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Bäder-Betriebe
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparentes Verfahren, gute Kommunikation, schnelle Reaktion auf Bewerbung (Eingang bestätig)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbungsgespräch und der finalen Zusage lagen 6 Wochen, eine Zwischenmeldung wäre nett gewesen (Entscheidung dauert noch - oder ähnlich...)

Bewerbungsfragen

  • Wo Stellenanzeige gefunden
  • Was weiß ich über das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir sind bemüht unsere Einstellungsverfahren trotz der Formerfordernisse des öffentlichen Dienstes lebendig und informativ zu gestalten. Leider ist es uns nicht immer möglich zeitnah eine Rückmeldung zum Stand des Auswahlverfahrens zu geben. Hieran werden wir arbeiten.

Vielversprechend

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Fachangestellter für Bäderbetriebe beworben.

Bewerbungsfragen

  • sehr teamfähig und kollegial. Motiviert
  • Tapetenwechsel, gerne neue Herausforderungen stellen und Wunsch auf Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

fachlich kompetent, persönlich angenehm es gab einen vorbereiteten Fragenkatalog mit "was wäre wenn" Szenarien

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berliner Bäder-Betriebe als Einkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

sehr gute Vorbereitung durch Leiter Einkauf und Personalabteilung.
Fragen wurden knapp und prägnant beantwortet.
Durchgehend freundliche aber fachlich intensive Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person wurden nicht gestellt
  • Fragen zum Werdegang wurden nicht gestellt (ergibt sich aus dem Lebenslauf)
  • Ansprechpartner, Wertgrenzen und Arten der Ausschreibung
  • möglicher Arbeitsbeginn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Vorstellungsgespräch im Schwimmbad

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Berliner Bäder-Betriebe als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Summe hat das Verfahren relativ lange gedauert. Das ist allerdings den Beteiligungsprozessen im öffentlichen Dienst geschuldet.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nicht auf meinen Lebenslauf eingegangen, dafür wurden konkrete Fragen zu meinem Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis gestellt.
  • Es wurden viele Fragen anhand eines Fragebogens zu unterschiedlichen Kompetenzbereichen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in der Bewerbungssituation bei uns wohl gefühlt haben. Aufgrund der langwierigen Beteiligungsverfahren in unserem Hause kann es leider auch mal etwas länger dauern. In der Regel versuchen wir im Vorstellungsgespräch dahingehend Transparenz zu schaffen.

Prüfungssituation

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Berliner Bäder-Betriebe als Leitung Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in den Räumlichkeiten einer internationalen Recruiting Agentur im Beisheim Center statt. Überraschenderweise saßen dann aber nur Mitarbeiter der BBB mir gegenüber. Offensichtlich sind die Wege und Räumlichkeiten innerhalb der BBB lang bzw. knapp.
Wer den Geschäftsbericht gelesen hatte, war klar im Vorteil, 90% aller Fragen bezogen sich darauf, wobei meine Anmerkung auf flüchtiges Lesen ignoriert wurde. Stattdessen wurden stur nach Katalog die Fragen herunter gearbeitet.
Erläuterungen zu sehr allgemein gestellten Fragen wurden nicht gegeben, offene Antworten nicht ergänzt.
Fragen zum BilMog, latente Steuern, Bilanzierung große Kapitalgesellschaften nach HGB, DCGK, AGB der Banken, Vergütung WP, Lagebericht, Inventur, Rückstellungen. Erinnerte mich an Profs nach der Emeritierung, die noch Prüfungen abhielten. Wenig einfühlsam, keine persönlichen Reaktionen, warum nicht eine Massenklausur bei diesen schematischen Fragestellungen geschrieben wurde, mir ein Rätsel.
Sieger dieser Prüfung ist der, welcher am besten den Geschäftsbericht 2010 auswendig gelernt hätte. Ob dieser auch qualifiziert für die eigentliche Aufgabe wäre, war offensichtlich weniger von Bedeutung.
Zum Glück gab es noch die Personalleiterin, die wenigstens an meiner Person, meinen Erfahrungen und entwickelten Lösungsmodellen Interesse hatte. Ohne Sie wäre ich vermutlich vorzeitig gegangen. Diese Form der Demütigung benötige ich nach einem 25-jährigen erfolgreichen Berufsleben nicht mehr. Aber klar war mir zum Schluss auch, warum diese Anstalt.. noch immer da steht, wo sie steht. In diesem Sinne wurde ich durch diese Erfahrung auch geschützt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Nachfrage 3,5 Wochen keine Rückmeldung nach Vorschwimmen erhalten! Selbst umentschieden.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Bäder-Betriebe als Rettungsschwimmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbt Euch nicht, große Versprechungen, wenig dahinter. Kein Spaß, keine Sinnstiftung. Bin in der Probezeit gegangen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Bäder-Betriebe beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Behrendt, Social Media Managerin / Grafikerin / Frauenvertreterin
Rebecca BehrendtSocial Media Managerin / Grafikerin / Frauenvertreterin

Vielen Dank für dein Feedback, wir hätten uns gefreut, wenn du deine 1-Punkt-Bewertungen vielleicht begründet hättest. Hier auch noch mal gerne der Hinweis: Du hast bei uns überall Ansprechpartner:innen an die du dich wenden kannst, wenn du unzufrieden bist. Angefangen bei deiner Bad-,Team- oder Abteilungsleitung, sowie auch die Sozialpartner: Personalrat, Frauenvertreterin oder Schwerbehindertenvertretung oder auch den Team-Mitgliedern des Kultur W.I.R. Projekts.

freundlich und zügig

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berliner Bäder-Betriebe (BBB) als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fachliche Kenntnisse zählen hier nichts; wichtig ist ausschließlich ein gewisses "Vitamin".

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Bäder-Betriebe als Spezialist Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Berliner Bäder-Betriebe als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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