3 Mitarbeiter:innen, die bei Berlin Hyp eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Berlin Hyp als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bewertung aus Sicht eines Studenten
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BerlinHyp in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Möglichkeiten flexibel die Ausbildung vom Ablauf zu gestalten und die Verschiedenen internen Netzwerke, die es sehr schnell Möglich machen sind einzufinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen werden die Mitarbeiter weitestgehend im dunklen gelassen. Übernahme LBBW, damit einhergehende Umstrukturierung...
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur sollte zentral über eine Anlaufstelle/Dienstleister verwaltet werden.
Maximilian WieserHR Business Partner Nachwuchskräfte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir haben uns über das Feedback sehr gefreut.
Flexibilität in der Ausbildung und Unterstützung in der Vernetzung mit anderen Mitarbeitenden, insbesondere mit anderen Nachwuchskräften, ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Deshalb bieten wir ein breites Angebot an Veranstaltungen, wie beispielsweise unser Sommerfest oder Netzwerktreffen für alle Young Talents.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein HR-Team, Maximilian
Mein duales Studium bei der Berlin Hyp AG war klasse und kann ich nur weiterempfehlen!
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berlin Hyp AG in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist modern und fortschrittlich. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und schön eingerichtet. Mobiles Arbeiten ist auch für die dualen Studenten möglich. Es finden regelmäßig Treffen für die jungen Nachwuchskräfte der Bank statt, sodass man sich innerhalb des Unternehmens vernetzen kann. Ein Raum mit Tischtennisplatte, Dartscheibe und einer Nintendo Switch macht die Pausen abwechslungsreich. Die Betreuung der dualen Studenten war gut. Man stand im regelmäßigem Austausch. Man wird zusätzlich unterstützt, indem man für Vorbereitungen für bspw. die mündliche Prüfung freigestellt wird und zusätzliche Schulungsmöglichkeiten erhält. Unterstützung seitens der Berlin Hyp ist auf jeden Fall gegeben - im Gegenzug wird aber auch eine gewisse Leistung erwartet! ;)
Verbesserungsvorschläge
Neben Kaffeemaschinen könnten Softdrinks angeboten werden. Eine Kantine wäre praktisch. Eine rechtzeitige Planung, wie es nach dem dualen Studium weitergeht, ist wichtig, um auf beiden Seiten Zufriedenheit sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Einführung der "Du-Kultur" und das gute Miteinander habe ich nur positive Erfahrungen bei der Berlin Hyp Ag gemacht.
Arbeitszeiten
Es wird darauf geachtet, die Arbeitszeiten einzuhalten.
Ausbildungsvergütung
Die Berlin Hyp AG unterstützt duale Studenten, wenn es um finanzielle Themen rund um das Thema Studieren geht.
Die Ausbilder
Die Kolleginnen und Kollegen haben sich die Zeit genommen, um die Sachverhalte sehr ausführlich und verständlich zu erklären und standen bei Fragen stets zur Seite. Dabei war die Zusammenarbeit immer sehr angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und herausfordernd, sodass man innerhalb kurzer Zeit sehr viel dazugelernt hat.
Variation
Durch die Möglichkeit, in jeder Abteilung schnuppern zu dürfen, konnte ich die Bank und die Prozesse sehr gut kennenlernen. Dabei habe ich von der Kreditabteilung bis hin zum Marketing viele Einblicke bekommen - und das ist nicht bei jeder Bank so möglich!
Respekt
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Wir freuen uns, dass Du so viele Benefits, wie z.B. unsere moderne Ausstattung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und auch die enge Betreuung und Unterstützung unserer Nachwuchskräfte positiv erlebt hast.
Wir danken Dir ebenso für Deine Verbesserungsvorschläge. Die gemeinsame Karriereplanung mit unseren Nachwuchskräften ist uns genauso sehr wichtig.
Wir schätzen Dein Feedback sehr.
Dein HR-Team, Büsra
Super Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial in der Ausbildungsorganisation
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Berlin Hyp AG in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität der Arbeitseinteilung (inkl. Unithemen) und Homeoffice - Arbeiten im Ausland und Unterstützung vom Auslandssemester - Arbeitsvergütung - Seminarangebot - technische Ausstattung - Unterstützung bei Vorbereitung der mündlichen Prüfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Unterstützung bei praktischer Erfahrung zu Unithemen abseits der gewerblichen Immobilienfinanzierung
Verbesserungsvorschläge
- strukturierte Ausbildungspläne in allen Bereichen (inkl. Onboarding) - transparente und frühzeitige Gespräche zu weiterem Karriereverlauf
zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast!
Es freut uns sehr, dass Du viele Punkte, wie z.B. die Arbeitszeiten, die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung im Rahmen des Studiums positiv erlebt hast. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns an.
Die frühzeitige gemeinsame Karriereplanung ist für uns genauso ein wichtiges Thema.
Dein HR-Team, Büsra
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Berlin Hyp durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Berlin Hyp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Berlin Hyp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.