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Bertrandt 
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Vorstellungsgespräche

511 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telefoninterview

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in Ehningen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein Telefoninterview.
Es sollte rein zum "ersten" Kennenlernern dienen allerdings war es ein durch und durch klassisches Vorstellungsgespräch.
Präsentation des Abteilungsleiters von sich und seiner Abteilung dauerte ganze 6 Sekunden...!

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person, Hobbys, Zielen oder sonstiges Persönliches kamen weder Fragen noch wurde Interesse gezeigt.
  • Nein
  • Kennen Sie sich mit der Software XY aus?
  • Kennen Sie sich mit der Software YZ aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr offenes Feedback. Grundsätzlich werden Telefoninterviews kurz gehalten und dienen lediglich dem ersten Kennenlernen. Fragen zu Ihrer Person kommen erst später zum Zuge. Es tut uns Leid, dass es nicht geklappt hat.
Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Hanschke wenden. Sie erreichen sie unter der Rufnummer 07034/656-4019 oder per E-Mail unter katharina.hanschke@de.bertrandt.com.

Ihr Bertrandt-Team

Zunächst zuversichtlcher Bewerbungsverlauf, netter Kontakt, später doch Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in Ehningen als Versuchsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich online über das Bewerbungsformular beworben hatte, bekam ich am nächsten Tag schon die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch in Ehningen. Das Gespräch war sehr angenehm, meine Gesprächspartnerin sehr nett. Nach dem positiven Verlauf dieses Gesprächs wurde ich zu einem zweiten Bewerbungsgespräch eingeladen. Zu diesem begleitete mich auch meine Gesprächspartnerin aus dem ersten Gespräch. Beim 2. Gespräch wurde ich zu 2 Herren geführt, die mir schon als schweigsam angekündigt wurden, was jedoch untertrieben war. Nach der Begrüßung sagten die beiden einfach gar nichts und erwarteten stillschweigend, dass ich etwas erzähle. Während ich dann über mich und meinen Werdegang berichtete, bekam ich kaum eine Reaktion von den beiden, Rückfragen waren die Seltenheit. Dieses zweite Runde im Bewerbungsprozess war eher eine Qual. Danach habe ich Wochenlang nichts mehr von Bertrandt gehört. Auch auf Nachfrage wurde ich noch mal vertröstet. Dann irgendwann, ein paar Wochen später, bekam ich per Email die Absage. Schade, das ganze hatte so vielversprechend begonnen und die ausgeschriebene Stelle hätte gut zu mir gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man braucht viel Geduld um eine Antwort zu erhalten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in München als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem doch recht zeitaufwendigen Ausfüllen der eigenen Daten und Kenntnisstände im Online-Bewertungsportal bekommt man erst einmal nur eine Registrierungsbestätigung und eine Bestätigung, dass die Bewerbung verschickt/erhalten wurde.
Dann hörte ich wochenlang nichts mehr von der Firma.

Nach sieben Wochen habe ich eine E-Mail an die zuständige Kontaktperson geschrieben. Nach nochmals zwei Tagen bekam ich nur als Antwort, dass das Auswahlverfahren noch Zeit benötigen würde und ich innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung bekommen werde.

Die Rückmeldung dauerte dann allerdings noch einmal vier Wochen, in der mir dann mitgeteilt wurde, dass man mir die gewünschte Position nicht anbieten könne.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir entschuldigen uns, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung von uns warten mussten. Bedingt durch die derzeitige Urlaubssituation kann es zwar zu Verzögerungen kommen – dennoch hätten Sie die Information über die Verzögerung und die weitere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess deutlich früher erhalten sollen.
Zur Verbesserung werden wir unsere Standorte verstärkt darauf hinweisen, auch während der Urlaubszeit regelmäßig über den aktuellen Bewerbungsstand zu informieren.

Ihr Bertrandt-Team

war OK

3,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in Ingolstadt als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hätte man sich sparen können, da vor dem Gespräch bereits telefonisch geklärt wurde was beiderseits gewünscht wird- und was nicht.
Trotzdem lief es während des Gesprächs wieder auf das bereits geklärte hinaus und das bekannte- nicht gewünschte- war plötzlich wieder Thema.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnell

4,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bertrandt AG in Ehningen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles und schnelles Verfahren. Detaillierte Erklärung über die Stelle und über die Firma. Kurze Werksführung und zügige Rückmeldung. Leider haben sie mir eine andere Stelle angeboten (nicht die, auf die ich mich beworben habe).

