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2025

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, in dem man sich gut zeigen und dennoch viel über das Unternehmen erfahren konnte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berlin Hyp in Berlin als Corporate Governance Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Charaktereigenschaften, Stärken, Schwächen
  • Vorerfahrungen, bisheriger Werdegang, berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Andrić, Talent Acquisition Managerin
Sanja AndrićTalent Acquisition Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess hier zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du die Möglichkeit hattest, dich gut zu präsentieren und gleichzeitig viel über unser Unternehmen erfahren konntest. Genau diesen Austausch auf Augenhöhe möchten wir in unserem Bewerbungsprozess fördern.

Für deinen neuen Job wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute! Wir würden uns freuen, weiterhin in Kontakt zu bleiben – vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt die Gelegenheit, zusammenzuarbeiten.

Solltest du in der Zwischenzeit Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit auf dein Feedback!

Dein HR-Team, Sanja

Ansprechende Stimmung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berlin Hyp in Berlin als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne Gropengießer, Talent Acquisition Managerin | Berlin Hyp AG
Fabienne GropengießerTalent Acquisition Managerin | Berlin Hyp AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als wertschätzend und professionell erlebt hast.

Wenn du nach deinem Start bei uns Ideen hast, wie wir diese Zufriedenheit auch im Rahmen der Anstellung aufrecht erhalten können, dann melde dich jederzeit gerne bei uns! Wir freuen uns über jeden Austausch und schätzen dein Feedback.

Dein HR-Team, Fabienne

An Unehrlichkeit kaum zu übertreffen

3,0
Bewerber/inHat sich bei Berlin Hyp in Berlin als Nachwuchskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche weniger abschreckend und zeitgemäßer gestalten. Vollständige und ehrliche Informationen zur Perspektive geben. Keine fehlerhaften Angaben bzw. Korrekturen bei der Gehaltsangabe machen.

Bewerbungsfragen

  • Die Angaben im Persönlichkeitstest deuten auf einen klaren Fokus hin. Dies wurde hier kritisch hinterfragt. Nachtrag: Der Arbeitgeber verschiebt das Personal ausschließlich nach Bedarf, nicht nach Stärken oder Vorlieben von Bewerbungen.
  • Bisherige Stationen, Lücken und deren Sinnhaftigkeit erklären. Diese Themen wurden vom Arbeitgeber kritisch hinterfragt und negativ bewertet, obwohl es fachlich zur Branchentätigkeit des Arbeitgebers passt.
  • Arbeitgeber findet kaum weitere Kräfte und hat den Arbeitsvertrag deshalb ein paar Monate später angesetzt, um im Pool weitere Bewerber einarbeiten zu können - mit der Bitte, dass die Lücke für mich ok ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian WieserHR Business Partner Nachwuchskräfte

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Die du dir dafür genommen hast.

Wir schätzen Transparenz und Ehrlichkeit, gerade bei Fragen zur Perspektive und Gehaltstruktur. Deshalb nehmen wir Deine Anregungen sehr ernst und bemühen uns, mögliche Unklarheiten im Bewerbungsverfahren künftig noch besser zu vermeiden.

Bei uns ist Partnerschaft ein fest verankerter Unternehmenswert, der sich auch im Auswahlprozess widerspiegeln sollte. Deshalb möchten wir sicherstellen, dass eine angenehme Atmosphäre und eine wertschätzende Behandlung von Beginn an gegeben ist.

Um besser verstehen zu können, welche konkreten Situationen zu Deiner Bewertung geführt haben, würden wir uns über ein direktes und vertrauliches Gespräch freuen. Dein Feedback bietet uns die Chance entsprechende Verbesserungen vorzunehmen. Wende Dich gerne an uns, damit wir ins Gespräch kommen und gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.
Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und hoffen, dass wir die Gelegenheit erhalten, Deine Erfahrungen nachträglich zu verbessern.

Dein HR-Team, Maximilian

Gute Mischung aus Formalität und Effizienz

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berlin Hyp AG in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mathematikstudent mit Erfahrung durch vorheriges Werkstudium
  • Erweiterung Einblicke ins Risikomanagent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Büsra AticiHR Business Partner Nachwuchskräfte

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein super Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast!
Dass Dein Bewerbungsprozess optimal verlaufen ist freut uns sehr.
Wir wünschen Dir einen tollen Start und weiterhin tolle Erfahrungen bei uns im Unternehmen!

