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BELFOR 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Reaktion und freundliche Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BELFOR Deutschland GmbH in Duisburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Stärken/Schwächen
  • Zukunftsplanung
  • Beweggründe
  • Der bisherige Werdegang wurde sehr genau abgefragt und hinterfragt.
  • Wie stellt man sicher selber die Stelle vor und was für Erwartungen hat man.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Narzissten-Zuchtanstalt, nicht empfehlenswert.

2,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei BELFOR Deutschland GmbH in Duisburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erschreckend, einen derart ausgeprägten Narzissten im Bewerbungsgespräch zu erleben.
Ich bin das Zentrum und ihr dürft meine Satelliten sein, atmet mein Licht und meine Gnade.
Derart offensichtlich habe ich diese Störung noch nie erlebt.
Die ebenfalls anwesende Dame tat mir etwas leid, ihr war diese Selbstdarstellung offensichtlich sehr unangenehm.
Leider duldet eine solche Persönlichkeit keine offenen Zweifel und eine kooperative Zusammenarbeit ist nicht möglich.
In Unternehmen, die Führungspositionen mit derart ausgeprägten Narzissten/Soziopathen besetzten, haben Mitarbeiter immer einen schwierigen Stand.
Daher habe ich nach diesem Gespräch Abstand genommen.

Bewerbungsfragen

  • Hier referierte der Interviewer über seine absolut großartigen Erlebnisse, die tollsten überhaupt möglichen.
  • Der Interviewer kann einfach alles und das am besten
  • Er ist auch eine empathische Persönlichkeit, genau als Narzisst???

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Forensische Anstalt

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei BELFOR Deutschland GmbH in Duisburg als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das gefühl, ich wäre dort eingeladen worden, damit die IT-Chefs mehr über mein derzeitiges Unternehmen kennenlernen. Es wurden mir Fragen gestellt, die ich bereits beantwortet hatte, 6-7 mal die selbe Frage. Und jedesmal habe ich das selbe wiedergegeben. Nach dreimaligen Fragen sollte es doch mal gut sein.
Die beiden Gurus, einer davon Doktor, hielt sich für GOTT, der andere für Jesus!
Ich würde niemanden ein Arbeitsverhältnis mit solchen Teamleitern empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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