Bewerbungsfragen

  • Alle klassischen Fragen.
  • Alle klassischen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sagen erst mündlich zu und springen dann im Nachhinein wieder ab

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Rüsselsheim am Main als Ingenieur Elektrik Elektronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man mir erst mündlich zugesagt hatte wurde das Ganze plötzlich zwei Wochen später wieder widerrufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir entschuldigen uns, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns so negativ verlief. Gerne würden wir Ihren konkreten Fall noch einmal nachvollziehen und Ihnen eine persönliche Rückmeldung geben. Melden Sie sich dazu bitte bei unserer Kollegin Katharina Hanschke in der Bertrandt-Holding. Frau Hanschke erreichen Sie unter der Rufnummer 07034/656-4019 oder per E-Mail unter katharina.hanschke@de.bertrandt.com.

Ihr Bertrandt-Team

Klasse! So läuft professionelles Recruiting!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Neckarsulm in Neckarsulm als Ausbildung zum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Bertrandt für eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker beworben. Wurde kurz darauf zum Berwerbertag eingeladen. Anwesend waren zwei Personalverantwortliche und der Meister der bei Zusage für die praktische Ausbildung zuständig ist. Anfangs haben wir eine Präsentation über das Unternehmen und die Tätigkeiten des Unternehmens gesehen. Anschließend haben sich die Bewerber (mit mir 4 Personen) persönlich präsentieren sollen. Im Anschluss war ein Test auszufüllen welcher unser Logisches Denken, Allgemeinwissen etc abgefragt hat. Zum Abschluss des Bewerbertags haben wir mit dem Meister die Werkstatt besichtigt wo wir erste Einblicke in unsere vielleicht zukünftige Tätigkeit hatten. Sehr schöner Bewerbertag. Habe mich bereits an diesem Tag bei Bertrandt wohlgefühlt. Der Meister hat uns anschließend bereits Bescheid gesagt, dass wir sehr schnell eine Rückmeldung bekommen, damit wir nicht ewig in der ungewissen Situation sind. Habe mich sehr gefreut, als ich nach kürzester Zeit eine telefonische Zusage bekommen habe und danach auch schriftlich. Der Ausbildungsvertrag hat ein wenig länger gedauert, dass hat man mir jedoch auch mitgeteilt. Dies ist jedoche verständlich, da es bei jedem Unternehmen immer etwas dauert, bis alle Unterschriften da sind etc...
Bertrandt macht auf mich einen sehr serieusen und verbindlichen Eindruck. Sie meinen es wirklich ernst mit Ihren Mitarbeitern. Dies hat sich auch danach noch gezeigt, als sich folgender Sachverhalt ergeben hat. Im ersten Lehrjahr der Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker hat man in Baden-Württemberg einen Vorvertrag und ist vom Status Schüler. Man macht einen Praktikumstag in der Woche im Betrieb. Diesen Tag muss der Betrieb einem nicht vergüten, was Bertrandt aber macht! Anschließend war ich bei meiner Krankenversicherung um eine Mitgliedsbescheinigung zu holen die ich Bertrandt überreiche. Ich ging nämlich davon aus, dass man ganz regulär sozialversichert ist. Bei meiner Krankenkasse teilte man mir jedoch mit, dass ich vom Status Schüler bin und in der Regel, dann bei den Eltern mitversichert bin, die Vergütung erfolgt auf 450 euro Basis. Bei mir ein Problem, da ich dieses Jahr 25 geworden bin und mich nicht mitversichern kann. Ich müsste mich dann selbst versichern und man hat seitens meiner Krankenkasse nochmal bei Bertrandt nachgefragt ob ich wie alle anderen KFzler auch Schüler im ersten Lehrjahr bin. Dies wurde bejaht. Man schaut jedoch intern, ob ich eventuell einen Zuschuss zu meiner Krankenversicherung bekomme oder ob man den Beitrag übernehmen kann. Das hätte ich wirklich nicht gedacht! So eine Unterstützung hätte ich wirklich nicht erwartet! Wenn die Ausbildung genauso abläuft, wovon ich fest überzeugt bin, ist Bertrandt ein Arbeitgeber den man sich nur wünschen kann. Über das Renommee dieser Firma muss ich sowieso nichts mehr sagen. Ein Bekannter von mir (Entwicklungsingenieur bei BMW) und ein anderer Bekannter Mitarbeiter bei Daimler reden in höchsten Tönen über die Ingenieursdienstleistungen die Bertrandt für Sie macht.

Bewerbungsfragen

  • Wurde eigentlich ausschließlich durch die eigene Präsentation ersetzt. Es wurden uns gewisse Leitfragen zu unserer Präsentation gegeben. (Warum Kfz-Mechatroniker, Was erwarten wir von der Ausbildung bei Bertrandt,...)
  • Ergab sich durch die persönliche Präsentation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr freundliches Feedback auf dieser Seite! Es ist schön, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns so positiv verlief und dass Sie auch weiterhin gut von unseren Kollegen vor Ort betreut werden.
Wir freuen uns, Sie bald bei uns in der Ausbildung begrüßen zu dürfen!

