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Beiersdorf 
AG
Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zieht sich ewig

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr hilfreich und freundlich wenn es eine frühere Rückmeldung geben würde. Ich hab einen Monat gewartet um eine Standardabsage zu bekommen. Außerdem gab es einen Assesment Test, was ich für einen Werkstudierendenjob etwas übertrieben finde.
Der Job für den ich mich beworben habe ist auch nach wie vor unbesetzt und man kann sich weiterhin bewerben….


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Abschreckend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf Manufacturing Hamburg GmbH in Hamburg als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist erschreckend, wie negativ über alle Bewertungssterne hinweg das Bewerbungsverfahren und die HR Qualität bei Beiersdorf eingestuft wird. Kein guter Einstieg und kein „AG der Zukunft“ für mich. Bewerbungsprozesse sind keine Einbahnstraße. Auch Mitarbeiter wählen ihre Arbeitgeber sorgfältig aus.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess und der HR-Qualität nicht zufrieden warst. Wir nehmen Deine Kritik ernst und verstehen, dass ein transparenter und respektvoller Austausch für beide Seiten wichtig ist.

Falls Du konkreteres Feedback hast, würden wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch mit unseren Recruiter*innen einladen, um besser auf Deine Kritik eingehen zu können. Wende Dich dazu gerne an Deine Kontaktperson.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,
Elisa

Nichts Besonderes

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf Manufacturing Berlin GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Das Vorstellungsgespräch war konstruktiv, allerdings nicht ganz durchsichtig. HR hatte sich teilweise künstlich verhalten und Fragen zu einem Arbeitsumfeld gestellt, wo von real keine Ahnung haben. Die Atmosphäre war eher kühl.
- Außer der ein oder anderen Weiterbildung konnte ich keine Benefits feststellen.
- Das Angebote Gehalt war sehr unten angesiedelt, selbst bei Zusage hätte ich nicht zugesagt.
- Standort sehr zentral, dadurch keine Parkplätze für Pendler.
- Standort macht von außen einen guten Eindruck, von innen sehr verschachtelt und klein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!

Es tut uns leid, dass Du den Bewerbungsprozess und einige Aspekte unseres Unternehmens als nicht zufriedenstellend empfunden hast. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und möchten gern auf die einzelnen Punkte eingehen:

• Vorstellungsgespräch: Wir bedauern, dass Du das Gespräch als nicht ganz durchsichtig empfunden hast und die Atmosphäre kühl war. Unser Ziel ist es, immer transparent und respektvoll mit unseren Bewerbenden zu kommunizieren.

• Parkplätze: Es gibt Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden auf unserem Gelände. Selbstverständlich dürfen dort auch Bewerber*innen parken. Da sich die Parkplätze hinter unserem Produktionsgebäude befinden, könnte es hier zu einem Übersehen gekommen sein.

• Standort: Der Standort ist zwar klein, aber wir sind stolz auf die hohe Effizienz und den großen Output, den wir auf begrenztem Raum erzielen können.

• Gehalt: Wir zahlen tarifgebunden nach den Vorgaben der IG BCE, was eine faire und transparente Vergütung garantiert. Wir verstehen, dass die Gehaltsvorstellungen von Bewerbenden variieren können und respektieren deine Entscheidung, dass unser Angebot für dich nicht passend war.

• Benefits: Wir bieten eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein 13. Gehalt, ein Jobticket, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und eine 37,5-Stunden-Woche. Diese Benefits wurden dir möglicherweise nicht im Detail vorgestellt, aber wir nehmen dies als Anlass, unsere Angebote klarer zu kommunizieren.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen Zukunft!

Viele Grüße
Elisa

They needed 8 months for checking my application in the first selection round - at least a second round will follow

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf in Hamburg als Senior Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Don't expect a skilled data analyst waiting for you over 8 months


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your honest feedback. We are sorry that you were not satisfied with your experience during our recruiting process.

We would like to apologize for the lack of feedback - this must not and should not happen to us.

We would also like to emphasize that every application is carefully reviewed by us and that we have developed a multi-stage application process in order to get to know our applicants not only on a professional but also on a personal level in the best possible way. This may take a little more time, but there should always be transparent and respectful communication during the process.

We wish you all the best and much success in your future career.

Best regards
Elisa

Viel zu lang und 0 Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Global Content & Communication Manager Derma beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte meldet euch bei Bewerbenden und schickt wenigstens eine Absage.
Ich habe fast 12 Wochen auf eine Rückmeldung gewartet und jetzt zufällig beim Checken des Portals gesehen, dass der Prozess vor knapp zwei Wochen beendet wurde (und habe nicht mal eine Standard Absage erhalten). Das ist nicht sehr wertschätzend und ziemlich enttäuschend - mein Bild von Beiersdorf wurde hierdurch wirklich negativ beeinflusst.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruiting Prozesses nicht zufrieden warst.

Ein fairer und wertschätzender Umgang ist für uns von sehr großer Bedeutung und wir nehmen Kritik zum Anlass, um unsere Abläufe kontinuierlich zu hinterfragen und unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern

Für die ausstehende Rückmeldung möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf und sollte uns nicht passieren.

