Bertrandt 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Versendung meiner Bewerbung vergingen 2 1/2 Wochen bis zu einer schriftlichen Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Die Einladung hatte einen starken Befehlston und es wurden keine alternativen Termine angeboten. Zumindest wurde im Schreiben eine Erstattung der Fahrtkosten in Aussicht gestellt.

Zum Bewerbungsgespräch kam der Fachreferent 25 Minuten zu spät und der Personaler überhaupt nicht.
Das Gespräch war ein Standardgespräch in halbwegs lockerer Atmosphäre. Am Ende wurde mir zugesagt, dass ich ca. zwei Wochen auf ein Ergebnis warten müsste. So weit so schlecht.
Nach drei Wochen ohne Antwort hab ich durch ein von mir ausgehendes Telefonat erfahren, dass ich zwei weitere Wochen warten solle. Seitdem sind acht Wochen vergangen. Weitere Kontaktaufnahmen per E-Mail wurden ignoriert.
Die versprochene Erstattung der Reisekosten wurde auch nicht übernommen, obwohl mehrmals danach nachgefragt wurde.

Ingesamt ein respektloses und unprofessionelles Verhalten gegenüber dem Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Es scheint ein Trend zu sein, Stellen auszuschreiben die es gar nicht gibt....Im Vorstellungsgespräch wurde mir dann eine völlig andere Stelle angeboten, welche überhaupt nicht meinen Interessen entspricht. Es scheint so als werden die Bewerber gesammelt und wenn mal jemand gebraucht wird greift man in den "Topf" und zieht eine Nummer, genauso fühlt man sich dort auch, wie eine Nummer....

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen zum Lebenslauf....

Verbesserungsvorschläge

Die haben eine Stelle ausgeschrieben, die garnicht zu deren Leistungsumfang gehört. Ich vermute, die wollten einen Leiharbeiter (Ingenieur) und hatten selbst gar keine Stelle frei. Ich hatte vorher angerufen und mit einer kompetenten Person gesprochen, deshalb auch die Bewerbung gemailt. Dann hörte ich garnichts mehr und habe nach etwa 3 wochen nachgefragt. Die Ansprechparson gab es nicht mehr! Statt dessen habe ich mit einer kaugummischmatzenden Praktikantin gesprochen die keine Ahnung hatte aber meinte, die Stelle wäre schon vergeben. Seitdem nichts mehr gehört - nicht mal eine Absage. Insgesamt macht die Firma den Eindruck, es nicht zu können (hoffentlich haben die nichts für mein Auto konstruiert....).
Es lohnt nicht, Papier dafür schwarz zu machen.

Bewerbungsfragen

Es kam zu keinen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Stelle war nicht frei, es wird eher auf Vorrat rekrutiert. Fahrgeld wird trotz Info in der Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch NICHT bezahlt. Nach dem Gespräch weitere Wartezeit bis eine eventuelle passende Stelle beim Kunden gefunden wurde. Gehalt entspricht unterem Durchschnitt. Je mehr man mit Bertrandt und den Vorgesetzten zu tun hat, desto unpersönlicher und chaotischer wird das Ganze. Ich kannnur empfehlen nicht dort anzufangen, denn wie das Ganze Recruiting aufgebaut ist, wird es nicht beim Kunden wirklich besser. Der Internetwerbeauftritt vermittelt eine Topfirma mit unendlichen Möglichkeiten sich beruflich zu verbessern. Ich habe leider das Gegenteil erfahren und bin froh jetzt einen Toparbeitgeber gefunden zu haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte hier nutzen um was zu schildern und auch euch bitten eure Erfahrungen auszutauschen.

Zu meiner Person. Bin Anfang 92, Diplom Computational Engineering, 1,6 Abschluss, ein Auslandssemester im angelsächsischen Raum an einer renommierten Universität und ein Auslandspraxissemester in Asien. Habe Praktikas in grossen Unternehmen und zusätzlisch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb (Investitionsgüterindustrie). Zusätzlich bin ich ein Ausläder aber mit einem Deutschen Pass.

