Wer nicht Führungskraft ist, verliert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche und schlechte Bezahlung sowie die Übervorteilung bestimmter Klientele.
Verbesserungsvorschläge
Endlich, die Gehälter zeitgemäß gestalten und endlich auch die 500 Euro monatlich, welche in der Brache bereits fast überall durchsetzt wurden FÜR ALLE durchsetzen... nicht wieder nur für die EG 1 bis 9 und ne Nullrunde für den Rest. Andernfalls werden Euch die Leute ausgehen.
Kommunikation
Führungskräfte haben das leider völlig verlernt, stattdessen sind die besserbezahle Facharbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus und los
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ok
Vorgesetztenverhalten
schlechter geht es kaum noch
Interessante Aufgaben
geht schon, muss man sich aber selber drum kümmern.
Gleichberechtigung
Frauen werden zwanghaft übervorteilt, Altbeschäftigte deutlich besser bezahlt als Neubeschäftigte bei gleicher Tätigkeit. Führungskräfte haben bei letztem Manteltarifabschluss deutlich mehr Geld bekommen, die normalen Angestellten sind im direkten Vergleich leer ausgegangen. Und das, obwohl sie eh schon viel höhere Gehälter haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden die Erfahrungen älterer nicht genutzt. Stattdessen wird das Rad ständig mir hohem Aufwand neu erfunden
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Der Wohl am stärksten vernachlässigte Punkt bei der BVG. Der Tarifvertrag ist durch damals sehr schlechte Verhandlungen mittlerweile einer der ältesten und schlechtesten in der Branche ganz zu schweigen von der freien Wirtschaft. Die Bezahlung ist lange nicht mehr zeitgemäß. Bei Tarifabschlüssen werden seit Jahren Fahrpersonale und Vorgesetzte übermäßig stark übervorteilt. Normale Mitarbeitende haben das Nachsehen. Beispiel: letzter Manteltarifabschluss. Führungskräfte, welche eh schon viel mehr verdienen, bekommen ihre Führungszulage VERDOPPELT UND VERDREIFACHT, alle anderen bekommen nichts.
Karriere/Weiterbildung
Nur als junger Mensch mit Masterabschluss möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir setzen alle auf einen starken und gerechten neuen Tarifvertrag.
Viele Grüße
Dein BVG Karriere-Team