch hervorragend.
Alle werden gleich behandelt es gibt keine Abgrenzungen.
Top Aufgaben vielfalt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre lobende Bewertung und die Weiterempfehlung.
In Ihrer Bewertung heben Sie viele positive Aspekte hervor. Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Work-Life-Balance sowie mit der Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre rundum zufrieden sind.
Natürlich nehmen wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag entgegen, um uns stetig weiterentwickeln zu können. Sofern Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Das Gehalt wird über pünktlich gezahlt.
Interne Strukturen, mangelnde Selbstreflexion, Marketingstrategien werden im Hinterzimmer am Markt vorbei entwickelt
Tatsächlich sich als Unternehmen neu ausrichten. Das bedeutet auch sich von nicht erfolgreichen Kollegen in der Leitungsebene zu trennen.
Durch das Micromanagement und der fehlende Support durch den Innendienst ist man gezwungen alles selbst zu organisieren... Das führt zu Stress und Frustration. Man hat das Gefühl das man verschiedene Ziele im Unternehmen verfolgt.
Nach Außen Topimage, Schein wahren. Hinter den Kulissen, fragt man sich wie man das Image erlangen konnte
Fleißige Mitarbeiter werden noch mit Arbeit zugeschüttet. Faule Schleimer werden in den 7ten Himmel gelobt
Nicht vorhanden, es wir der Befördert der seinem Chef am tiefsten in den Hintern kriecht. Vorgesetzte kleben am Stuhl und bewegen sich nicht
Ellbogenmentalität und gezieltes Mobbing ausgelöst durch Neid und Missgunst. Vorgesetzte ignorieren das und verharmlosen das.
Vorgesetzte und Führungskräfte verdienen die Bezeichnung nicht. Null Personalführung, Entwicklung oder tatsächlicher Support. Schade genug Potential ist vorhanden
Micromanagement und Kontrollwut. So kann Vertrieb nicht funktionieren
Fehlerhaft, Lücken behaftet und am Ende wird alles kaputt geschwiegen da Vorgesetzte unfehlbar sind und die Mitarbeiter sind schuld und unfähig
Überdurchschnittlich, man muss es sich verdienen und alles argumentieren. Incentivesystem ist nicht mehr zeitgemäß es wird unterschiedlich gewichtet.... Wachstum wird nicht honoriert
Abwechslung wird geboten, da man alles selbst organisieren und strukturieren muss... Daher wird es nicht langweilig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Gelegenheit, aus unterschiedlichen Perspektiven zu lernen und unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Da wir weiterhin eine wertschätzende und förderliche Unternehmenskultur pflegen, möchten wir Sie gerne zu einem vertraulichen konstruktiven Gespräch einladen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne persönlich oder unter personalabteilung@bego.com.
Wir danken Ihnen für das Feedback und wünschen weiterhin viel Erfolg.
Ihr BEGO HR-Team
die Kollegiale Zusammenarbeit
Keine Rücksicht auf Mehrbelastung und Vergütung plus Kommunikation der einzellen Ebenen
wenn Mehrarbeit erbracht wird dies auch honorieren per positive Äußerungen und monetär
eigentlich ganz gut
wird nicht gelebt
tolle Kollegen sehr gute Zusammenarbeit
geht so kann besser ein
kann besser sein
?
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und insbesondere die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre so positiv hervorheben.
Bei zwei Aspekten schreiben Sie, könnte es besser sein. Gerne würden wir verstehen, welche Anregungen zur Verbesserung es aus Ihrer Perspektive gäbe. Daher laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch ein. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns unter personalabteilung@bego.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Aufgaben und sehr netten Kollegen
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine großartige Bewertung der Ausbildung bei BEGO. Besonders schön ist es, dass du neben deinen vielseitigen Aufgaben den Spaßfaktor und den Umgang miteinander so positiv hervorhebst.
Um unsere Ausbildung stetig zu verbessern, freuen wir uns über deine Ideen und Anregungen. Melde dich gerne persönlich bei uns oder unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Dein BEGO HR-Team
Die Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung
Vielleicht ein paar mehr Mitarbeiter - Events, um die Zusammenarbeit noch mehr zu stärken.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Die Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden hat für uns hohe Priorität. Es freut uns, dass du dies in deiner Ausbildung ebenso erlebst und in deiner Bewertung widerspiegelst.
Um unsere Ausbildung stetig zu entwickeln, freuen wir uns auch über deine Verbesserungsvorschläge. Melde dich bei weiteren Ideen gerne persönlich bei uns oder unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Dein BEGO HR-Team
Immer schöne Mitarbeiter-Events.
