306 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausstattung, Flexibilität bei mobilem Arbeiten
Alles oben genannte
Weniger Top Down, mehr gelebte Diversität, nicht nur nach aussen hin. Das bedeutet, alle fair behandeln und Chancengleichheit - auch für ältere und langjährige Mitarbeiter, auch für Mitarbeiter ohne akademischen Berufsabschluss.
Kein gutes Betriebsklima, Mitarbeiter werden z.T. gegeneinander ausgespielt.
Sehr durchwachsen. Eigenes Image und Wahrnehmung von aussen bzw. von Mitarbeitern z.T. sehr unterschiedlich
Ist ok, relativ flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Da kann man manch einer nicht klagen, wobei wahrscheinlich nicht jeder die gleichen Optionen erhält. Bei den Vorgesetzten beliebte Mitarbeiter werden sehr gefördert.
Keine faire Bezahlung, man muss gut verhandeln können. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern erfolgsabhängige Prämie, wobei diese Auslegungssache sind, da Ziele schwammig formuliert werden. Unangenehm, wenn man damit als Teil seines Jahresgehalts rechnet.
Es gibt des Weiteren nur einen Mini Zuschuss zum Deutschlandticket.
Aussendarstellung ist gut, ist eben auch wichtig fürs Image.
Unter Leidensgenossen sehr gut, aber deutliche Grüppchenbildung zu erkennen, die von Vorgesetzten auch z.T. forciert wird.
Werden heimlich still und leise aufs Abstellgleis geschoben. Interessante Aufgaben werden eher auf jüngere und neue Mitarbeiter übertragen. Kommt gefühlt einer Degradierung gleich, was indirekt die Empfehlung ist, von selbst zu gehen. Keine klare Kommunikation, kein wertschätzendes Verhalten.
Hängt sicher stark von den Charakteren ab. Mit der Konzernpolitik an sich muss man alleine schon zurecht kommen, sehr top down. Wenn man dann noch einen Vorgesetzten hat, der sich unprofessionell, unfair und cholerisch seinen Mitarbeitern gegenüber verhält, Mitarbeiter gegeneinander ausspielt und über ehemalige Mitarbeiter und über Dienstleister lästert, hat man großes Pech.
Die Ausstattung ist gut.
Es finden zwar sehr viele Meetings statt, aber wirklich relevante Informationen werden nur sehr dosiert an privilegierte verteilt.
Es ist deutlich, dass Führungspositionen und besser dotierte Positionen fast ausschließlich Männer innehaben.
Zum Teil ja, diese werden aber in der Regel neuen Kollegen zugeteilt.
Fairness in jeder Hinsicht
Nur Zeitvertrag
Dauerhafter Arbeitsplatz gewünscht
Teilweise Homeoffice
Das Versprechungen bzgl. Gehaltserhöhungen gemacht werden und nicht eingehalten werden. Keine Wertschätzung gegenüber AN, sehr große Unzufriedenheit innerhalb des Teams, dadurch kein Zusammenhalt. Kein respektvoller Umgang von Führungskaft gegenüber AN.
Eine sehr gedrückte Stimmung geprägt von Strenge, Druck und absoluten Kontrollwahn.
Hohe Fluktuation aufgrund Führungsstil, Unterbezahlung und fehlender Wertschätzung. Kollegen sind überwiegend mit sich selbst beschäftigt, um den hohen Druck und die Anforderung der Führungskraft zu bewerkstelligen.
Absolutes diktatorisches, erniedrigendes Fehlverhalten der Führungskraft gegenüber Arbeitnehmer. Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit.enorme Druckausübung im Umgang gegenüber AN.
Homeoffice
Gehalt nicht marktüblich. Auf Nachfragen einer Gehaltserhöhung, wird man systematisch immer wieder vertröstet und hingehalten.
Ok
Bestens
Sehr gut
Respekt und Wertschätzung
-
Höhere Ausbildungsvergütung
Gleitzeit
Offen, einfühlsam
Abwechslungsreich
Mobbing wird hier leider groß geschrieben.
Durch HO und gleitzeit.
Mobbing in allen Bereichen.
