511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst ein Telefoninterview, danach eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Nach dem Vorstellungsgespräch kam erstmal keine Reaktion, auf Nachfrage dann eine Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch mit den Teamkollegen. Im Zweitgespräch wurde einem versichert, dass man sich in spätestens zwei Wochen telefonisch melden würde. Leider kam nach über einem Monat immer noch keine Rückmeldung. Für ein so großes Unternehmen, sollte das Bewerbungsmanagement doch professioneller ablaufen. Man muss sich schließlich auch Zeit einräumen um die Termine wahrnehmen zu können.
Bewerbung läuft seit über sechs Monaten ergebnislos! Auf Anfrage wird man nur vertröstet, die Entscheidung brauche noch etwas Zeit und man möge bitte Geduld haben. Ich empfinde das als maßlose Frechheit, vom Arbeitnehmer selbst werden schließlich auch konkrete Angaben erwartet.
Nicht nur aufgrund der völlig untragbaren Hinhaltetaktik profitiert inzwischen ein anderes Unternehmen von meinen Fähigkeiten - dort fiel die Entscheidung innerhalb einer Woche. Es geht also auch anders.
Viel Stress, wenig Fairness.
Die Atmosphäre war sehr unangenehm, vom Anfang bis zum Ende des Gesprächs. Leider musste ich beim Punkt Wertschätzende Behandlung einen Stern vergeben, die Firma Bertrandt hätte da gar keinen verdient.
Zum Thema Vollständigkeit der Infos: auf eine meiner Fragen bekam ich allen Ernstes die Antwort: "Das sagen wir Ihnen nicht".
Massenabfertigung vieler Bewerber am selben Tag.
bisher sehr zufrieden
Es war ein sehr angenehmes Gespräch und kein Verhör wie ich es auch schon bei anderen Firmen erlebt habe.
Bewerbungsverfahren nicht als Selbstzweck sehen.
Ich habe länger überlegt, ob ich das Gespräch nicht absagen soll. Denn die Fahrtkosten werden leider nur bis 50 Euro erstattet. Bei zwei Gesprächen vor Ort zahlt man als Bewerber mit längerer Anreise leider drauf. Es sollten zuerst Telefoninterviews durchgeführt werden, um eine Vorauswahl zu treffen.
Branchenübliches Geahlt
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