Berliner 

Stadtreinigung

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Fachaufgabe vorher ankündigen,
Teilnahme der Gremien vorher erwähnen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback nach der Absage kam erst auf Nachfrage. Erfahrung als Projektleiter wurde in der Stellenbeschreibung nicht gefordert, wurde mir aber als Grund für die Absage genannt. Wenn ein Absagegrund genannt wird, dann sollte dieser auch den Stellenanforderungen entsprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße digitale Tools einführen, die auch funktionieren bei Bewerbungsgesprächen wie bspw. GoogleMeet o.ä.. und nicht als Antwort auf den Vorschlag hingegen äußern: "das machen wir schon immer so" und kein Ausweichtermin anbieten.

Die vorangegangene Kommunikation war zudem auch miserabel, wenn man denn überhaupt jemanden bein Fragen erreicht hat.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Ein paar Fragen zum Unternehmen. Größe, Struktur, Aufgabenbereich(e), und ein wenig Fachwissen zum Ausbildungsberuf. Nichts wildes...

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden der angegebene Zeitrahmen bis zum nächsten Bewerbungsschritt überhaupt nicht eingehalten, sodass man mehrmals selbst nachfragen musste. Die BSR konnte man telefonisch erst nach mehrmaligen Versuchen erreichen, nur um dann durch eine unfreundliche Mitarbeiterin abgewimmelt zu werden. Im Telefoninterview wurde zudem der Eindruck vermittelt man hätte den Job schon sicher und wäre extrem gut qualifiziert, nur um nach dem Bewerbungsgespräch (was organisationstechnisch leider ebenso eine Enttäuschung war) eine Absage zu erhalten. Es ist einfach ärgerlich, wenn man mehr als 6 Wochen auf eine Rückmeldung warten muss und mit der Zeit der Bewerber so achtlos umgegangen wird. Was die Bewerberkommunikation angeht, besteht noch viel Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

Unvorbereitetes Bewerbungsgespräch? Kein Timing?

30 Minuten vor dem Bewerbungsgespräch erschienen, denn in Cafeteria geschickt um 5 min vor dem Bewerbungstermin sich zurück zu melden.

Wurde von einer netten Dame mit einer 10 Min. Verspätung in Empfang genommen und in ein Büro geführt, die Dame teilte mir überraschend mit, eine Selbstpräsentation kurz vorzubereiten.

Eine Dame von der Personalabteilung führte mich in eine kleinen winzigen Raum wo es fast schon beklemmend war bei den ganzen Anwesenden.
Der verspätete Beginn des Bewerbungsgesprächs wurde in der Bewerber-Runde nicht entschuldigt noch erklärt. Nach meiner kurzen Zusammenfassung des Werdegangs und meiner Motivation mich dort beworben zu haben, wurden Daten aus meinen Lebenslauf vollkommen aus dem Kontext gerissen.
Arbeitszeiten, Gehalt usw. wurde während des Gesprächs nicht zum Thema gemacht. Nach der Enttäuschung habe ich auch selbst nicht mehr diesbezüglich nachgehakt.

Bewerbungsfragen

Unangekündigte Arbeitsprobe (Abfragen von Fachkenntnissen)