511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellere Rückmeldung nach Bewerbungseingang
Leider habe ich nach mehreren Monaten noch immer keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, noch nicht einmal eine Absage. Man könnte meinen, ein Unternehmen möchte nicht aus negativem Feedback lernen. Schade, wie man hier das Interesse von Bewerbern schätzt. Eine Bewerbung ist nicht gerade wenig zeitintensiv. Für mich war es das mit diesem Unternehmen.
Einstellungen Kosten Zeit und Geld.
Mehr auf den Bewerber als auf das Image achten
Leider nach der Vermittlungszusage keine Rückmeldungen mehr auf Erstattung für Reisekosten, obwohl dies Mehrfach bejaht und Zugesichert wurde. Sehr enttäuschend, nach dem Prozess keinen Kontakt mehr zu haben, da ging es wohl mehr um die einmalige Provision.
Deep insight to past experience
Alles war so gut wie perfekt
Hintergrund, Erfahrung auf der Grundlage des Lebenslaufs, technische Fragen in Bezug auf das Profil, Fähigkeiten und organisatorische Fragen
Bloß nichts verändern. Alle 5 Mitarbeiter, mit denen ich bei der Karrieremesse meiner Hochschule und im Verlauf meiner Bewerbung Kontakt hatte, waren alle äußerst kompetent, freundlich, hilfsbereit und engagiert. Der Gesamte Prozess (ausführliches online Gespräch mit Inhouse Recruiter auf der virtuellen Messe -> Einreichen meiner Bewerbung -> umfassendes persönliches Bewerbungsgespräch mit zuständigem Fachbereichsleiter -> telefonische Zusage -> unterschriebener Vertrag im Briefkasten) hat bei mir nur 10 Tage gedauert, inklusive Wochenende! Ich weiß nicht, was hier noch verbessert werden könnte.
Das einzige Problem, das ich überhaupt hatte, war, dass einmal kurz für ca. 10 Minuten das Online-Bewerber-Portal nicht erreichbar war, und dass es sich strikt geweigert hat, mich mehr als ein Dokument hochladen zu lassen, weshalb ich letztendlich alle Dokumente zu einem kombinieren musste. Das ist aber in Anbetracht der Größe des Unternehmens wirklich Kritik auf sehr hohem Niveau. Das Bewerbungsportal des 200.000 Mitarbeiter Unternehmens, bei dem ich mich parallel beworben hatte, war wesentlich schlechter und ist gegenwärtig für ganze 5 Tage offline.
Frühzeitigeres mitteilen über geforderte Unterlagen/Dokumente (z.B. Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Kurs etc.) um diese schneller vorlegen bzw. beantragen zu können.
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