Berendsohn 

AG

Gehalt

Man muss erstmal viel Umsatz machen, danach bekommt man Provision. Hat man das soll nicht, geht man ins Minus. Da hat man schonmal einen Monat indem Mann erst mal locker 13000 Euro Umsatz machen muss bevor man verdient. Beim Verkauf einer Website für 13000€ verdient man gerade mal 5%. Hier ist kein Geld zu verdienen!

Absolut gleiche Jobs werden sehr unterschiedlich bezahlt, aber allesamt viel zu schlecht. Gut ausgebildete Bewerber werden mit einem minimalen Fixum abgespeist und auf die angeblich sehr guten Verdienstmöglichkeiten dank der Provisionszahlung verwiesen. Quereinsteiger erhalten oftmals ein höheres Fixum, was nicht gerade für Gleichbehandlung spricht, auch ist die Höhe des Fixums variabel.
Provisionen gibt es meist nur auf dem Papier, denn entweder kommt es zu Storno oder Reklamation und dann streicht Berendsohn die Provi komplett, kassiert aber selber noch zwischen 30 und 55% der Auftragssumme ohne bei Storno auch nur einen Handschlag gemacht zu haben. Sozialleistungen werden zwar immer wieder versprochen, aber faktisch beteiligt sich Berendsohn an absolut gar nichts und verstößt hier teilweise sogar gegen geltendes Recht.

Für den Aufwand definitiv zu wenig

Hohes Grundgehalt (+) Provisionsvereinbarung (-) Ziele sind kaum zu erreichen.

Es geht immer etwas mehr… wer viele Kunden für sich gewinnt und Umsätze rein bringt kann sich eine goldene Nase verdienen.
Jedoch würde ich mir ein etwas höheres Festgehalt wünschen. (z.B. für die Sommermonate, „Sommerloch“)
Aber auch hier gilt wieder: Von nichts kommt nichts! Vertriebsüblich!

Nach oben hin gibt's keine Grenzen und die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Sozialleistungen für den der möchte gibt es auch.