25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
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Sehr gute Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber der zwar nicht Katastrophal ist aber weit entfernt von gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, eine Kantine un(auch wenn es nur Fertigessen war, war es doch was Warmes dickes plus) Urlaubsanträge im Normalfall werden auch immer genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation, niedrige Gehälter zum Großteil veralteter Maschinenpark, veraltete Arbeitsmethoden und das schlechteste ist das Maschinen bestell wurden die komplett unnötig waren (DMG).
Die Methode des GFs die Maschinen nur zu verleihen ist auch so ne Sache die mir nicht gefällt.
Verbesserungsvorschläge
als erstes wäre es gut eine Stimme für den kleinen Mitarbeiter da zu haben z.b. mal nen Betriebsrat gründen damit die GF auch mal von UNS hört was gut und was schlecht läuft. Gehälter oberhalb 3500 brt sind heutzutage bei den Preisen ein muss.
Arbeitsatmosphäre
im normal Arbeitsalltag und in meiner Abteilung herrschte allgemein eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
dazu kann ich nichts sagen da ich keine Kenntnis davon habe
Work-Life-Balance
ist nur in Hinsicht auf Urlaub nur noch vorhanden. Freiheiten bezüglich offene Arbeitszeiten wurden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Seltenst möglich (da muss schon sehr viel glück und Aufdringlichkeit herrschen um das zu bekommen)
Kollegenzusammenhalt
ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner gab es zwar Leute die einen verkauften aber das war die Ausnahme nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
bei uns weder gut noch schlecht. Verhalten von Seiten der GF nur soweit erfassbar dass wenn sie morgens einen Rundgang machten, sie auch im Normalfall alle grüßten
Arbeitsbedingungen
wird besser.
Technik ist zwar im allgemeinen veraltet, aber es wurden neue LED Lampen und ne neue Klima Anlage beschafft
Kommunikation
1 mal im Jahr wird der Arbeitgeber informiert das ist viel zu wenig.
Das schwarze Brett hält auch nur marginal Infos für Mitarbeiter bereit
Gehalt/Sozialleistungen
mehr schlecht als recht wird man hier entlohnt. 3000 Eur./brt. im Monat ist bei solchen Arbeiten viel zu gering deshalb die Hohe fluktuation von Mitarbeitern ( im schnitt verlassen im Jahr 6-10 Personen den Betrieb aufgrund der nur ungenügenden Entlohnung)
Gleichberechtigung
nicht vorhanden alle werden gleich gut oder schlecht behandelt. Aufstiegschancen nur wenn man bis zum Bruch arbeitet
Interessante Aufgaben
war eig nur bei den Fräsern vorhanden. Bei den Drehern gab es meistens standardisierte Arbeit (Masse)
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma mit guter Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne in die Arbeit. Vorgesetzte Verhalten sich fair und Arbeiten mit, die Arbeitsumgebung ist mittlerweile auch im Sommer angenehm (Klimatisierung)
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden. Überstunden können in der Regel in Absprache mit dem vorgesetzte genommen werden. Urlaubswünsche werden sofern sie rechtzeitig geäußert werden sehr selten abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewährt sofern sie dem Betrieb nützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittlerweile auf einem durchschnittlichen bis Guten Niveau. Hier wurde in den letzten Jahren einiges aufgeholt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut bis sehr gut. Viele sind auch privat miteinander verbunden, das hilft den einen oder anderen Konflikt zu beenden oder gar nicht erst entstehen zu lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit oder körperlicher Einschränkungen kleine privilegien. Man erwartet aber auch das sie das durch Erfahrung bzw know how Weitergabe auch zurück geben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich die anfallende Arbeit fair zu verteilen. Man kann immer Fragen, normalerweise kriegt man dann auch eine kompetente Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung, Klimatisierung und generell die Luftqualität ist befriedigend bis gut
Kommunikation
Grundsätzlich ausreichend. Wer mehr wissen möchte bekommt auch mehr Informationen
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt das zwischen Jung und Alt, männlich oder weiblich unterschieden wird
Interessante Aufgaben
Zwischen Serienfertigung und Einzelteilfertigung ist je nach Abteilung alles dabei. Gibt allerdings auch monotone Bereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team in einem spannenden Markt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich, direkt und offen für Neues
Image
Technologisch gut aufgestellt mit gutem Marktpotenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Ergebnisbeteiligung und leistungsorientierte Komponenten
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel zählt!
