7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BeneVit Gruppe Vorstellungsgespräche
BeneVit
Gruppe
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benevit Haus Steinach Frickenhausen
Bewerber/inHat sich 2024 bei BeneVit Haus Steinach in Frickenhausen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Hiermit möchte ich Ihnen erzählen ein bisschen von meiner schlechten Erfahrung mit demUnternehmer. Ich möchte dass der Unternehmer es sieht und schnelle Maßnahmen ergreifen wird. Lieber Unternehmer - die größte Schande der Ortschaft Frickenhausen führt das Team im Haus Steinach.
PDL beschmutzt den Namen dieser Firma.
Ich als Angehörige bin sehr enttäuscht und unzufrieden mit der Versorgung meiner Mutter.
Lieber Unternehmer - Hiermit bitte ich Sie ausdrücklich um eine inopinante Visite zu machen und schauen Sie sich wie die Mitarbeiter gleich nach der Übergabe rauchen gehen, dass im Spätdienst bloß ein Pflegehelfer und eine einzige Fachkraft arbeiten. Schauen Sie sich bitte wie die Mitarbeiter mit Arbeitskleidungen von Zuhause angezogen kommen. Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit der ganzen Situation und mit der PDL weil es die Situation nicht im Griff hat. Manche Mitarbeiter werden favorisiert. PDL wird nie einspringen wenn es Mitarbeiterausfall gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Relevante Fakten werden bei Stellenausschreibung nicht benannt. Man muß erst Zeit verplempern um für AN wichtige Infos
Bewerber/inHat sich 2023 bei BeneVit Haus Rosengarten in Erlensee als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur hervorbringen was ihr alles tolles bietet (toll liegt im Auge des Betrachters), sondern Daten und Fakten in Ausschreitungen benennen! Ein Interessent der wirklich gute Qualifikation mitbringt, wird sich ohne die wichtigsten Infos nicht bewerben. Zeit für unnütze Termine ist kostbar. Irgendwann müsst ihr eh mit der Sprache rausrücken. Z. B Wochenarbeitsstunden auf Vollzeit, wie hoch sind die Zuschläge: Sonntag, Feiertage, Nächte. Nach was wird bezahlt? Tarif offensichtlich nicht. Der angegebene Durchschnittlich Mtl. Gehalt ist Augenwischerei für nicht intilegente.
Alles per App setzt voraus man hat ein modernes und relativ neues Handy mit viel Speicherplatz für Apps. Nicht Mitarbeiter freundlich. Wer keine Apps laden kann hat Pech?
Wer so extrem alles bewirbt aber wichtige Fakten nicht benennt (wie oben beschrieben) , der hat keine guten Konditionen. Daher sehe ich von ein persönliches Gespräch ab. Meine Zeit ist zu kostbar.
In Kununu sind die Bewertungen so glatt gebügelt, dass man den Eindruck bekommt, hier stimmt was nicht. Sind es reale Bewertungen von Mitarbeiter?
Bewerbungsfragen
- Wieviel Stunden Woche bei Vollzeit?
- Wie hoch ist das Grundgehalt für Fachkräfte mit Berufserfahrung? Werden Weiterbildungen extra honoriert (im Gehalt)? Nach was richtet sich das Grundgehalt?Tarif scheint es keinen zu geben. Wie hoch sind die Zuschläge für Sonntag, Feiertage oder Nächte?
- Std. Lohn für Aushilfen? Fachkraft oder Helfer? Das sind relevante Standarts die entscheiden ob man sich überhaupt bewerben möchte. Bewerbung kosten Zeit für beide Seiten. Keiner möchte Zeit für im Zweifel nichts verschwenden.
Vollständigkeit der Infos
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Tolles Haus! Hat leider wegen meiner familiären Situation nicht geklappt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BeneVit Haus Steinach in Frickenhausen als Pflegefachktaft mit Weiterbildungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leitungskräfte der mittleren Ebene mehr freistellen und nicht in beide Dienste planen, sonst wäre ich da!
Bewerbungsfragen
Geht niemand was an!
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Schnell, wertschätzend und transparent. Ein angenehmes Gespräch in tollem Ambiente.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BeneVit Holding GmbH in Mössingen als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im Gespräch wurde bereits sehr detailliert auf das Aufgabengebiet, aktuelle Themen, Neuheiten und Problemfelder eingegangen. Die Kommunikation war immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
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Bewerbungsgespräch zwischen Tür und Angel in der Küche. Keine Infos, keine genauen Fragen/Antworten, langes Hinhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Benevit Haus am Park in Mannheim als Hausmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Was sind ihre Schwächen-als einzigste Frage
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Interessantes Konzept
Bewerber/inHat sich 2018 bei BeneVit Haus Lohrtal in Frammersbach als Altenpfleger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fand es wirklich super. Es war authentisch, ehrlich und wirkte einfach "echt". Habe diesbezüglich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Warum das Unternehmen sich für den Bewerber entscheiden sollte.
- Allgemeines Gespräch über den bisherigen Werdegang.
- Situationsbezogene Fragen (Beispiele aus dem Pflegealltag) und wie man als Fachkraft damit umgehen / wie man handeln würde.
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Soviel Unprofessionalität hab ich in meinen ganzen Bewerbungen noch nicht erlebt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tagespflege Mössingen in Mössingen als Examinierte Altenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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