511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kürzere Pausen zwischen den Phasen
Keine, alles verlief sehr angenehm und transparent.
Könnte auch zwischendrin ein Update geben (z.B. 1 x Monat)
Gründe für Wechsel und Fachkompetenz
Der Bewerbungsprozess ist top. Keine Vorschläge zur Verbesserung
wie will ein gelangweilter Recruiter motivierte Mitarbeiter finden. Man hatte den Eindruck der Recruiter sitzt nur seine Zeit ab. "Unternehmenskultur auf Augenhöhe" seh ich in diesen Unternehmen nicht.
Beworben im November 2019. Die automatisch generierte Eingangsbestätigung kam zügig und das war es dann. Keine Infos, keine Absage, keine Einladung...einfach nichts. Sehr enttäuschend...
Einfach DAS auch auf der Website offen kommunizieren (kommt Leute, ein bißl Mut gehört dazu). Dann weiß man vor der Bewerbung, ob man sich in solch ein Unternehmen bewerben will und wird nicht in die Irre geführt mit Eurem Unternehmensauftritt "Unternehmenskultur auf Augenhöhe" und anscheinend weiteren Floskeln…
Seit ca einem halben Jahr bin ich nun in einer Anstellung über die Fa. Bertrandt (Esslingen Zell) in einem renommierten Schwerlast Fahrzeugbau Unternehmen in Memmingen als Elektrotechniker beschäftigt.
Die Fa. Bertrandt hat mir diese Möglichkeit eröffnet.
Die Vorbereitung und Abwicklung der vorangegangenen Vorstellungsgespräche waren professionell und routiniert durchgeführt worden. Dies sehe ich als eine entscheidende Voraussetzung für den erreichten Erfolg.
Den zukünftigen Mitarbeiter wertschätzen und ihm sein volle Aufmerksamkeit schenken. Ich habe es noch nie erlebt das ein Abteilungsleiter während des Bewerbungsgespräches nur auf seinen Laptop schaut und jetzt kommt der Höhepunkt: im Raum während des Bewerbungsgespräches die ganze Zeit eine E-Zigarette dampft. Ich hätte zu diesem Zeitpunkt sofort das Gespräch verlassen müssen. Bei solch einem Arbeitgeber und unter solchen Bedingungen will ich niemanden zumuten zu arbeiten.
Besseren Kaffee im Bewerbungsgespräch anbieten. Die Kaffee-Maschine ist total verkalkt und dreckig.
So verdient kununu Geld.