Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Beiersdorf AG Logo

Beiersdorf 
AG
Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Higher quality and profesional selection process done by HR team BDF, with verbal feedback after each interview.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf in Hamburg als Global Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trying to reduce processing times.

Bewerbungsfragen

  • What is driven me at work?
  • Biggest challengue I had and how I dealed with it? How did I feel?
  • Described a situation where you have done mistakes.
  • What negative feedback did you get at work?
  • What means procurement strategy for you?
  • Is procurement a business partner or a challenger?
  • Where do you want to go mid-long term?
  • What is for me growth?
  • How keen am I to learn chemical?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear applicant,

Thank you for your constructive feedback. Through the individual steps in the recruiting process, we want to ensure that we get to know you - and you Beiersdorf - in the best possible way. Nevertheless, we are happy to take your criticism on board, as we regularly put our processes to the test :)
Welcome in the team.

All the best
Heike

Ghosting nach Erstgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider vom Prozess enttäuscht. Sehr intransparent. Recruiting Support schirmt die eigentlichen Recruiter von den Bewerbern ab. Nachdem bereits ein einstündiges Erstgespräch mit Recruiterin und Fachabteilung geführt wurde, kam nach 1,5 Monaten kam die äußerst unpersönliche Absage via automatisierter Mail - da fühlt man sich nicht wirklich respektvoll behandelt. Zwischenzeitliche Fragen nach einem Feedback wurden von der Recruiterin einfach komplett ignoriert #corporateghosting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns aufrichtig leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruitingprozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen uns bewusst Zeit für die Terminierung von Gesprächen, um sicherzustellen, dass die richtigen Beiersdorf-Kolleg*innen für das Gespräch Zeit haben. Für die so lang ausstehende Rückmeldung oder die von Dir angemerkte Nichterreichbarkeit möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf und sollte uns nicht passieren. Wir möchten betonen, dass uns jede Bewerbung wichtig ist und wir den Aufwand, den Bewerber*innen in ihre Bewerbungen stecken, sehr schätzen.

Wenn du trotzdem noch einmal das Gespräch suchen möchtest, melde dich bitte nochmal bei deiner Kontaktperson.

Danke und viele Grüße
Heike

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gut - zu lang - ohne Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG in Wentorf bei Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellung hat von der Bewerbung bis zur Unterschrift genau 4 Monate gebraucht - und 3 Vorstellungsrunden sowie 3 weitere Klärungstelefonate/Teambesprechungen - aber zu keiner Zeit gab es die Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein klares Feedback. Durch die einzelnen Schritte im Recruitingprozess möchten wir sicherstellen, dass wir dich bestmöglich kennenlernen. Aber das auch Du einen umfassenden Einblick von Beiersdorf bekommst.
Wir nehmen deine Kritik trotzdem gerne auf, da wir unsere Abläufe regelmäßig auf den Prüfstand stellen, Transparenz ist uns wichtig. Das Einen guten Start und willkommen im Team.

Viele Grüße
Heike

Einfache und schnelle Bewerbung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Mitarbeiter - Quality Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Formulierung der Stelle war verhaltnismäßig wage, was viele Fragen in den Gesprächen als Konsequenz hatte. Dies hat jedoch auch das Gespräch dementsprechend vielfältiger gemacht.

Bis zum Einstieg, war jedoch nicht vollständig geklärt in welchem Themenbereichen ich genau zustängig sein werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du die Chance - trotz wie du schreibst vager Aufgabendefinition -wahrgenommen hast und gemeinsam in den Gesprächen das Fundament der Aufgaben erarbeitet.
Manchmal ändern sich Umstände sehr schnell und es benötigt mehr Flexibilität.
Danke dafür und wir freuen uns dich im Team zu haben.
Herzlich willkommen.

Viele Grüße
Heike

Sehr aufwändiger und unpersönlicher Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Trainee Brand Management & Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte deutlich verschlankt und persönlicher gestaltet werden. Bis zu 6! zu überwindende Test-/Gesprächsrunden, um eventuell ein Vertragsangebot für eine Einstiegsposition zu erhalten, empfinde ich als übertrieben.

Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen wurde ich trotz exzellentem Masterabschluss und relevanter Berufserfahrung gebeten, einen über einstündigen Intelligenztest durchzuführen. Immerhin wird im Anschluss ein automatisiertes Feedback über die Leistung ausgegeben. Den integrierten Persönlichkeitstest, bei dem anscheinend mit einer KI gechattet werden muss, empfand ich als sehr unnatürlich und unpersönlich. Nach anschließendem Erhalt einer Einladung zu einem zeitversetzten Video-Interview, bei dem auf eingeblendete Fragen vom Bewerber Videoaufzeichnungen anzufertigen sind, die wie im Internet zu recherchieren zunächst von einer KI ausgewertet werden, entschied ich mich, den Bewerbungsprozess vorzeitig abzubrechen. Ich konzentriere mich lieber auf Bewerbungsverfahren anderer Unternehmen, die von Beginn an einen persönlichen Austausch auf Augenhöhe wertschätzen.


Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruiting Prozesses nicht zufrieden warst.

Ein fairer und persönlicher Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und wir nehmen Kritik zum Anlass, unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir möchten betonen das jede Bewerbung sorgfältig von uns geprüft wird und unser mehrstufiges Bewerbungsverfahren so ausgearbeitet ist, verschiedene Aspekte zu berücksichtigen.
Alle Videointerviews werden von uns persönlich angeschaut. Wir arbeiten bei keinem unserer Bewerbungsschritte mit KI. Das ist uns wichtig, denn gerade die Persönlichkeit ist neben den faktischen Kenntnissen eines unserer Kernwerte. Wir wissen wie viel Zeit du in den Trainee Bewerbungsprozess investiert, deswegen ist es uns wichtig dies durch eine persönliche Auswertung zu wertschätzen.
Es tut uns leid, dass wir dies nicht zu deiner Zufriedenheit geschafft haben.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Danke und Liebe Grüße
Heike

Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf Manufacturing Hamburg GmbH in Hamburg als Pharmazeut im Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Wie würden Freunde dich beschreiben?
  • Führe mich durch deinen Lebenslauf
  • Wieso würdest du gerne zu Beiersdorf?
  • Wieso interessierst du dich für diese Stelle / diesen Bereich?
  • Wie gehst du an neue Aufgaben heran?
  • Inwiefern würden sich deine Stärken auf der Arbeit bemerkbar machen?
  • Welche Eigenschaften konntest du durch bisherige Jobs / Erfahrungen ausbauen, die dir für diese Stelle verhelfen?
  • Die Atmosphäre im Interview war total angenehm. Es wurde von Beginn an das „Du“ angeboten, was direkt etwas die Anspannung nehmen konnte. Der E-Mail-Kontakt lief reibungslos, alle Fragen wurden beantwortet und auch die Rückmeldung kam sehr schnell.
  • Ich bin auf jeden Fall super zufrieden mit dem Prozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns, dass du unseren Praktikums Bewerbungsprozesses als schnell und freundlich wahrgenommen hast.

Wir gratulieren dir zu deiner Zusage und heißen dich im Team herzlich Willkommen.

Alles Gute und liebe Grüße
Heike

Schnell, freundlich, kompetent und verlässliche Ansprechpartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG in Hamburg als Werkstudent HR DATA MANAGEMENT & REPORTING beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stelle eine deiner eigenen Fragen, die du mitgebracht hast, auf englischer Sprache.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess und deine Ansprechpartner als kompetent , freundlich und verlässlich empfunden hast.

Wir gratulieren dir zu deiner Zusage und heißen dich im Team herzlich Willkommen.

Alles Gute und liebe Grüße

Heike

Schlechtester Bewerbungsprozess den ich (nicht) erlebt habe

1,0
Bewerber/inHat sich bei Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH in Waldheim als das weiß ich schon nicht mehr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gebt Rückmeldung dass die Bewerbung eingegangen ist und wie es weitergeht.
Macht einen Login, wenn man sich schon registrieren muss um sich zu bewerben. So was kompliziertes habe ich schon lange nicht mehr erlebt.
Gebt auch Rückmeldung, egal wie die Rückmeldung ist. Man sagt ja "Keine Antwort ist auch eine Antwort." Aber der oder die Bewerber/in hat sich auch Zeit genommen die Bewerbung kompliziert hochzuladen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden warst. Jede Bewerbung durchläuft einen Prozess im Haus und wird sorgfältig geprüft. Wenn es zu Zeitverzögerungen gekommen ist möchten wir das entschuldigen. Bitte schau auch nochmal im Spam Ordner, wo sich manchmal was versteckt.

Melde dich doch bitte nochmal bei der Kontaktperson direkt, um eine Antwort zu erhalten.

Viele Grüße
Heike

Keine Absage erhalten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf in Hamburg als Junior HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern mehr Wertschätzung entgegenbringen, indem zumindest eine Absage erteilt wird, wenn sonst schon keinerlei Kontaktaufnahme stattfindet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruitingprozesses nicht zufrieden warst. Für die ausstehende Rückmeldung möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf und sollte uns nicht passieren. Normalerweise melden wir uns bei allen Bewerbenden zurück - hast du deinen Spam-Ordner gecheckt?

Wenn du noch Fragen oder weitere Anmerkungen hast, melde dich bitte nochmal bei deiner Kontaktperson.

Danke und viele Grüße
Heike

Intransparent

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beiersdorf in Hamburg als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruitingprozesses nicht zufrieden warst, ihn intransparent empfunden hast.

Für die ausstehende Rückmeldung möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf und sollte uns nicht passieren. Normalerweise melden wir uns bei allen Bewerbenden zurück - hast du deinen Spam-Ordner gecheckt?
Fr deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute, vielleicht gibt es ja doch noch eine Chance zu einem anderen Zeitpunkt.

Liebe Grüße
Heike

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden