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Bäder-Betriebe
Azubi Bewertungen

7 von 107 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen, die bei Berliner Bäder-Betriebe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

5 Auszubildende empfehlen Berliner Bäder-Betriebe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Sehr guter Arbeitgeber (Ausbildungszentrum)

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Bäder-Betriebe absolviert.

Arbeitsatmosphäre

unter den Azubis fühl ich mich persönlich extrem wohl, wir haben einen guten Klassenzusammenhalt was uns extrem stärkt alle untereinander, ansonsten in den verschiedenen Bädern ist es immer unterschiedlich, je nachdem wie man mit den Kollegen klar kommt bzw wie man ernst genommen wird

Karrierechancen

wenn man ausgelernt ist hat man alle Möglichkeiten offen, es gibt einige Lehrgänge/Seminare etc wo man sich weiterbilden kann und dann auch bessere Aufstiegschancen hat

Arbeitszeiten

gute Arbeitszeiten, leider aber auch Wochenende und an Feiertagen aber das wird dann auch mit etwas ausgeglichen, ansonsten arbeitet man im Schichtsystem und man hat noch viel Zeit für sein privat Leben

Ausbildungsvergütung

pünktliche Bezahlung, gutes Ausbildungsgehalt, Weihnachtsgeld gibts noch obendrauf

Die Ausbilder

sehr kompetente Leute, haben immer ein offenes Ohr für die Azubis, fachlich sehr gut und immer darauf fokussiert alles gut zu vermitteln bzw das man erfolgreich die Ausbildung schafft

Spaßfaktor

mit den richtigen Kollegen/Azubis einfach top, also man kann auch mal Späße machen ohne das es falsch aufgenommen wird

Aufgaben/Tätigkeiten

mal so mal so, jeder hat auf jeden Fall etwas was einem nicht so liegt, aber man gibt immer sein bestes außerdem lernt man daraus viel für sein Leben

Variation

einem wird sehr viel in kurzer Zeit vermittelt, aber man lernt viele Aufgabenbereiche kennen also sehr breites Spektrum

Respekt

mal mehr mal weniger, gilt leider in manchen Bädern nicht so sprich man wird nicht so respektiert wie man es sich wünscht/vorstellt, ansonsten bei der Abteilung Ausbildung wird sehr auf den nötigen Respekt geachtet

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weiterempfehlende Ausbildung für Jung und alt!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Bäder-Betriebe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man in den Lehrjahren so viele Bäder wie möglich sieht

Arbeitsatmosphäre

in meinem Lehrjahr gibt es noch weitere Auszubildende. Also die ganzen Lehrjahre zusammengezählt sind wir um die 50 Azubis.

Karrierechancen

es gibt in dieser Ausbildung entweder eine befristete oder unbefristete Übernahme, jenachdem wie man die Zwischen und Abschlussprüfung absolviert hat. Aufstiegschancen gibt es auch. Man kann zum Beispiel seinen Meister machen

Arbeitszeiten

sind super zeiten immer schön im Wechsel Früh- und Spätschicht.

Ausbildungsvergütung

Sehr gute Ausbilungsvergütung :)

Die Ausbilder

Da man in dieser Ausbilung versucht so viele Bäder wie möglich kennenzulernen, hat man mehrere Ausbilder. Je nach dem kann man die Bewertung nicht so richtig bewerten. Ich kann nur sagen meine Ausbilder, die ich hatte waren echt spitze und ich konnte sehr viel lernen.

Spaßfaktor

Mit den richten Kollegen macht die Arbeit immer Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Diese Ausbilung ist sehr vielseitung von Aqua-Fitness, bis Kinderschwimmkurse bishin zur tätigkeiten an der Kasse. Nicht zu vergessen die Wasseraufsicht und die Erste-Hilfe Maßnahmen. Daher kann man sich viel beschäftigen und hat auch Spaß daran zum Beispiel Kindern das Schwimmen beizubringen. Aber es kommt auch auf die Arbeitskollegen an. Wenn man ein perfektes Team auf der Arbeit hat, macht die Arbeit noch mehr Spaß. :)

Variation

Man lernt sehr viel, ob es die Schwimmhallentechnik, Rettungschwimmer, Kursleiter ist, oder die Tätigkeit an der Kasse. Dadruch lenrt man auch die verschiedenen "Abteilungen" kennen.

Respekt

Die Mehrheit der Kollegen die ich kennengelernt habe waren sehr freundlich und haben ich auch respektiert. Aber es gibt auch Menschen die nehmen einen Azubi nicht für voll und geben den dann die "Drecks" aufgaben. Das ist nicht so schön.