Eigentlich alles, gutes Klima, Verantwortung auch an junge Leute,... wirklich sehr zu empfehlen
Ist okay, geht aber besser
Sehr gutes und nettes Team
Exzellente Betreuung, flexibele Homeoffice- und Arbeitszeitregeln. Gute technische Austattung zum arbeiten.
Prozesse dauern teilweise sehr lange.
Es gibt oft kontakt zu den anderen Auszubildenen, und auch in den Abteilungen konnte man stets an Events oder ähnliches teilnehmen.
Während der Ausbildung wir alles dafür getan, dass man diese auch besteht. Eine unbefristete Übernahme ist sehr oft der Fall. Aufstiegschancen danach sind ehr weniger gegeben.
Normal
Ok aber nichts besonderes
Nach meinem Empfinden wahr die Betreuung außergewöhnlich gut.
Die Einsetze in den Abteilungen waren nach meinen Erfahrungen sehr angenehm, lehrreich und haben Spaßgemacht.
Teilweise etwas monoton, aber mit etwas Eigeninitiative meistens sehr interessant
Zwei / drei verschiedene Abteilung, zwei davon kann man selbst wählen. Inhalte in der Schule waren sehr gut ausgewählt
Alles perfekt, gibt nichts zu bemängeln!
Man wird mit guter IT ausgestattet
Teils lange Prozesse im Hinblick auf ANÜ zu intern.
Mehr Homeoffice ermöglichen. DRINGEND
Seit der Kürzung der Homeofficezeit schlechter geworden
Kommunikation zwischen Abteilungen teilweise Optimierungsbedarf
Teilweise große Gehaltsunterschiede für gleiche Arbeit
Es wird sich sehr gut um alle Auszubildenden gekümmert und gerade zum Anfang gibt es regelmäßige Workshops zur Weiterbildund und Vorbereitung auf den Abschluss/Inhalte im Schulblock. Am Ende gibt es regelmäßige Prüfungsvorbereitungen und man bekommt jederzeit Hilfe.
Sehr gut, das Arbeitsklima ist top und ich habe mich mit allen Kollegen bisher sehr gut verstanden, das betrifft alle Abteilungen in denen ich war.
Die Übernahme ist bei Bertelsmann sehr hoch und man hat die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Die Arbeitszeiten liegen bei 39 Stunden/Woche, was ich als durchschnittlich ansehe, wenn nicht etwas überdurchschnittlicher, da sie bei den meisten Arbeitgebern bei 40 Stunden liegt. Falls Überstunden entstehen, kann man diese Abfeiern. In fast allen Abteilungen hat man Gleitzeit und Wochenendarbeit gibt es nie.
Durch das sehr hohe Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld ist die Ausbildungsvergütung definitiv sehr gut.
Alle Ausbilder sind super freundlich und kümmern sich sehr gut um alle Auszubildenden. Man merkt, dass sie Spaß an ihrer Arbeit haben.
Während der Ausbildung gibt es viele Unternehmungen (z.B. Klassenfahrt) und auch Seminare für die Azubis und Dualstudenten, was definitiv einen großen Mehrwert bietet und viel Spaß macht.
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen und hat somit die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern, was eine große Vielfalt an Aufgaben bietet. Jedoch kann es vorkommen, dass es in einer Abteilung, in welche man gekommen ist, mal nicht so viel Arbeit für einen gibt, was nicht ganz so optimal ist. Die Ausbilder sind aber sehr bemüht, dass sowas nicht vorkommt und ansonsten eine Lösung dafür zu finden.
Man wechselt innerhalb der Ausbildung in mehrere Abteilungen (insgesamt 3), wo man teilweise auch ein Mitspracherecht hat, in welche ma kommt. Am Ende ist es aber dennoch dem Zufall überlassen, jenachdem, wie viele Plätze frei sind. Dadurch hat man die Möglichkeit viel Neues kennenzulernen.
Die Auszubildenden werden sehr respektvoll behandelt und als vollwertige Mitarbeiter angesehen, bei denen man bemüht ist, lehrreiche Inhalte zu vermitteln und auch etwas beizubringen.
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