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Behr 
AG
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung Behr AG

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Absprache der Urlaubstage sowie HO Tage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

auf technische Ausstattung bezogen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Aufgaben, toller Job

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Familienunternehmen, top Produkte, gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss oft selbst aktiv werden, die Initiative ergreifen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Familienunternehmen mit Wachstum

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die vielseitigen Aufgaben. Es wird nie langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Infoveranstaltung über die Quartals- oder Halbjahresabschlüsse mit Trends und Risiken würde die Mitarbeiter informieren und sicherlich auch motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre vorhanden. Herausforderungen werden angegangen und gemeinschaftlich im Sinne des Unternehmens transparent gelöst.

Work-Life-Balance

Sicherlich fallen mal Überstunden an, aber es hält sich im Rahmen und sie werden auch gesehen.
Die Urlaubsplanung erfolgt im Team und es war auch nie ein Problem, mal kurzfristig Urlaubstage zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt viel Unterstützung und auch Weiterbildungen werden übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Ressourcen wird bewusst umgegangen und die Familie Behr setzt auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind offen und verfolgen das gemeinsame Ziel zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

In meinem persönlichen Fall war es leider nicht gelungen als Team zusammenzuwachsen. Sowas hat viele Gründe und sollte nicht als Maßstab dienen. Daher aber von mir zwei Sterne Abzug.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen feierten bereits ihr 25-jähriges Firmenjubiläum.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Die getrennten Räumlichkeiten über mehrere Gebäude erschweren die Zusammenarbeit etwas. Jedoch liegt es an einem selbst, ob man nicht auch mal eben zu einem der anderen Standorte fährt, um den direkten Austausch zu haben.
Die IT rüstet generell auf und wenn einem etwas zum Arbeiten fehlt, kann man es auch bekommen.

Kommunikation

Direkte und ehrliche Kommunikation wird gefördert und man wird durch regelmäßigen Austausch auf dem Laufenden gehalten.
Es wird einem nicht alles automatisch präsentiert, aber auf Nachfrage bekommt man immer eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Ich durfte viele neue Themengebiete kennenlernen und konnte mich dadurch sehr gut weiterentwickeln.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Positives Beispiel eines Familienbetriebs

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fair, viele Freiheiten, ehrliches Miteinander. Die Familie kümmert sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches wird als selbstverständlich genommen und die Wertschätzung hierfür bekommt man nur obligatorisch zum Jahresende per Danksagung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstständigkeit fordern und fördern

Arbeitsatmosphäre

Von Kopf bis Fuss alle per "Du"

Work-Life-Balance

Aufgrund der Branche als Landwirtschaftsbetrieb mit Saison- und Schichtbetrieb nur schwer zu verbessern. Das muss einem vorher bewusst sein! Dafür viel Freiheit wenn es um private Termine geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt scheint akzeptabel bis gut, je nach Position. Sozialleistungen und Zuschläge, z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

abgesehen von den normalen kleinen Spannungen einer Gruppe gibt es nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, respektvoll und meist auf Augenhöhe

Kommunikation

gut, manchmal bleiben Informationen irgendwo hängen und erreichen einen zu spät

Interessante Aufgaben

eine interessante Branche, in der man immer etwas lernt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur was für Leute, die kein Privatleben brauchen und ihre Lebenszeit gegen Geld eintauschen wollen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, 30 Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine echte Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Wertschätzung und Dankbarkeit für die Arbeitskraft wäre auch mal super, Coaching? Wer/Wann bekommt das? Ist mir neu.

Work-Life-Balance

Überstunden und zwar sehr viele und regelmäßig werden erwartet, sonst darfst du gehen.

Karriere/Weiterbildung

Bekommen nur die "hohen Tiere"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, ist auch ok, Überstunden werden aber nicht ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papiermüll

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen, in manchen Abteilungen allerdings sehr viel hinterm Rücken-Gerede.