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Die Ausbildung bei den Berliner Bäderbetriebe, ist meiner Erfahrung nach absolut weiter zum empfehlen.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Berliner Bäder-Betriebe absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. keinerlei Schwierigkeiten, da der Umgang miteinander immer positiv ausgerichtet ist.

Karrierechancen

Ob Fachangestellte für Bäderbetriebe oder Mechatroniker/-innen in Koop. mit den Berliner Wasserbetrieben- bei erfolgreichem Abschluss ist die Übernahme sicher. Auch danach geht die Förderung mit Schulungen , Seminaren und Weiterbildung weiter.

Arbeitszeiten

Schichtdienst, immer pünktlich Feierabend

Ausbildungsvergütung

Mehr, als in irgend einem anderen Ausbildungsberuf

Die Ausbilder

Jederzeit ansprechbar und offen.
Interessieren sich für ihre Auszubildende und helfen gerne weiter.

Setzen verständlicherweise ein gewisses Interesse an dem Beruf voraus, damit es beiden Seiten Spaß macht

Durch die offene Art der Ausbilder macht es tatsächlich Spaß, jeden Tag den Beruf zu lernen und hinzugehen, auch wenn der Frühdienst normalerweise für einen Langschläfer weniger interessant scheinen würde.
Man hat wirklich das Gefühl, dass es den Ausbildern wichtig ist, dass jeder Einzelne die Prüfung besteht. Und dafür kann man dankbar sein.

Spaßfaktor

Wer gerne im Wasser ist, hat bei dieser Ausbildung definitiv ins Schwarze getroffen.
Die Mitarbeitet und Azubis sind lustig drauf, lachen gerne und lösen selbst schwierige Situationen mit Heiterkeit.
Das tägliche Schwimmtraining macht wirklich Spaß und auch all die unterschiedlichen Badegäste bringen doch des Öfteren ein schmunzeln ins Gesicht. Ob die Rutschpartien mit Badelatschen trotz Warnschild beim Hechten der Gäste zur Rutsche sind oder die neuste Bademode. Spaß hat man so oder so.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Abwechslungsreich ,egal ob es
das Aushelfen bei den Schwimmkursen ,das eigene Schwimmtraining ,der Rundgang ums Becken ,das lernen in der Technik oder mitmachen an der Kasse (sowie noch weitere Tätigkeiten )
sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitstag. Auch wenn der Ausbilder manchmal das Gefühl hat, der Azubi würde die Hygienehilfsparameter als Laborexperiment sehen und andächtig wie Einstein die Proben nehmen, so wird einem doch erst in der Ausbildung bewusst, wie Komplex dieser Beruf ist.

Respekt

Formulieren wir es mal so- wenn der Betrieb sogar darauf besteht, die Gender-Sprache zu lernen, so kann jeder sicher sein, dass Respekt und positive Absicht hier als Standart gilt.


Variation

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Absolut schlecht

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Berliner Bäder-Betriebe gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Klage vorm Arbeitsgericht führen um Recht zu bekommen und es wir mit Urkundenfälschung gearbeitet, noch nie so schlecht behandelt worden

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten keine Empathie, schlecht Qualifiziert, Führungsstil der 80er

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste nur Ellenbogen

Die Ausbilder

Keine Empathie , schlechte Erfahrungen und viele Lügen

Spaßfaktor

Bis auf ein paar Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Stumpf ist Trumpf


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

4Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn sich dieses nicht mit den positiven Rückmeldungen zu unserer Ausbildung deckt, die wir tagtäglich aus unseren Bädern erhalten. Das Berufsbild der/des Fachangestellten für Bäderbetriebe ist sehr vielseitig/facettenreich und als ausgelernte/r Fachangestellte/r übernimmt man viel Verantwortung. Unsere Ausbilder/innen in den Bädern sind geschult und engagiert, was sich in den Rückmeldungen, Prüfungsergebnissen und der Übernahmequote nachhaltig bemerkbar macht.

Allerdings kommt es auch vor, dass in Einzelfällen das notwendige Engagement und die Ernsthaftigkeit den Beruf zu erlernen, seitens der Auszubildenden zu wünschen übrig lässt. In diesen besagten Einzelfällen wägen wir natürlich ab ob die „Reißleine“ gezogen werden muss, wenn Gespräche nicht zu einer Verhaltensänderung führen.

Wir hoffen, dass Sie in einem anderen Ausbildungsbetrieb nochmals eine Chance erhalten haben bzw. erhalten werden bzw. Sie nun einen anderen Ausbildungsberuf in Betracht ziehen. Hierbei wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herausforderung angenommen!

