Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Logo

Berliner 
Verkehrsbetriebe 
(BVG)
Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 352 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 824 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

352 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitunter sehr ausgeprägtes Machogehabe, sehr patriarchisch Auftreten einiger Mitarbeiter

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das notwendigste wird mitgeteilt

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall erinnern sich die "Kollegen" nur an mich, wenn das Kind mal wieder in den Brunnen gefallen ist und sie nicht mehr weiterwissen. Ansonsten kann man leblos über dem Geländer hängen und alle laufen vorbei.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das klappt soweit ganz gut.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich, je nachdem was sie von einem wollen.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin eigentlich unterfordert. Aber typisch Behörde, die Mitarbeiter, die seit der Ausbildung bei der BVG sind und noch nie die freie Wirtschaft kennengelernt haben, halten sich für die klügsten und wichtigsten Personen auf diesem Planeten.

Bewertung lesen
Anmelden