Berendsohn 

AG

Gehalt

Weit unter dem Marktüblichen

Es wird immer mit guter Provision geworben, aber die erhält kaum einer konstant

Das Gehalt in diesem Unternehmen ist absolut nicht wettbewerbsfähig und steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Überstunden werden weder vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen – stattdessen wird erwartet, dass man immer mehr leistet, ohne dafür eine angemessene Gegenleistung zu erhalten.

Gehaltserhöhungen sind selten und müssen regelrecht erbettelt werden, selbst bei herausragender Leistung. Es gibt keine transparente Gehaltsstruktur, und viele Kollegen verdienen für dieselbe Arbeit völlig unterschiedlich. Bonuszahlungen oder sonstige Anreize? Fehlanzeige!

Auch die Sozialleistungen sind minimal. Es gibt keine echten Benefits, die den Job attraktiver machen würden – weder betriebliche Altersvorsorge noch sinnvolle Zusatzleistungen. Alles, was über das gesetzliche Minimum hinausgeht, muss man sich selbst erkämpfen.

Insgesamt fühlt man sich hier nicht wertgeschätzt, sondern nur ausgenutzt

Das Gehalt ist sehr niedrig angesetzt und Provision schafft kaum jemand

Man muss erstmal viel Umsatz machen, danach bekommt man Provision. Hat man das soll nicht, geht man ins Minus. Da hat man schonmal einen Monat indem Mann erst mal locker 13000 Euro Umsatz machen muss bevor man verdient. Beim Verkauf einer Website für 13000€ verdient man gerade mal 5%. Hier ist kein Geld zu verdienen!

Absolut gleiche Jobs werden sehr unterschiedlich bezahlt, aber allesamt viel zu schlecht. Gut ausgebildete Bewerber werden mit einem minimalen Fixum abgespeist und auf die angeblich sehr guten Verdienstmöglichkeiten dank der Provisionszahlung verwiesen. Quereinsteiger erhalten oftmals ein höheres Fixum, was nicht gerade für Gleichbehandlung spricht, auch ist die Höhe des Fixums variabel.
Provisionen gibt es meist nur auf dem Papier, denn entweder kommt es zu Storno oder Reklamation und dann streicht Berendsohn die Provi komplett, kassiert aber selber noch zwischen 30 und 55% der Auftragssumme ohne bei Storno auch nur einen Handschlag gemacht zu haben. Sozialleistungen werden zwar immer wieder versprochen, aber faktisch beteiligt sich Berendsohn an absolut gar nichts und verstößt hier teilweise sogar gegen geltendes Recht.