46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
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Bewerbungsgespräche weniger abschreckend und zeitgemäßer gestalten. Vollständige und ehrliche Informationen zur Perspektive geben. Keine fehlerhaften Angaben bzw. Korrekturen bei der Gehaltsangabe machen.
Verbindliche Frist für Mitteilung der Entscheidung (Zu- oder Absage) kommunizieren und einhalten. In meinem Fall wurde mir gesagt, ich bekäme „im Laufe der Woche“ eine Nachricht über die Zu- oder Absage. Allerdings wurde ich letztendlich erst gegen Ende der darauffolgenden Woche kontaktiert.
+ es gab nichts am Bewerbungsprozess zu bemängeln, man erhielt durchweg das Gefühl, dass sich für die Person hinter dem Bewerber interessiert wird
+ das Bewerbungsverfahren wurde den Erfahrungen nach angepasst, was ich als sehr positiv empfinde!
Die Rückmeldungen sowohl nach Bewerbungseingang als auch nach den Gesprächen waren immer sehr schnell. Die Bewerbungsgespräche waren professionell und alle Beteiligten waren freundlich.
Tatsächlich keine.
Selten so ein lockeres Bewerbungsinterview mit authentischen Fragen gehabt. Der Prozess an sich verlief außergewöhnlich schnell, ich fühlte mich sehr wertgeschätzt.
Struktur, Kompetenz und Erfahrung im Besetzungsprozess fehlt - Vergütung nicht transparent
Habe mich rundum respektvoll und freundlich behandelt gefühlt. Bin sehr zufrieden mit dem Prozess!
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