Wir möchten auch betonen, dass jede Bewerbung von uns sorgfältig geprüft wird und wir ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren ausgearbeitet haben, um unsere Bewerber*innen nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene bestmöglich kennenzulernen. Das kann etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, währenddessen sollte jedoch stets eine transparente und wertschätzende Kommunikation stattfinden.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Elisa

Unkompliziert, respektvoll, zügig

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Werkstudent Finance Applications beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einschätzung zu zwischenmenschlichen Eigenschaften
  • Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als sehr positiv, unkompliziert und schnell wahrgenommen hast.

Wir legen zudem große Wert darauf, während des gesamten Prozesses sehr transparent gegenüber unseren Bewerbenden zu sein. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hierzu oder weitere Anmerkungen hast, wende dich doch gerne an deine*n zuständige*n Recruiter*in.

Wir gratulieren dir zu deiner Zusage und heißen dich im Team herzlich Willkommen.

Alles Gute und liebe Grüße aus deinem HR-Team
Sabine

Inkompetente und unverschämte Personalabteilung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Global Project Manager Analytics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich beworben haben, hat die Personalabteilung sofort die Stelle deaktiviert, dann eine Standard Absage zugeschickt.

Die Stelle wurde im Mai ausgeschrieben. Ich habe mich 04/08 beworben und am selben Tag wurde die Stelle deaktiviert. Also bestimmt wurde die Stelle zwischen Mai und August besetzt aber aufgrund der inkompetenten Personalabteilung immer noch ausgeschrieben bzw. nicht deaktiviert geworden.

Es ist unverschämt, dass die Personalabteilung immer behauptet, sich intensiv zu beschäftigen, die besten und kompetenten Arbeitskräfte zu suchen, die sind aber diejenigen, die am meisten inkompetent und unfähig sind. Viele Ausschreibungen, die angeblich offen sind, sind "besetzt" aber "für monatelang nicht deaktiviert". Arbeitssuchende werden dann ihre Zeit verschwenden, die Bewerbungsunterlagen zu erstellen nur um eine Absage letztendlich zu erhalten, nicht weil man ungeeignet ist, sondern weil die Stelle seit lange besetzt wurde aber immer noch nicht deaktiviert wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es ist sehr schade, dass Deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess transparent und fair zu gestalten. Es tut uns sehr leid, dass die Stelle genau in dem Moment offline genommen wurde, als Du Dich beworben hast. Das war keinesfalls beabsichtigt und womöglich ein unglücklicher Zufall, der leider manchmal vorkommen kann. Das ist in keinem Fall darauf ausgelegt, den Prozess zu erschweren oder Deine Bewerbung nicht ernst zu nehmen.

Wir arbeiten daran, diesen Ablauf in Zukunft weiter zu verbessern, um solche Vorfälle zu vermeiden und unsere Kommunikation noch individueller zu gestalten.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alle Gute!

Viele Grüße aus dem HR-Team
Sabine

Standardisierte Absage - Stelle(n) weiterhin offen. Keinerlei Rückmeldung auf Nachfrage.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf Manufacturing Berlin GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen darf man gern ausgiebige Rückmeldung geben.
Das gebietet der Respekt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruiting Prozesses nicht zufrieden warst.

Für die ausstehende, ausführliche Rückmeldung möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf und sollte uns nicht passieren. Ein fairer und persönlicher Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und wir möchten deshalb auch bei einer Absage transparent sein. Wir nehmen Kritik zum Anlass, unsere Abläufe kontinuierlich zu hinterfragen und unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir noch alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Sabine

Gespräch: transparent, auf Augenhöhe, zielführend - Rolemodel

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf in Hamburg als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein super Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als sehr transparent und wertschätzend empfunden hast.

Da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen, kann eine Rückmeldung manchmal etwas länger dauern. Wir wissen schließlich wie viel Arbeit in einer Bewerbung steckt und schätzen diese sehr. Dennoch bemühen wir uns, noch schneller zu antworten und den Prozess auf diese Weise noch weiter zu optimieren.

Vielen Dank und alles Gute
Sabine

Bewerbungsprozess langwierig und intransparent

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beiersdorf AG, Hamburg in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu langer Bewerbungsprozess, undurchsichtige Auswahlprozesse, Kommunikation mit Bewerber sollte stark verbessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist.

Ein fairer und wertschätzender Umgang ist für uns von sehr großer Bedeutung und wir nehmen Kritik zum Anlass, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Wir möchten auch betonen, dass jede Bewerbung von uns sorgfältig geprüft wird und wir ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren ausgearbeitet haben, um unsere Bewerber*innen nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene bestmöglich kennenzulernen. Das kann etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, währenddessen sollte jedoch stets eine transparente und wertschätzende Kommunikation stattfinden. Wir möchten uns bei Dir entschuldigen, dass uns diese Prinzipien nicht wie gewohnt gelungen sind.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Danke und viele Grüße
Sabine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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