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Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Logo

Berliner 
Verkehrsbetriebe 
(BVG)
Bewertung

Nichts für Menschen die anders sind als die "Allgemeinheit"

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BVG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn/ Gehaltszahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist nicht wirklich in der Lage ein moderner Arbeitgeber zu werden , auf Grund der oben genannten Umstände.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal weniger quatschen und machen. Vor allem sollte man sich auch ernsthaft mit Mitarbeitern auseinandersetzen, die dafür Sorge tragen, dass so viele gute Kollegen das Unternehmen verlassen. Das scheint aber nicht so gewollt. Ist ja auch kein Wunder bei dieser "Cliquenwirtschaft"

Arbeitsatmosphäre

Mitunter sehr ausgeprägtes Machogehabe, sehr patriarchisch Auftreten einiger Mitarbeiter

Kommunikation

Das notwendigste wird mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall erinnern sich die "Kollegen" nur an mich, wenn das Kind mal wieder in den Brunnen gefallen ist und sie nicht mehr weiterwissen. Ansonsten kann man leblos über dem Geländer hängen und alle laufen vorbei.

Work-Life-Balance

Das klappt soweit ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nachdem was sie von einem wollen.

Interessante Aufgaben

Bin eigentlich unterfordert. Aber typisch Behörde, die Mitarbeiter, die seit der Ausbildung bei der BVG sind und noch nie die freie Wirtschaft kennengelernt haben, halten sich für die klügsten und wichtigsten Personen auf diesem Planeten.

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier, Frauen werden in der Technik leider immer noch für unterbelichtet gehalten. Es wird ihnen nicht viel zugetraut. Liegt aber leider auch an der Frauenquote, bei der jede Person weiblichen Geschlechts genommen wird, ob sie dafür geeignet ist oder nicht. Diese tragen natürlich auch zu diesem schlechten Image bei, in dem sie den männlichen Mitarbeiten genug Argumente gegen Frauen in der Technik liefern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man bedenkt, dass damit geworben wird, eventuell noch nach der Rente weiterzuarbeiten.... Nee, so nicht. Ich werde garantiert nicht der Notnagel sein, der außen vorgelassen wird bei allen anderen Sachen, und dann die Arbeit der jüngeren Generation macht, nur weil sie Familie und Beruf nicht unter einen Dach bekommen. Macht mal alleine weiter.

Arbeitsbedingungen

Was man zum arbeiten braucht bekommt man eigentlich auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite soll umweltgerecht gearbeitet werden, und dann interessiert es keinen, ob die Türen im Winter offen stehen, das Licht die ganze Zeit leuchtet usw. Wenn ein Unternehmen noch nicht einmal Mülltrennung umsetzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist soweit in Ordnung zum leben.

Image

Nach außen hin ist immer alles bestens.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man da nicht alles mit Nachdruck durchsetzt, wird es nichts. Ansonsten nur das wirklich notwendige. Ist leider so wie bei vielen Firmen in Deutschland. Kein Wunder, dass wir als Nation nur noch eine Randerscheinung sind auf diesem Gebiet.

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