Schlusslicht in der Branche! Glückwunsch BVG, zum schlechtesten Tarifvertrag in ganz Deutschland!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich jetzt 10 Minuten überlegt. Wirklich eingefallen ist mir nichts. Doch, meine durch Verdi zwangsabgesenkte Arbeitszeit, die ich nicht wollte und welche mir ab 2025 Gehaltseinbußen statt Lohnsteigerungen bescheren wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so schwer von Begriff ist. Mangelnde Unternehmenskultur gepaart mit wirklich schlechter Bezahlung dazu oft unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Kommt endlich in der Realität an. Qualität und zufriedene Mitarbeiter kosten nun mal was. Das Land Berlin quatscht immer viel von gutem ÖPNV, Verkehrswende und E-Mobilität, das alles möglichst freundlich und 24/7 verfügbar... Nur kosten darf das alles nichts. BEZAHLT ENDLICH EURE MITARBEITER VERNÜNFTIG UND ZWAR SO, WIE SONST IM ÖFFENTLICHEN DIENST AUCH BEZAHLT WIRD!!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, Führungskräfte üben viel Druck auf Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Wer gut informiert sein will, muss sich selber kümmern. Für die Außenwelt gibt es aber eine eigene Abteilung, die versucht die BVG als hippes, modernes Unternehmen im Genderwahn darzustellen. Oft zum Fremdschämen.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter denen, die gemeinsam nach unten drücken.
Work-Life-Balance
Geht besser.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind für Ihre Aufgaben nicht geeignet, da sie meist nur durch "Vitamin B " in ihre Ämter gekommen sind. Oft ohne adäquate Ausbildung, ohne Führungserfahrung und Menschenkenntnis. Sobald sie im Amt sind wird auf langjährige Mitarbeiter runtergetreten.
Interessante Aufgaben
Wer es im Hamsterrad interessant findet, bitte...
Gleichberechtigung
Das weibliche Geschlecht wird seit Jahren massiv übervorteilt. Oft durch Vorgesetzte gefördert, die anscheinend bestimmte Quoten zur Frauenförderung in ihren Verträgen haben. Die Qualität leidet oft sehr darunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft von jungen Hipstern mit Studium und 3 wöchiger Betriebszugehörigkeit belächelt und ihnen wird erzählt was sie in der Vergangenheit alles falsch gemacht haben und wie man es viiiiel besser machen kann.
Arbeitsbedingungen
Um jedes bisschen Modernisierung muss Du betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine plastikfreie Veggie-Kantine gemischt mit E-Bussen mit Dieselheizung. Das sagt wohl alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur noch unterirdisch. Ein Vergleich mit dem TV-N NRW lohnt sich hier. Die Jobs sind dort nämlich in den gleichen Entgeltgruppen eingeordnet. Mit dem gleichen Job wird in NRW teilweise über 1700 Euro mehr verdient. Und nach 1,2% in 2024 und 3 Jahren ohne Tarifverhandlungen dafür aber mit brutalen Preissteigerungen, wurde nun pünktlich zu den bevorstehenden Tarifverhandlungen schon mal angekündigt, es sei kein Geld da. Bürgergeldempfänger bekommen aktuell fast das Gleiche wie ein Busfahrer aber ohne dafür aufzustehen. Und Projektkoordinatoren und Projektleiter verdienen bei der BVG wie Busfahrer in NRW.
Image
Mittlerweile ist der Lack ab. Die Performance bei der Verkehrsleistungserbringung ist erbärmlich. Da helfen auch keine flotten Sprüche auf Bussen und Bahnen
Karriere/Weiterbildung
Ein echter Witz. Mit Fleiß und Aufopferung ist nichts zu machen. Klinkenputzen beim Vorgesetzten hilft bei einigen aber.