Kommunikation
Jeder wird motiviert sich einzubringen
Gleichberechtigung
Es zählt der Mensch und das Ergebnis
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht gewesen sein….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter, besonders finanziell…
Verbesserungsvorschläge
Will der AG die Vorschläge hören? Ich denke nein
Gehalt/Sozialleistungen
Anpassungen der Gehälter selten, zusätzliche Leistungen nur wenn man nicht oder wenige Tage krank war. Diese Zusätzlichen Leistungen sind eher gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz, Gehälter eher im unteren Drittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit ok aber die Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter ab und zu mal anpassen wäre kein Fehler, bekomme bin neuen Arbeitgeber am Anfang direkt dreitausend Euro mehr pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter am unteren Drittel, Gehaltserhöhungen wurden immer abgelehnt, wenn man beim Angelverein ist, sind die Chancen grösser…..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständler zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Atmosphäre.
Gute Kompromissbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern Personalgespräche einführen
Zahlung eines Inflationsausgleiches
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Querulanten eine gute Stimmung in der Belegschaft
Image
Denke recht unbekannt nach außen
Work-Life-Balance
Durch aktuelle unterbesetzt in letzter Zeit auf der Strecke geblieben sonst durchaus gut
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung bekommt man durch die Geschäftsführung jede Möglichkeit der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Spendit Karte /vwl / Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bis auf einige Ausnahmen Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Leider teilweise nicht klimatisiert daher im Sommer zu heiß
Kommunikation
Lässt in manchen Punkten zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Es gibt leider gleich und gleicher
Interessante Aufgaben
Der Position geschuldet in der gearbeitet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit längerer Zeit chronischer Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter halten auch wenn dies bedeutet auch mal 1 Euro mehr zu bezahlen. Mehr Gleichberechtigung und Privates und Arbeit trennen.
Manche Abteilungen sind sehr weit vorne mit Ihrem Entwicklungsstand bei anderen Abteilungen hinkt man leider sehr weit hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt, ansonsten doch recht gut
Work-Life-Balance
jeh nach Abteilung und Arbeitspensum, Gleitzeit und mehr oder weniger freiwillige Samstagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn potenzial da ist, werden junge Mitarbeiter auch Weitergebildet.
z.B. Meister oder Techniker
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, und auch keine Anlehnung daran, man muss um sein Gehalt kämpfen, Menschen mit schlechterer kommunikation und selbstbewusstsein schneiden hier sicher deutlich schlechter ab.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt, jedoch innerhalb der Abteilungen auch in manchen Bereichen überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Situations,- und Personenabhängig, mit einigen Angelegenheiten und Personen wird zu locker umgegangen. Aber ein offenes Ohr ist immer da.
Arbeitsbedingungen
in manchen Abteilungen könnte man sehr viel fortschrittlicher sein, doch man gibt sich Mühe.
Kommunikation
könnte in vielen Dingen besser sein. Mit manchen Mitarbeitern kann man sehr gut Arbeiten mit anderen wiederum nicht.
Gleichberechtigung
zu viele Arbeitnehmer sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt, aber prinzipiell wiederholt sich das meiste immer wieder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Unternehmen. Selbständiges Arbeiten ist sehr gut möglich.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären regelmäßige Mitarbeitergespräche, um das eigene Leistungs- und Verbesserungspotential zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima in der eigenen Abteilung, abteilungsübergreifend könnte es teilweise besser sein.
Image
Das Unternehmen hat auf dem Markt eine sehr gute Stellung.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung und Gleitzeit sind ohne Probleme planbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungsmassnahmen erfolgen den entsprechenden Erfordernissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut. Da das Unternehmen nicht tarifgebunden ist, finden keine Gehaltsanpassungen statt. Es wäre wünschenswert entsprechende Anpassungen, unter anderem auch mit einer Leistungsbewertung, durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammehalt ist in der eigenen Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte können vorkommen, werden aber auch gelöst.
Kommunikation
Manches Mal sollten mehr Informationen fließen.
Interessante Aufgaben
Wie in anderen Unternehmen gibt es sehr interessante, aber auch weniger interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeist
Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody is perfect.
In jeder Familie gibt es gute und schlechte Tage
Verbesserungsvorschläge
Dringend neue qualifizierte Mitarbeiter finden, Gehalts Anpassungen, manche Abteilungen modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist von Abteilung zu Abteilung anders aber meistens positiv als negativ.
Image
Im grossen und ganzen herrscht positives Denken
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand hart arbeitet und sich Mühe gibt werden immer Austiegs oder Weiterbildungsmassnahmen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut, aber die Gehälter sind nicht mit der Zeit angepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man miteinander kommuniziert, werden meistens alle Probleme aus der Welt geschafft.
Arbeitsbedingungen
Es ist von Abteilung zu Abteilung anders, allerdings gibt es auch Verbesserungspotezial
Kommunikation
Kommunikation ist Verbesserungsfähig, würde die Arbeitsprozesse und eventuelle Fehler stark bessern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aufjedenfall gegeben.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschlägen wird immer ein offenes Ohr geboten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beichler & Grünenwald durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Beichler & Grünenwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beichler & Grünenwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.