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Berendsohn 
AG
Bewertung

viel Licht versprochen viel Schatten bekommen......

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Altgediente" Führungskräfte sind in Ausbildung sowie in der Menschenführung hervorragend... Leider werden genau diese nicht gehört.
Der kurzfristige Erfolg von "Sprüche klopfenden möchtegern Verkaufsgurus"
wird leider eher Gehör geschenkt ..
Auch deshalb eine sehr sehr große Fluktuation in der Führung bzw. Im kompletten Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mit allen Mitteln zum kurzfristigen Erfolg anstatt auf erfahrene Führungskräfte zu hören und Konstanz zu vermitteln .
- Gehaltsgefüge weit unter dem üblichen Markt ...
- keinerlei tragfähige Strategie für die Zukunft zu erkennen .( Diese wechselt fast wöchentlich)
-sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, monetär sowie im zwischenmenschlichen.
- Einarbeitung sowie Führung neuer Mitarbeiter ist erschreckend Schlecht und wird mit jedem Jahr deutlich schlechter .
-Umgang mit Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen möchten ist Unterirdisch und nicht mehr Zeitgemäß!
-Ausstattung der Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig , z.B ein Außendienstmitarbeiter erhält weder einen Laptop noch ein dienstliches Mobiltelefon...kaum vorstellbar aber der Außendienst führt sämtliche Telefonate über sein Privates Gerät ...
- keinerlei Hilfestellung für "Low Performer" ( es wird mit Druck und nicht mit Konstruktiver Hilfe gearbeitet)
Sales Agents haben teilweise jedes Quartal eine neue Führungskraft die sich nicht ausreichend mit Mitarbeitern beschäftigen kann, da sich das Führungsteam im letzten Jahr nahe zu halbiert hat !
-Inzwischen ( verständlich) großer Unmut in der Belegschaft , es wird jedes Jahr deutlich mehr gefordert und dafür deutlich weniger geboten (Bezahlung, Auto , Einarbeitung , Ausstattung , Mitarbeiter Benefits).
- Abschließend/ "nach Aussen Hui nach innen ( inzwischen) p.."

Verbesserungsvorschläge

In der Außendarstellung gerne sehr Modern etc. allerdings im Alltag klassisches "wer schreibt der bleibt" auch mit der Brechstange! Vertrieb aus längst vergangenen Zeiten in ein modernes Kostüm gehüllt...

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Marktüblichen

Image

Jedes Jahr etwas schlechter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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