Bertrandt 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam innerhalb von wenigen Tagen nach Bewerbungseingang. Das Gespräch fand nur wenige Tage später statt und dauerte lediglich 45 Minuten in denen alle Fragen beider Seiten respektvoll und ehrlich beantwortet wurden. Zwei Tage später kam die Einladung zum zweiten Gespräch in dem ich direkt zu Beginn meinen Arbeitsvertrag erhalten habe. Insgesamt dauerte der ganze Bewerbungsprozess weniger als zwei Wochen. Alle wünsche und Vorstellungen meinerseits wurden Vertraglich voll umfänglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und entspannte Atmosphäre mit einem lockeren Gespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Rückmeldungen nach dem Gespräch, auch nach zweifacher Nachfrage nicht. Wirkt unprofessionell und geringschätzend.

Nachtrag: das Social Media-Team hat sich gemeldet und die Rückmeldung organisiert sowie für Entschuldigung gesorgt. Bin zwar nicht gänzlich zufrieden, aber so kam die Firma aus meiner Sicht mit einem blauen Auge davon.

Verbesserungsvorschläge

Bereits eine Woche nach Abschicken der Bewerbung kam die Einladung zum ersten Gespräch. Anwesend war nur ein Teamleiter, der auch während des Gesprächs bereits positives Feedback gab. Ihn interessierten neben meinem alten Job v.a. die Inhalte meiner Diplomarbeit. Kurze Zeit später wurde ich zu einem zweiten Gespräch geladen, diesmal mit einem weiteren Teamleiter und dem Abteilungsleiter (also 3 Interviewer). Die Atmosphäre war insgesamt angenehm. Es wurden u.a. fachliche Fragen gestellt aber auch branchenspezifische. Kurze Zeit nach dem Gespräch bekam ich einen Anruf mit einem Vertragsangebot. Meinem Gehaltswunsch wurde fast voll entsprochen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung kontaktierte mich nach dem Absenden meiner Bewerbung in wendiger als 24h um noch einige Fakten zu erfragen. Ich wurde dann nach kurzer Zeit zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine konkrete Stelle oder Aufgaben
Gespräch dreht sich um Information von OEMS und von Konkurrenten zu bekommen
keine fachliche Fragen
oder persönliche ....

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Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich 2015 schon als Projektassistenz beworben, damals habe ich eine Absage bekommen. Ich habe aber mein Profil freigegeben, ďann bekam ich im März 2016 einen Anruf von der Firma Bertrandt, ob meinerseits immernoch interesse bestünde, dies beantwortete ich mit ja. Dann kam im März 2016 nochmals eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch als projektassistenz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Bewerbung, bekam ich Zeitnah einen Vorstellungstermin. Es war ein Angenehmes, Informatives Gegenseitiges kennenlernen. Die Rückmeldung (Zusage) bekam ich schneller als erwartet. Telefonische Rückfragen wurden sofort beantwortet bzw. es wurde kurze Zeit später zurück gerufen. Ich fühlte mich gut aufgehoben und freue mich nun auf die Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten telefonischen Bewerbungsgespräch wurde vereinbart, dass ich demnächst über die HR-Abteilung eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten werde. Eine Einladung (oder Absage) habe ich nie erhalten, obwohl ich bei der HR-Abteilung nachgefragt habe.

Zur Vollständigkeit muss ich noch erwähnen, dass ich bereits zu Bertrandt AG zwei Mal Kontakt hatte und eine andere Vorgehensweise gewohnt war. Der Kontakt zu Bertrandt war immer sehr nett und ok.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes muss man sagen, dass die Recruiting Abteilung wirklich gut ist. Sie waren immer sehr freundlich und gaben sehr schnell und auch fundierte Rückmeldungen, wenn es die Fachabteilung zu lies. Wenn ich nur die Recruiting Abteilung bewerten sollte, würde sie 4,5 Sterne bekommen.
Das Problem war immer die Fachabteilung. Beim ersten Telefoninterview kam der Anruf 35 min später als vereinbart und zudem wurde es extrem oberflächlich geführt und nach 10 min beendet, da der Gesprächspartner keine Zeit mehr hatte. Eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde versprochen und ca. 1 später kam der Anruf vom Recruiting.
Beim persönlichen Interview musste ich 30 min am Empfang warten, bis ich von dem Gesprächspartner (Fachabteilung) abgeholt wurde. Im Gespräch lief wie immer, Vorstellung (Firma und Personen) danach noch eine kurze Vorstellung der Tätigkeit. Der Gesprächspartner wirkte sehr arrogant, desinteressiert und immer wieder fast schon unverschämte Kommentare (um Leistungen abzuwerten). Zudem wurde versucht an Informationen über mein vorhergehendes Unternehmen zu gelangen. Eine Rückmeldung innerhalb einer Woche wurde mir versprochen, damit ein Einstieg zum nächsten Monat möglich sei.
Nach 3 Wochen kam die Rückmeldung dann, mit einer Einladung zu einem dritten Gespräch. Das Gespräch fand mit zwei Personen aus der Fachabteilung statt, einer musste nach 20 min gehen und der andere kam 10 min zu spät. Zum ersten Mal wurde über fachliche Themen gesprochen und mir wurde wieder eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen. Die Rückmeldung kam dann nach 2 Wochen.
Die versprochene Fahrtkostenerstattung, welche groß angepriesen wird, wurde nicht geleistet

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