Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Kollegiale Zusammenarbeit
Keine Rücksicht auf Mehrbelastung und Vergütung plus Kommunikation der einzellen Ebenen
wenn Mehrarbeit erbracht wird dies auch honorieren per positive Äußerungen und monetär
eigentlich ganz gut
wird nicht gelebt
tolle Kollegen sehr gute Zusammenarbeit
geht so kann besser ein
kann besser sein
?
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und insbesondere die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre so positiv hervorheben.
Bei zwei Aspekten schreiben Sie, könnte es besser sein. Gerne würden wir verstehen, welche Anregungen zur Verbesserung es aus Ihrer Perspektive gäbe. Daher laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch ein. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns unter personalabteilung@bego.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Aufgaben und sehr netten Kollegen
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine großartige Bewertung der Ausbildung bei BEGO. Besonders schön ist es, dass du neben deinen vielseitigen Aufgaben den Spaßfaktor und den Umgang miteinander so positiv hervorhebst.
Um unsere Ausbildung stetig zu verbessern, freuen wir uns über deine Ideen und Anregungen. Melde dich gerne persönlich bei uns oder unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Dein BEGO HR-Team
Die Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung
Vielleicht ein paar mehr Mitarbeiter - Events, um die Zusammenarbeit noch mehr zu stärken.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Die Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden hat für uns hohe Priorität. Es freut uns, dass du dies in deiner Ausbildung ebenso erlebst und in deiner Bewertung widerspiegelst.
Um unsere Ausbildung stetig zu entwickeln, freuen wir uns auch über deine Verbesserungsvorschläge. Melde dich bei weiteren Ideen gerne persönlich bei uns oder unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Dein BEGO HR-Team
Immer schöne Mitarbeiter-Events.
Politik sollte vor der Eingangstür der Firma bleiben.
Gar keine Anerkennung der Bemühungen.
Man arbeitet hart, das ist gut.
Man ist ein Faulpelz, das ist gut.
Zahlreiche, manchmal überflüssige Meetings, die aber pünktlich starten und enden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre dafür genommene Zeit. Wir bedauern sehr, dass Sie zuletzt mit manchen Aspekten nicht zufrieden waren, freuen uns aber auch über die von Ihnen angegebenen positiven Erlebnisse während Ihrer Tätigkeit.
Sofern Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch freuen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail unter personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr BEGO HR-Team
Man sollte immer bereit sein aus der Komfortzone auszubrechen …
Sehr gut und sehr wertschätzend
Sehr gut , technisch TOP und Sicherheit und Verantwortung wird groß geschrieben
Herausfordernd , was gut ist !!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Insbesondere, dass Sie den wertschätzenden Umgang miteinander und Ihre interessanten Aufgaben bei uns so positiv hervorheben.
Natürlich nehmen wir auch gerne Verbesserungsvorschläge entgegen, um uns stetig weiterentwickeln zu können. Sofern Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr BEGO HR-Team
Urlaub, Sozialleistungen, Weiterbildung Möglichkeiten.
Für immer mehr Aufgaben wird nicht mehr Geld angeboten.
Immer mehr Menschen sind krank durch Schmerzen im Bereich Schulter/Arm/Hand und es wird noch dazu manchmal Samstagsarbeit gefordert da die Firma am wichtigsten ist.
Die schnellsten Menschen werden immer gehetzt damit sie schneller werden weil man ewig die langsamsten unterstützen muss die auch noch feste Verträge kriegen, dadurch wird man kaputt aber es wird nicht berücksichtigt.
Wenn so viele Beschwerden gegen eine Führungskraft auftauchen muss man damit was machen weil dadurch man sehr gute Mitarbeiter verliert und das ist heutzutage Rare Ware.
Gehalt Anpassung wäre schön, die Abteilung verdient am wenigsten von allen obwohl man am meisten den Körper kaputt macht. Viele haben Schulter/Arm/Hand Probleme. Oder für das selbe Gehalt weniger Arbeit damit man sich mehr erholen kann anstatt noch Samstagsarbeit zu fordern.
Es gibt bei der Produktion viele Menschen. Man fühlt sich oft ignoriert und die Mitarbeiter erlauben sich zu viel. Der Chef ist sympathisch und hat Humor.
Arbeit in Schicht macht es unmöglich die richtige Balance zu behalten. Wenn man durch ein Wunder ein Vertrag mit Tagesschicht kriegt, muss man den jedes Jahr aufs Neue verlängern und das läuft Jahre lang so.
Man kann sich Hocharbeiten jedoch es ist nicht immer positiv da viele unqualifizierte und unfreundliche Mitarbeiter besetzen höhere Stellen und dadurch ist man natürlich etwas frustriert und unterdrückt da manche leider anstatt hochzuziehen, spielen Machtspiele um zu zeigen wer hier der Boss ist.
Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden im zahntechnischem Bereich.
Gehalt ist gut aber es gibt Ultra selten Gehaltserhöhung die man wirklich merkt und leider ist alles teurer geworden- Gehalt wird trotzdem nicht angepasst.
Es gibt viele Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung, zusätzliche Rentenversicherung, Firmensport, Unterstützung zu deinem Bausparvertrag.
Da es viele Menschen hier arbeiten ist es leider unmöglich dass alle zueinander halten. Es gibt viele Menschen mit falschen Prioritäten aber da kaum Menschen sich bewerben muss man die auch einstellen.
