511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn es sich komisch anhört, aber bei mir lief alles glatt im Bewerbungsverfahren.
Von der Erreichbarkeit der jeweiligen Personaler, über die Schnelligkeit der Bearbeitung der Unterlagen, bis hin zum Telefoninterview sowie auch das spätere persönliche Gespräch mit dem Teamleiter allein.
Keine Telefoninterviews zu führen wenn es auch keine konkrete Stellen gibt. Das Gespräch war außerdem sehr unprofessionell und wenig wertschätzend.
Zumindest könnten sie eine Ablehnung senden
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Nach dem persönlichen Gespräch im Unternehmen (mit dem auch eine längere Anfahrt verbunden war), kam es zu keiner Rückmeldung seitens des Unternehmens.
Gründe für Wechsel, Erfahrungen und Kenntnisse, Hinterfragen einzelner Stationen im Lebenslauf
Ansprüche herunterschrauben. Da Bertrandt kein OEM ist sollte man immer noch realistische Anforderung stellen und nicht nur studierte AN einstellen.
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