19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berliner Stadtreinigung Vorstellungsgespräche
Berliner
Stadtreinigung
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Ordnung, könnte angenehmere Atmosphäre herrschen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Fragen des Bewerbers einplanen
Gespräche mehr auf Augenhöhe führen, angenehmere Atmosphäre schaffen
Bei Verzögerung der Rückmeldung Zwischenstand geben
Bewerbungsfragen
- Kaum Fragen zur Person
- Auch hier, kaum
- Hauptsächlich fachliche Fragen, es entstand dadurch wenig Austausch über die Position oder die potenziellen Aufgaben, vielmehr Abfragen von Inhalten wie aus dem Lehrbuch
- Die Gesprächspartner waren freundlich und fachlich sicher kompetent. Das Gespräch erzeugte aber nicht das Gefühl hier unbedingt arbeiten zu wollen. Die Absage erfolgte sehr verspätet. Der HR Mitarbeiter rief aber an um die Nachricht persönlich mitzuteilen, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nehmen diese Impulse mit in unsere Arbeit. Als Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes sind wir bemüht durch die fachlichen Fragen eine größtmögliche Vergleichbarkeit und Fairness im Recruitingprozess zu gewährleisten. Wir bedauern an dieser Stelle, dass hierbei der individuelle Austausch zur Position und Details zu den potenziellen Aufgaben zu kurz kamen. Auch die verspätete Absage bitten wir zu entschuldigen. Lassen Sie uns gerne über employerbranding@bsr.de wissen, falls darüber hinaus noch weitere Themen offen geblieben sind.
Ihr Team Employer Branding
6 Wochen gewartet, Rückmeldung nur auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BSR in Berlin als Transformation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, wenn die Rückmeldung früher gekommen wäre und man nicht dediziert hätte nachfragen müssen. Es gibt eine Online-Status-Abfrage, aber die hilft einem nicht weiter, wenn die Statuswechsel nicht datiert sind. So weiß man nicht, ob "Prüfung der Bewerbungsunterlagen" automatisch nach Eingang selbiger angezeigt wird oder ob die Unterlagen wirklich gesichtet werden.
Die Absage kam dann postwendend, unpersönlich und ohne Feedback. Hinterlässt das Gefühl, irgendwie vergessen worden zu sein und dann im bereits länger laufenden Bewerbungsprozess auf die Stelle nicht mehr reinzukommen. Schade.
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Absageschreiben per One-Klick, auch bei Führungsstellen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Mittleres Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell ist es eine Unart, dass Bewerber trotz des bekannten Aufwands, der mit einer Bewerbung einhergeht, nur eine vermutlich von der Rechtsabteilung aufgesetzte Lückentextmail erhalten, wo auf Mausklick nur noch Bewerbername und Stellentitel eingefügt werden. Gerade aber bei Stellen im Management des Unternehmens mit entsprechend aufwendigeren Bewerbungsunterlagen und weniger Bewerbern darf man aber auch mal nen Finger krumm machen.
Oder, wenn das nicht drin ist, dann formulieren Sie doch wenigstens die automatische Absage etwas menschennaher, wertschätzender und vor allem fehlerfrei: Liebes "Team Personal Gewinnung", Personalgewinnung ist im Deutschen ein zusammengesetztes Wort und wenn man es schon zerteilt, dann bitte wenigstens mit Bindestrich zwischen den Wortteilen. Gerade dann, wenn man mit diesem Titel eine automatisierte Massenmail unterzeichnet.
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Ghosting der BSR. Keinerlei Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Recruiter:innen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass die Erfahrung in Ihrem Bewerbungsverfahren suboptimal war. Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um die Einzelheiten genauer zu verstehen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an employerbranding@bsr.de. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr Team der Arbeitgeberinmarke
Ich fand die BSR toll als Arbeitgeberin. Bis zum Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fehlte, und Zeitdruck ist nicht förderlich. Es wurde gar nicht auf die Ausschreibung eingegangen, sondern auf ganz andere Punkte, die überhaupt nicht genannt, keine Voraussetzung waren - dann hätte man mich nicht einladen brauchen, ich schaute immer wieder auf die Ausschreibung und fragte mich, ob ich im richtigen Gespräch bin. Die Reaktionen waren nicht wirklich freundlich, eher bewertend. Ich frage mich, ob die BSR nicht vorbereitet, ich so daneben war, oder sie die Stelle sowieso intern besetzen wollten. Die Ausschreibung passte 1a auf mich, das Bewerbungsgespräch 0. Es kann passieren, dass die Chemie nicht stimmt usw., aber das war einfach merkwürdig und negativ. Schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arrogant und abgehoben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Müllwerker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute ins Bewerbungsgespräch setzen,die Ahnung von dem angebotenen Job haben
Bewerbungsfragen
- Wäre ich weiblich gewesen,hätten sie mich genommen
- Unfreundliche Person,die angeblich zum Recruiting Team gehört aber null Ahnung von dem Job hat.
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Erstmal vor der eigenen Haustür kehren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
5 Personen bei 1. Gespräch (2 vom Fach, weitere 3 waren dabei, macht keinen guten Eindruck)
mehr Zeit nehmen für das Gespräch (Wertschätzung)
Überheblichkeit ablegen
Vorteile der BSR aufzeigen (Keine Ahnung warum ich gerade bei der BSR) arbeiten soll
Professionalität des Gesprächs
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Sehr schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Organisation des Recruiting-Teams, Rückmeldung zu Bewerbungen und auf bestimmte Positionen auch zwingend persönlich
Professionalität des Gesprächs
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Mehr erwartet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Müllwerker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber auf Augenhöhe begegnen.
Bewerbungsfragen
Vorstellung der eigenen Person, Warum die BSR ?, Wie stellen Sie sich den Arbeitstag eines Müllwerkers vor? .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung bei der Berliner Stadtreinigung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin als Auszubildener beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind: Teamfähigkeit; Lernbereitschaft; Hilfsbereitschaft.
- Meine Schwächen sind: Lasse mich Öfters mal ablenken und wenn ich was falsch machen bin ich mal Sauer.
- Meine Hobbys sind: Motorrad fahren; am Computer Spielen; mich mit Freunden treffen und in meiner Freizeit helfe ich mein Vater bei den Autos
- Ich möchte mich bei ihnen Bewerben weil ich zur zeit keinen Ausbildungsplatz habe und mich sehr für Reparaturen an Fahrzeugen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.