Die Werkstatt wird in der Entgelttabelle wenig wertgeschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitmodell, darüber hinaus ist es fast immer möglich, spontan Urlaub zu nehmen. Die Bezahlung ist stets pünktlich und man musste sich während Corona keine Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der letzte Tarifabschluss war bodenlos. Wie kann es sein, dass wir als BVG deutschlandweit die größte Leistung erbringen, aber den schlechtesten Tarifvertrag im ÖPNV haben?
Verbesserungsvorschläge
Die Eingruppierung der Führungskräfte und Handwerker in den Werkstätten muss angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Zuletzt wurde der Manteltarifvertrag verhandelt, welcher u.a. Wochenarbeitszeiten Urlaubstage regelt. Die Verhandlungen für den Tarifvertrag TV-N, die u.a. die Löhne regeln, folgen erst noch im Laufe des Jahres. Hier erwarten wir von Arbeitnehmerseite eine entsprechende Anpassung der Löhne auf ein faires und wettbewerbsfähiges Niveau.
Viele Grüße
Dein BVG Karriere-Team