Kommunikation

Die Kommunikation ist extrem schwierig und sollte dringend verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ideale Verbindung von Büro und frischer Luft mit herzlichen Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Besonders für Eltern ist Flexibilität hier perfekt umzusetzen. Was auch während der Corona-Pandemie besonders gut geklappt hat.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund sehr langer Betriebszugehörigkeiten der Mitarbeiter und geringer Fluktuation ist der Aufstieg vermutlich eher schwierig. Aber einer Weiterbildung und Coachings sind hier immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut. Aber es gibt wie in jedem Unternehmen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden Ältere Kollegen aufgrund ihre enormen Wissenstandes und Erfahrung im Unternehmen und bei allen Mitarbeitern sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die digitale Ausstattung ist in Ordnung und bei Bedarf wird auch gerne nachgeliefert. Die Mitarbeiter sind aber auf mehrere Standorte verteilt, weshalb man regelmäßig ins Auto steigt. Einige Büroräume sind auch veraltet.

Kommunikation

Ist noch optimierungswürdig.

Gleichberechtigung

Kann ich auf Grund zu kurzer Zugehörigkeit nicht korrekt bewerten.

Interessante Aufgaben

Wenn man am Ball bleibt, kann man von der Pflanzung bis zum Verkauf jeden Arbeitsschritt im Detail begleiten. Besonders im Marketing und als Neueinsteiger eine super Grundlage! Und eigene Ideen zu neuen Projekten oder Events werden mit Freude unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen mit flachen Herachien - Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit von Homeoffice wurde ermöglicht.
Meetings per Zoom wurden eingeführt.
Sehr gute Arbeit des Krisenstabs.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.

Image

Viele Kollegen arbeiten schon seit über 25 Jahren im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch das Saisongeschäft kommt es z.T. zu Mehrarbeit in der Saison.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Absprache ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen von Gehältern und zusätzliche betriebliche Altersversorgung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt zahlreiche Natur- und Umweltschutzmaßnahmen um und betreibt eine eigene Imkerei.

Kollegenzusammenhalt

Netter kollegialer Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden an Entscheidungsprozessen beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde in der Vergangenheit deutlich investiert.

Kommunikation

Informationen liegen alle vor, müssen jedoch manchmal selber proaktiv nachgefragt werden.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschieden Abteilungen bieten sich für jeden interessante Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich äußere mich hier nur, weil es sonst keiner hören will bei der Arbeit.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Betriebsrat! Wenn dir etwas nicht passt Schluck es oder geh.

Verbesserungsvorschläge

Einen Betriebsrat gründen.

Image

Nach außen hin immer das Gesicht bewahren.

Work-Life-Balance

Hallenmitarbeiter können keine Tage in der folgende Woche planen, da schichtpläne nicht weiter als 5 Tage erarbeitet werden. 4-500 Überstunden im Jahr sind normal. Arbeitsverträge unter 45 std/Woche sind eine Seltenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür was man an Lebenszeit vergibt, wesentlich zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel Müll... verzehrfähiges Gemüse wird tonnenweise weggeschmissen. (Das liegt allerdings nicht an der Firma)

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot. Man arbeitet für Kollegen und nicht für die Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute die wirklich was getan haben werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der jeweiligen Abteilung ok, aber hinter dem Rücken von Abteilungsleitern hat kaum einer ein gutes Wort über, für die Firma.

Arbeitsbedingungen

Was sagt eine Firma über sich aus, wenn sie keinen Betriebsrat hat und auch mit über 100 Festangestellten die GF mit allen Mitteln versuchen wird das dabei zu belassen?

Gleichberechtigung

Gewisse Namen in dieser Firma haben Narrenfreiheit und sind über jeden Zweifel erhaben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider werden die Arbeitsverhältnisse immer schlechter....

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

nur wenn es unbedingt Notwendig ist.
Kenntnisse werden per Unterschrift gefordert, das sie vermittelt wurden, auch wenn dieses nicht gemacht wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

so wenig wie möglich bezahlen.
Sozialleistungen nur was gemacht werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Firma geht vor Mitarbeiter in allen Belangen.

Arbeitsbedingungen

wenn Arbeit anfällt schuften bis zum umfallen.
Wenn keine Arbeit, wird man nach Hause geschickt, Überstunden abbummeln
Es wird sich nicht an den Tarifvertrag gehalten

Kommunikation

man wird nicht richtig informiert von den Vorgesetzten, man muss sich alles selber erarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Behr durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Behr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Behr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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