Politik sollte vor der Eingangstür der Firma bleiben.
Gar keine Anerkennung der Bemühungen.
Man arbeitet hart, das ist gut.
Man ist ein Faulpelz, das ist gut.
Zahlreiche, manchmal überflüssige Meetings, die aber pünktlich starten und enden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre dafür genommene Zeit. Wir bedauern sehr, dass Sie zuletzt mit manchen Aspekten nicht zufrieden waren, freuen uns aber auch über die von Ihnen angegebenen positiven Erlebnisse während Ihrer Tätigkeit.
Sofern Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch freuen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr BEGO HR-Team
Man sollte immer bereit sein aus der Komfortzone auszubrechen …
Sehr gut und sehr wertschätzend
Sehr gut , technisch TOP und Sicherheit und Verantwortung wird groß geschrieben
Herausfordernd , was gut ist !!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Insbesondere, dass Sie den wertschätzenden Umgang miteinander und Ihre interessanten Aufgaben bei uns so positiv hervorheben.
Natürlich nehmen wir auch gerne Verbesserungsvorschläge entgegen, um uns stetig weiterentwickeln zu können. Sofern Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr BEGO HR-Team
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen ein ausgeglichenes Verhältnis
Umfangreiches Azubi-Programm, Talent Academy und Schulungen für Führungskräfte
Die Büros sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen. IT ist direkt vor Ort und unterstützt bei Schwierigkeiten
Neben diversen Projekten und Tätigkeitsfeldern sind eigene Ideen willkommen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich für die Erstellung genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sowohl unsere verschiedenen Weiterbildungsprogramme als auch die gute Work-Life-Balance besonders positiv hervorheben.
Auch Ideen für Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Sofern Sie also konkrete Anregungen für uns haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr BEGO HR-Team
Alles an einem Standort: Produktion, Entwicklung, Administration. Viele KollegInnen kennen sich. Sehr internationale Ausrichtung. Fokus auf neue Technologien (3D Druck, digitale Prozesse). Der Eigentümer ist vor Ort und fühlt sich Verantwortlich für Mitarbeitende und für Kunden
Zu wenig Fokus. Viele Projekte parallel.
Gleitzeit, Homeoffice
Die Talent Academy für Nachwuchskräfte finde ich toll.
Faire, angemessene Gehälter, Firmenfitness und eine Zahnzusatzversicherung
Fordernd und fair
IT ist vor Ort und hilft, Kantine, Parkplätze
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre dafür genommene Zeit. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit unseren Benefits rund um Work-Life-Balance / Sozialleistungen wie z. B. flexible Arbeitsmodelle, Zahnzusatzversicherung und Firmenfitness zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir möchten auch Ihre Kritik aufnehmen, um uns stetig zu reflektieren. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns unter personalabteilung@bego.com, um Ihre Gedanken oder weitere Anregungen zur Verbesserung in einem vertraulichen Austausch zu besprechen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Jede Firma durchläuft Kulturwandel, in denen es vielleicht nicht immer für jede:n leicht ist, aber die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen bestätigt es aus meiner Sicht.
Als Familienunternehmen wird insb. der soziale Aspekt in den Vordergrund gestellt.
Viele langjährige Kolleg:innen, die immer bereitwillig ihr Wissen teilen. Selbstorganisierte Kohlfahrt oder sommerlicher Afterwork, auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Kontakt!
Jubiläen zu feiern gehört zur DNA
Es geht immer noch mehr - aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische & 2 Bildschirme am Arbeitsplatz; gut ausgestattete Meeting & Projekträume, viele Sitzecken, in denen ich gerne einen offenen Austausch mit Kolleg:innen führe
Wir genießen viel direkte Kommunikation der Geschäftsleitung, die auch beim Mittagessen immer ansprechbar ist und ein offenes Ohr hat.
Vielfältige Tätigkeitfelder, eigene Impulse können eingebracht und umgesetzt werden. Es besteht immer die Chance sich über seine eigene Abteilung hinweg in Projekten zu engagieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander legen wir großen Wert. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte, wie es Ihre Beschreibungen verdeutlichen, genauso positiv erleben und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Sofern Sie Anregungen zur Verbesserung haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an personalabteilung@bego.com. Kommen Sie auch gerne direkt auf uns zu, um Ihre Gedanken mit uns zu teilen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
So verdient kununu Geld.