22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Belimed GmbH (Deutschland) Vorstellungsgespräche
Belimed
GmbH
(Deutschland)
Unbekannt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Belimed GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde gefragt, wo ich mich in den nächsten 5 Jahren beruflich und privat sehe. Die Frage fand ich kritisch, da sie in den privaten Bereich ging und ich nicht sicher war, was der AG bezwecken will - z.b. ob Kinderwunsch besteht?
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Ziele in den nächsten 5 Jahren (professionell)
- Feingliedrige Fragen zu den letzten Stellen / Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ramona GehringerPersonalsachbearbeitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren, wir versuchen uns hierbei ständig zu optimieren und nehmen gerne Feedback an.
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit und wünschen eine gute Einarbeitungsphase!
Besten Dank!
Ihre Personalabteilung
Vorbildlicher Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Belimed GmbH als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE// Der Arbeitgeber hat im gesamten Prozess stets schnell und verbindlich kommuniziert. Das Gespräch selbst war sehr professionell, fair und freundlich geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungsphase und viel Erfolg bei der Belimed!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wertschätzung wird hier gelebt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Belimed GmbH als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
bislang noch nichts aufgefallen, hat alles sehr gut geklappt, Termine wurden eingehalten und respektvoll bearbeitet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung! Wir schätzen Ihre Meinung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Wenn Sie Anregungen für uns haben, dürfen Sie uns jederzeit gerne kontaktieren.
Wir freuen uns, dass Sie zu unsern Team gehören!
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung
umfangreicher Bewerbungsprozess, mit neuen Erfahrungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belimed GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit und wünschen eine gute Einarbeitungsphase!
Besten Dank!
Ihre Personalabteilung
Schneller Prozess, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken, Arbeitsalltag, technisches Verständnis, Ziele
- Fragen zu Aus- und Weiterbildung, Wechselgründe
- Fragen zur persönlichen Einschätzung, Belastbarkeit und Flexibilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden und ihn als „schnell“ empfunden haben.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen als Kollege/Kollegin!
Vielen Dank und beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Kurzes kennenlernen am Telefon, Termin in Mühldorf, alles war erledigt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belimed GmbH als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir versuchen uns hierbei ständig zu optimieren und nehmen gerne Feedback auf.
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit und wünschen eine gute Einarbeitungsphase!
Besten Dank!
Ihre Personalabteilung
Absolut nicht nachvollziehbar...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belimed GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und die Bewerber respektvoll behandeln.....
Bewerbungsfragen
- Was mache ich zum Ausgleich eines stressigen Arbeitstages, diese Frage war der Personalabteilung sehr wichtig.
- Ich musste/sollte meinen gesamten Werdegang transparent erklären
- Wie reagiere ich wenn ich die Fehler eines Kollegen beim Kunden ausbessern muss und der Kunde dies merkt
- Wie reagiere ich wenn ein Kollege grobe Fehler macht
- Wie reagiere ich wenn ich zum Kunden komme und dieser aufgrund einer defekten Anlage erbost ist
- Zu wie vielen Überstunden bin ich bereit
- Zu wie viel Rufbereitschaft bin ich bereit
- Wie viel Rufbereitschaft würde ich auch mal für Kollegen übernehmen
- Generell, wie stehe ich zu Mehrarbeit
- Bin ich bereit dazu auch in anderen Servicegebieten zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Aktuell bekommen wir sehr viele gute Bewerbungen bei einer begrenzten Anzahl an offenen Stellen. So kommt es zwangsweise dazu, dass wir uns auch gegen gute Bewerber entscheiden müssen.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und wollen die eher kritischen Punkte in eine gute Richtung weiterentwickeln. Deshalb stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch oder Telefonat zur Verfügung um etwaige Unstimmigkeiten (Wertschätzende Behandlung, Angenehme Atmosphäre) klären zu können.
Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihre Personalabteilung
schneller Bewerbungsprozess mit kompetenten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir noch ausführlichere Informationen gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian LiebhartPersonalleiter Deutschland
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unsere Führungskräfte und die Personalabteilung als kompetente Ansprechpartner sehen.
Uns hätte natürlich interessiert, welche Informationen Sie noch gewünscht hätten. Es würde uns freuen, wenn Sie uns hierzu noch genaueres sagen könnten. Gerne können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Besten Dank und alles Gute weiterhin!
Ihre Personalabteilung
Die schlechten Bewertungen stimmen. Nach 3 Mon. ohne Rückmeldung Absage. Ausschreibung verspricht mehr als Stellenprofil
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed GmbH als HR-Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozesse und Kommunikation verbessern. An der eigenen Arbeitgeberattraktivität arbeiten und Employer-Branding Strategie entwickeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wie gehen Sie mit Bewerbern um? Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles Bewerbungsverfahren sollte Voraussetzung für so eine Firma wie Belimed sein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.