Dein HR-Team,
Büsra

Professionell in den Abläufen und dabei menschlich auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BerlinHyp AG in Berlin als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Frist für Mitteilung der Entscheidung (Zu- oder Absage) kommunizieren und einhalten. In meinem Fall wurde mir gesagt, ich bekäme „im Laufe der Woche“ eine Nachricht über die Zu- oder Absage. Allerdings wurde ich letztendlich erst gegen Ende der darauffolgenden Woche kontaktiert.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Gegenwind, Misserfolgen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem es auch um den Menschen hinterm Bewerber geht!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Hyp AG in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ es gab nichts am Bewerbungsprozess zu bemängeln, man erhielt durchweg das Gefühl, dass sich für die Person hinter dem Bewerber interessiert wird
+ das Bewerbungsverfahren wurde den Erfahrungen nach angepasst, was ich als sehr positiv empfinde!

Bewerbungsfragen

  • Warum sollte man dich wählen?
  • Was sind deine Ambitionen in den nächsten Jahren?
  • Was ist dein größter Erfolg der letzten Jahre?
  • Warum die Berlin Hyp AG?
  • Stellen sie sich bitte selbst vor.
  • Leerzeit im beruflichen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Büsra AticiHR Business Partner Nachwuchskräfte

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast!

Es freut uns sehr, dass Dein Bewerbungsprozess ein voller Erfolg war.

Wir freuen uns sehr, Dich bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen guten Start!

Dein HR-Team,
Büsra

Alles sehr professionell und angenehm

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Hyp in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldungen sowohl nach Bewerbungseingang als auch nach den Gesprächen waren immer sehr schnell. Die Bewerbungsgespräche waren professionell und alle Beteiligten waren freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Büsra AticiHR Business Partner Nachwuchskräfte

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast!

Dein Feedback bzgl. der Schnelligkeit, Freundlichkeit sowie Professionalität erfreut uns sehr.

Wir freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen guten Start!

Dein HR-Team,
Büsra

Professionelles Bewerbungsverfahren in einer angenehmen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Hyp in Berlin als Praktikant (m/w/d) ESG-Strategie im Bereich Unternehmensstrategie beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine.
Selten so ein lockeres Bewerbungsinterview mit authentischen Fragen gehabt. Der Prozess an sich verlief außergewöhnlich schnell, ich fühlte mich sehr wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Ehrliches Interesse an meiner Persönlichkeit
  • Erwartungen an die Stelle
  • Lebenslauf erklären
  • Motivation und Hintergründe zum Arbeitgeber-Wechsel
  • Erfahrungen und Herangehensweise bei Aufgaben im Gebiet ESG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Büsra AticiHR Business Partner Nachwuchskräfte

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast!

Es freut uns sehr, dass Dein Bewerbungsprozess ein voller Erfolg war und Du Dich durchweg wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen guten Start!

Dein HR-Team,
Büsra

Unprofessionelle Arbeitgeberpositionierung

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Hyp AG in Berlin als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Kompetenz und Erfahrung im Besetzungsprozess fehlt - Vergütung nicht transparent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ViktoriaTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du unsere Positionierung als Arbeitgeber unprofessionell findest.

Uns ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen und einen wertschätzenden Bewerber*innenprozess zu leben. Dem Aufbau der Vergütung liegen mehrere Aspekte zugrunde, weshalb es den Eindruck erweckt haben kann, keine vollumfängliche Transparenz zu haben. Lass uns gern ins Gespräch gehen, denn wir schätzen Feedback sehr.

Dein HR-Team, Viktoria

Nach sorgfältiger Prüfung wurde mir eine konstruktive Darstellung meiner möglichen Tätigkeiten in der Firma präsentiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Hyp in Berlin als IT Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich rundum respektvoll und freundlich behandelt gefühlt. Bin sehr zufrieden mit dem Prozess!

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ex-Kollegen und Vorgesetzte die Zusammenarbeit mit mir beschreiben?
  • Gründe für Wechsel und Lücken im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ViktoriaTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast.
Da uns der respektvolle Umgang besonders wichtig ist, freut es uns sehr, dass wir das im Bewerbungsprozess widerspiegeln konnten.
Wir freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen guten Start!
Dein HR-Team, Viktoria

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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