511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung bezieht sich auf das Team Energiespeicherentwicklung in München.
Im Bewerbungsprozess konnte ich einen sehr guten Eindruck vom Team und dem Aufgabenfeld der Stelle bekommen, denn in mehreren Gesprächen wurde sich ausreichend viel Zeit genommen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge und einen sehr postiven Eindruck gewonnen.
Absage personalisieren
Weiter so!
Vergütung verbessern (Beim IG-Metall Vertrag fängt man schon anfangs besser als nach drei Jahren an)
Kandidaten für wichtige Führungspositionen monatelang hinzuhalten, nur um dann formlos abzusagen, zeugt von wenig Professionalität an den zuständigen Stellen.
Ich hatte eine Zusage des Arbeitgebers. Danach hat sich dieser aber nie wieder gemeldet. Professionell sieht anders aus!
... könnte statt einer Standard-Mail, vor allem nach einem Erstgespräch, ein kurzes Feedback zur Absage geben. Habe versucht per Mail und telefonisch nochmal nachzuhaken... nach Wochen noch immer keine Rückmeldung. Wertschätzung = 0
Offene Kommunikation, Hinhalten des Bewerbers unmöglich, bei Nachfragen seitens des Bewerbers kam nach 5 min die automatisierte Absage
Beim Telefongespräch konnte man Hintergrundgeräusche hören
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