Die älteren Kollegen verdienen genauso wie die neuen Kollegen. Die Quereinsteiger verdienen fast genauso wie ausgebildete Menschen.
Die Chefs die erreichbar sind, sind sympathisch aber man merkt oft den Stress. Die höheren Chefs sind sehr distanziert und quasi unerreichbar was ich schade finde da wir alle nur Menschen sind egal welche Stelle wir haben.
Viel Urlaub, mehrere Leistungen für die Mitarbeiter, gutes Geld aber leider alle kriegen fast das gleiche +\- 100€
Leider die Kommunikation fehlt. Schichten kämpfen gegeneinander anstatt miteinander zu arbeiten. Man könnte Probleme mit Gesprächen lösen doch leider gibt es immer nur beschuldigen.
Es dürfen Alle alles machen unabhängig vom Geschlecht oder Nationalität.
Es kommen zwar immer neue Aufgaben dazu aber dafür kriegt man leider nicht mehr Geld.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die dafür genommene Zeit. Es freut uns, dass Sie mit unseren Sozialleistungen wie der Zahnzusatzversicherung und Firmenfitness zufrieden sind und auch die guten Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben.
Wir bedauern, dass sie ein paar Aspekte als nicht zufriedenstellend empfinden und laden Sie daher gerne zu einem vertraulichen und offenen Austausch ein, um die konkreten Umstände Ihrer Bewertung und Ihre Anregungen aufzunehmen. Melden Sie sich dafür gerne bei uns per E-Mail unter personalabteilung@bego.com.
Ihr BEGO HR-Team
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen ein ausgeglichenes Verhältnis
Umfangreiches Azubi-Programm, Talent Academy und Schulungen für Führungskräfte
Die Büros sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen. IT ist direkt vor Ort und unterstützt bei Schwierigkeiten
Neben diversen Projekten und Tätigkeitsfeldern sind eigene Ideen willkommen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich für die Erstellung genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sowohl unsere verschiedenen Weiterbildungsprogramme als auch die gute Work-Life-Balance besonders positiv hervorheben.
Auch Ideen für Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Sofern Sie also konkrete Anregungen für uns haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr BEGO HR-Team
Alles an einem Standort: Produktion, Entwicklung, Administration. Viele KollegInnen kennen sich. Sehr internationale Ausrichtung. Fokus auf neue Technologien (3D Druck, digitale Prozesse). Der Eigentümer ist vor Ort und fühlt sich Verantwortlich für Mitarbeitende und für Kunden
Zu wenig Fokus. Viele Projekte parallel.
Gleitzeit, Homeoffice
Die Talent Academy für Nachwuchskräfte finde ich toll.
Faire, angemessene Gehälter, Firmenfitness und eine Zahnzusatzversicherung
Fordernd und fair
IT ist vor Ort und hilft, Kantine, Parkplätze
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre dafür genommene Zeit. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit unseren Benefits rund um Work-Life-Balance / Sozialleistungen wie z. B. flexible Arbeitsmodelle, Zahnzusatzversicherung und Firmenfitness zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir möchten auch Ihre Kritik aufnehmen, um uns stetig zu reflektieren. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns unter personalabteilung@bego.com, um Ihre Gedanken oder weitere Anregungen zur Verbesserung in einem vertraulichen Austausch zu besprechen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Jede Firma durchläuft Kulturwandel, in denen es vielleicht nicht immer für jede:n leicht ist, aber die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen bestätigt es aus meiner Sicht.
Als Familienunternehmen wird insb. der soziale Aspekt in den Vordergrund gestellt.
Viele langjährige Kolleg:innen, die immer bereitwillig ihr Wissen teilen. Selbstorganisierte Kohlfahrt oder sommerlicher Afterwork, auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Kontakt!
Jubiläen zu feiern gehört zur DNA
Es geht immer noch mehr - aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische & 2 Bildschirme am Arbeitsplatz; gut ausgestattete Meeting & Projekträume, viele Sitzecken, in denen ich gerne einen offenen Austausch mit Kolleg:innen führe
Wir genießen viel direkte Kommunikation der Geschäftsleitung, die auch beim Mittagessen immer ansprechbar ist und ein offenes Ohr hat.
Vielfältige Tätigkeitfelder, eigene Impulse können eingebracht und umgesetzt werden. Es besteht immer die Chance sich über seine eigene Abteilung hinweg in Projekten zu engagieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander legen wir großen Wert. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte, wie es Ihre Beschreibungen verdeutlichen, genauso positiv erleben und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Sofern Sie Anregungen zur Verbesserung haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an personalabteilung@bego.com. Kommen Sie auch gerne direkt auf uns zu, um Ihre Gedanken mit uns zu teilen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
tolle Kollegen
Verhalten von Vorgesetzten, das es kaum bis keine Wertschätzung mehr gibt und nicht wirklich offen über die Zukunft kommuniziert wird.
mehr mit den Angestellten offen kommunizieren
im Lager nicht umsetzbar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass Sie zuletzt mit manchen Aspekten während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Um die Umstände Ihrer Bewertung zu verstehen und vertiefende Verbesserungspotenziale aufzunehmen, möchten wie Sie ermutigen uns diese in einem vertraulichen Gespräch mitzuteilen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter personalabteilung@bego.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr BEGO HR-Team
So verdient kununu Geld.