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Bäder-Betriebe abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuelle Ausbildungsoffensive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine Beanstandungen

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Azubis lernen viele Bäder, Aufgabenbereiche und neue Mitarbeiter kennen.

Karrierechancen

gegeben

Arbeitszeiten

2 Tage Berufsschule ab 7:45 Uhr, 3 Tage im Betrieb ab 6:00 Uhr. (Vollzeitjob)
Duales Ausbildungssystem.

Die Ausbilder

Ausbilder sind wichtig. Eigen- und Selbstständigkeit aber auch.

Spaßfaktor

Spaß ist wichtig. Die Verantwortung nicht außer Acht zu lassen aber auch!

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitige Tätigkeiten aufgrund eines breiten Aufgabenspektrums.

Variation

Ist gegeben bzw. kann gefunden werden.

Respekt

Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Gegenseitiger Respekt ist im Team wichtig.


Ausbildungsvergütung

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Ausbildungszeit

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Berliner Bäder-Betriebe abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Das die Lehrjahre mehr mit einander zusammen arbeiten und mehr miteinander machen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war in den Bäder immer gut und es hat sich gut arbeiten lassen

Karrierechancen

Ja man kann zwar eine Meister machen aber ob man dann als Meister eingestellt wird ist immer die Frage

Arbeitszeiten

Die Arbeit war Gewöhnungsbedürftig aber man hat sich daran gewöhnt

Ausbildungsvergütung

Die war top da kann man sich nicht beschweren

Die Ausbilder

Sind alle samt sehr freundlich gewesen und habe ihr Wissen weiter vermittelt

Spaßfaktor

Spaß ist das halbe Leben auch auf Arbeit trotz das man sich so konzentrieren muss

Aufgaben/Tätigkeiten

Es war gut das man einenge Aufgaben wieder holen muss denn es klappt am Ende viel besser

Variation

Es habe zwar nicht immer viel Variationen aber man hat versucht das beste daraus zumachen
In einen Bad hatte ich echt viel Variation das hat Spaß gemacht (Sommerbad am Insulaner in der Technik)

Respekt

Den habe ich immer bekommen und ihn immer zurück gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback; ich gebe das Lob und die Anregungen gerne weiter.

Sofern Sie aktuell als Fachangestellte/r bei den Berliner Bädern tätig sind, können Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder den Personalservice mit Fragen zu Aufstiegsmöglichkeiten bei den BBB wenden. Wir sind sehr daran interessiert, motivierte Beschäftigte bei der beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Sofern es Ihnen möglich ist würden wir uns auch darüber freuen, wenn Sie uns mitteilen warum Sie trotz Ihrer sehr positiven Bewertung die Ausbildung nicht empfehlen.

Gute Ausbildung mit sehr guter Vergütung

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Berliner Bäder-Betriebe gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung
tägliches Schwimmen
lernen während der Arbeitszeit
großes Angebot der Bäder
verschiedene Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, hängt großteils vom Team und den örtlichen Gegebenheiten ab, bisher fast nur gute Teams gehabt

Karrierechancen

Bei guten Leistungen hat man sehr gute Chancen einen Arbeitsplatz im Unternehmen zu bekommen

Arbeitszeiten

Schichtarbeit, teilweise sehr unterschiedlich von Bad zu Bad
Teilweise wird am Wochenende gearbeitet als Azubi

Ausbildungsvergütung

Sehr gute Ausbildungsvergütung für das was man leisten soll

Die Ausbilder

freundlich, hilfsbereit, unterstützend, ab und an aber auch gar kein Interesse an der Ausbildung des Azubis, von Bad zu Bad unterschiedlich

Spaßfaktor

Bei Interesse am Beruf hat man viel Spaß, auch wenn es mal Aufgaben gibt die einem nicht gefallen kommen wieder bessere

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat Zeit in der Arbeitszeit zu lernen, einige Schulungen werden angeboten

Variation

Größtenteils Wasseraufsicht, man darf seinen Tag meist selber gestalten mit vorgegebenen Aufgaben die am Ende des Tages abgearbeitet sein sollen. Teilweise wenige verschiedene Aufgaben


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für das konstruktive Feedback; ich gebe das Lob und die Anregungen gerne weiter. Wir versuchen kontinuierlich die Ausbildung zu verbessern und noch abwechslungsreicher zu gestalten, damit unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Abschlussprüfung vorbereitet werden und auch alle Facetten des Ausbildungsberufes kennenlernen können.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Berliner Bäder-Betriebe durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 19 der Bewertenden würden Berliner Bäder-Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 7 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Berliner Bäder-Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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