42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BELECTRIC Vorstellungsgespräche
BELECTRIC
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schnelle Antwortzeit, strukturiertes Bewerbungsverfahren, freundliche Kommunikation, professionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Referentin Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- bisherige Tätigkeiten/ Aufgaben
- Inhalte meiner Weiterbildungen
- gemeinsame Schnittmenge meiner bisherigen Tätigkeiten/ Weiterbildungen mit den Aufgaben aus der Stellenanzeige
- Sprachkenntnisse
- möglicher Arbeitsbeginn
- Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flotter Bewerbungsvorgang im Gegensatz zu den meisten anderen Firmen bei denen ich mich bewarb.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Unterzeichnung des Vertrages zwecks Corona nicht vor Ort stattfand, wurde dieser zugesendet und ging unterschrieben zurück. Eine kurze Eingangsbestätigung und/oder Bestätigung auf Vollständigkeit wäre nett. Durch Nachfragen wurde aber direkt alles geklärt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur/über Umzugsbereitschaft, Englischkenntnisse, Autoführerschein, Hobbies, Teamfähigkeit, Arbeitsweise/Herangehensweise
- Fragen zum allgemeinen Werdegang: von Ausbildung, über Studium, bis zur Projektarbeit in der Forschung
- Frage und Aufklärung über Verkauf der Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Kommunikation rund um den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belectric in Kolitzheim als Mitarbeiterin Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Die gesamte Abwicklung war absolut ansprechend und professionell.
Bewerbungsfragen
- eigene Fähigkeiten und Anforderungen
- Lebenslauf und Abschlüsse, bisherige Tätigkeiten, Abgleich der Tätigkeitsfelder
- Dienstreisebereitschaft
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belectric in Kolitzheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, war alles zufriedenstellend
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Professionalität des Gesprächs
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Smooth interview procedure, supportive recruiting team
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Legal counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I found the recruiting procedure very pleasant. I can’t think of any improvement or adjustment.
Bewerbungsfragen
- Strengths and weaknesses, future plans
- Reason for changing my job, gaps in my C.V., my past experiences and tasks
- Salary expectation, home-office expectation
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Professionalität des Gesprächs
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Alles prima gelaufen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief sehr harmonisch und problemlos ab. Hatte gleich ein gutes Gefühl. Die Kommunikation, trotz Coronaeinschränkungen, war super.
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Zeitverschwendung. Position ist seit Jahren mit veränderlichem Wortlaut neu ausgeschrieben.....unseriös
Bewerber/inHat sich 2018 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Internationaler Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unbedingt noch beibehalten:
abwertender Umgangston bei Abwertung von Leistungen und persönlichen Referenzen
vorsorglich Positionen konstant ausschreiben
auf keinen Fall einen versierten Personaler ins Unternehmen holen, der würde sowieso nicht antreten
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freundlich, schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Service Desk Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wie schon in der Überschrift zu lesen, verlief alles schnell und unkompliziert ab.
Von meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung vergingen nicht mal 2 Wochen. Das Vorstellungsgespräch selbst wurde Corona bedingt per Videochat vollzogen.
Die Vertragsunterzeichnung wurde in einem sehr netten und zuvorkommenden Rahmen bei Belectric in Kolitzheim durchgeführt. Die Vorstellung eines zukünftigen Kollegen und ein Rundgang durch das Gebäude rundeten das Ganze positiv ab.
Das Recruiting Team der Firma Belectric kann ich nur empfehlen !
Bewerbungsfragen
- vorherige Tätigkeiten, Inland / Ausland, Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Gehaltsvorstellungen
- Gründe warum ich meinen letzten Arbeitgeber verlassen habe
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung auch auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Leitender Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
das ist offensichtlich
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Irritierend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belectric in Kolitzheim als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Gesprächen vor Ort, verblieben wir mit einer positiven Aussicht und dem nächsten Schritt, einem Vertragsentwurf. Über 3 Wochen dann keine Rückmeldung und nach persönlicher Nachfrage dann ein leichtes zurückrudern. Aber die Zusage, dass man sich in leicht veränderter Form mit einem Vertrag meldet. Das war dann auch die letzte Kommunikation.
Es ist doch das normalste der Welt, dass einem die Nase, die am Telefon noch gut klang, dann persönlich vielleicht doch nicht passt. Nach meinem Verständnis sagt man dann aber ab. So ein Umgang mit Kandidaten und das durch das C-Level spricht Bände in Bezug auf die Firmenkultur.
Dazu gehört für mich mindestens eine kurze Entschuldigung, wenn man sich über eine halbe Stunde zum Gespräch verspätet. Aber auch hier Fehlanzeige.
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