Berliner 

Verkehrsbetriebe 

(BVG)

Gehalt

Zu wenig für die verantwortung

Deutlich unter dem, der anderen Öffentlichen Betriebe. Fachkräfte werden nicht vernünftig bezahlt, deshalb hohe Personalfluktuation. Führungskräfte wechseln gefühlt jedes Jahr. Tarifverhandlungen sind Arbeitgeberseits sehr geizig.

Gehalt ist im Vergleich zu z.B. BSR geringer

abhängig vom Tarifvertrag, da muss schnellstens eine Anpassung an eine marktgerechte Vergütung erfolgen

Einfach nur noch unterirdisch. Ein Vergleich mit dem TV-N NRW lohnt sich hier. Die Jobs sind dort nämlich in den gleichen Entgeltgruppen eingeordnet. Mit dem gleichen Job wird in NRW teilweise über 1700 Euro mehr verdient. Und nach 1,2% in 2024 und 3 Jahren ohne Tarifverhandlungen dafür aber mit brutalen Preissteigerungen, wurde nun pünktlich zu den bevorstehenden Tarifverhandlungen schon mal angekündigt, es sei kein Geld da. Bürgergeldempfänger bekommen aktuell fast das Gleiche wie ein Busfahrer aber ohne dafür aufzustehen. Und Projektkoordinatoren und Projektleiter verdienen bei der BVG wie Busfahrer in NRW.

könnte besser sein.