Ihr Bertrandt-Team

Unpersönlicher & langsamer Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in Ehningen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langer und fehlerhafter Bewerbungsprozess wie bei einigen Vorredner auch schon. Besonders schwach die unpersönlichen und maschinell erstellten Einladungen und Absagen. Wenn man schon beim Gespräch war, erwartet man wenigstens dass einem persönlich abgesagt wird und nicht in so einem maschinell erstellten Standardschreiben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Komplizierte Bewerbung ohne ausreichende Antwort

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt AG in Neckarsulm als Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess über das Karriere-Portal ist zeitaufwendig, kompliziert und fehleranfällig. Vieles wird doppelt abgefragt. Ein direkter Ansprechpartner war nie zu erreichen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

unser Online-Bewerbungsprozess ist so konzipiert, dass wenige Pflicht-Felder (Name und E-Mail-Adresse) auszufüllen sind. Sollte es zu Fehlern im System kommen oder das Portal zu kompliziert erscheinen, sind jederzeit auch Bewerbungen per E-Mail oder per Post möglich.

Bitte entschuldigen Sie, dass Sie keinen Ansprechpartner erreichen konnten – das sollte nicht der Fall sein! Jede zu besetzende Stelle wird von einem konkreten Personaler betreut. Dieser Ansprechpartner wird auch in den Stellenanzeigen angegeben. Ist er/sie nicht erreichbar, sollten Sie mit einer Vertretung sprechen oder zumindest eine Nachricht hinterlassen können.

Gerne würden wir Ihren konkreten Fall noch einmal nachvollziehen und Ihnen eine direkte Rückmeldung geben. Falls Interesse besteht, melden Sie sich gerne bei unserer Kollegin Katharina Hanschke in der Bertrandt-Holding. Frau Hanschke erreichen Sie unter der Rufnummer 07034/656-4019 oder per E-Mail unter katharina.hanschke@de.bertrandt.com.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Bertrandt-Team

Leider mehr Schein als Sein

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Tappenbeck als F/E beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie man schon in anderen Bewertungen hier lesen kann sind die Personaler bei Bertrandt nicht unbedingt die besten.
Zuerst lies man mich über 10 Minuten warten und entschuldigte sich nicht einmal dafür.
Beim Gespräch dann die Verwunderung : Es saßen plötzlich drei Leute vor mir, eigentlich sollten es nur zwei sein.
Zuerst verlief das Gespräch ganz locker, änderte aber seine Art beim Lebenslauf.
Es wurde quasi jedes Wort einzeln auseinander genommen und teils nervige, überflüssige Fragen gestellt.
Vom Bereichsleiter der daneben saß hörte man nicht sehr viel. Er stellte eine Frage, stellte fest, dass der Bewerber von VW-Technik mehr Ahnung hat als er selber und dabei blieb es dann.
Alles in allem hat das Gespräch etwa 45 Minuten gedauert und man versicherte mir, dass man sich in zwei Wochen meldet.
Nach gut 4 Wochen, einem Anruf und einer Email kam dann eine Standard-Absage die es in sich hatte.
In der Email an sich steht oben nur der Name drin, ansonsten ein Standard-Text mit Verweis auf den Anhang.
Nun könnte man da denken, dass in dem .pdf etwas genaueres drin steht. Leider ist dem nicht so.
Wieder ein Einheitstext wo lediglich oben der Name eingetragen wird und in der Mitte die Position auf die man sich beworben hat. Ein kurzer Satz erwähnt, dass einem die Position nicht angeboten werden kann.

Zuerst dachte ich die negativen Bewertungen solle man nicht immer zu 100 % ernst nehmen, mittlerweile wurde ich eines besseren belehrt.

Edit: Bertrandt erstattet die Reisekosten, selbst wenn man eine E-Mail schickt.

Bewerbungsfragen

  • Was macht ihnen Spaß, was langweilt sie ?
  • Was machen sie in ihrer Freizeit ?
  • Warum haben sie sich für diesen Studiengang entschieden und nicht für einen anderen ?
  • Welche Studiengänge standen noch zur Wahl ?
  • Warum waren sie kurzzeitig Arbeitslos ?
  • Wollten sie schon immer Ingenieur werden ?
  • Finden sie ihre Noten gut oder schlecht ?
  • Können sie den Aufbau und die Funktion eines E-Motors beschreiben ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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