Seit mehr als ein
Jahr versuche ich mich in meinem Bereich mich zu bewerben und bekomme wirklich nur Absagen oder meine Bewerbung wurde nicht mal bearbeitet obwohl schon mehr als 3 Wochen vergangen sind. Ich habe meine Bewerbung von Experten durschauen lassen, meine Arbeitszeugnisse auch und ihr Fazit war und ist das alles sehr gut ist. Auch bei meiner Nachfrage warum ich eine Absage bekommen habe, bekomm ich immer zu hören, dass sie jemand anderen schon haben und oder mein Profil passt nicht auf die Stelle, was ehrlich gesagt nicht sein kann, denn meine Bewerbungen sende ich nur dann ab wenn alles oder fast alles passt.

Irgend wann dacht ich mir, dass das alles nicht sein kann und habe dann beschlossen einen Freund (ist ein Deutscher) zu bitten, dass er mal seine Bewerbung absendet. Vom Profil her ist es sehr ähnlich zu meinem Profil. Der Hammer war, dass er binnen 3 Wochen 4 Vorstellungsgespräche bekommen hat! Das ist echt kein Scherz! Das waren dieselben Unternehmen, bei denen ich mich auch beworben hatte! Auf meine erneuten Nachfrage mit der Konfrontation des Geschehnisses hatte nur ein Personaler so viel Mut und hat mir ehrlich gesagt, dass wegen meinem ausländischen Aussehens ich nicht zum Betriebsklima passen würde! Ich wollte es nicht glauben aber habe es akzeptiert und obwohl ich es nicht verstehen wollte, kann ich es nachvollziehen. LEIDER!

Ich möchte diese Unternehmen nicht bei Namen nennen aber es sind wirklich die sehr grossen und aber auch die grossen Mittelständischen Unternehmen!

Ich für meinen Teil habe nun beschlossen Deutschland den Rücken zu kehren und im Ausland nach einer Stelle zu suchen was ich dann auch vor kurzem getan habe und zwar in England. Nach einer Woche bekam ich schon ein Telefoninterview. War sehr positiv! Bin auf jeden Fall für ein weiteres Gespräch in die City eingeladen worden.

Bei meiner weiteren Recherche habe ich auch über akademische Ausländer hier in Deutschland interessante Bericht im Spiegel aber auch im Netz was gelesen. Vorallem die türkischen Absolventen tuen sich auch sehr schwer damit. Viele gehen wieder zurück in das Land ihrer Väter.

Also ich frage mich warum suchen Deutsche Unternehmen händeringend nach Ingenieure usw. wenn sie doch keine Einstellen!?!??! Es gibt genug! 50.000 Naturwissenschaftler werden gesucht aber die Arbeitsagentur hat 70.000 arbeitslose Naturwissenschaflter in ihrer Datenbank!!!!!! Paradox aber leider wahr.

So far.....

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch erfolgt mit einer Personalerin und einem Fachbereichsverantwortlichen. Beide waren sehr nett und sehr gut vorbereitet. Das Gespräch war klar gegliedert und auf Fragen wurde mehr als ausreichend eingegangen.
Die Informationen über den weiteren Bewerbungsprozess wurden ausgiebig erläutert und die Termin auch genau eingehalten.
Angenehmes Gespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma möchte einen grossen Bewerberpool anlegen. Eine freie Stelle gab es nicht. Das wurde falsch kommuniziert. Die ersten zwei Gespräche waren gut und man hatte ein gutes Gefühl. Hier wurde vermittelt, das man eigentlich schon den Vertrag sicher hat. Die Ernüchterung war dann beim Kunden selber. Keine Wertschätzung und provozierend/beleidigendes Gespräch. Danach nur auf meine Nachfrage eine Info erhalten, das der Kunde kein Interesse hat. Man würde aber weiter mich bei anderen Kunden ins Gespräch bringen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kaum Organisation, eigene Fristen mehrfach gerissen und auf nachfrage vertröstet

Bewerbungsfragen

Kaum Fragen zur Person nur zum Fachlichen.

Verbesserungsvorschläge

Mein telefonisches Gespräch ist nun 4 Monate her und ich habe noch keinen Feedback bekommen, obwohl ich schon zweimal angerufen und manche Emails geschickt habe.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war Okay aber nichts aufregendes.
Man muss wohl damit leben wenn man bei Bertrandt arbeitet, dass man hier nur einen Nummer unter vielen ist.
Mir wurde im Gespräch übermittelt das es dem Unternehmen nicht um den Menschen geht, sondern rein um die Arbeitsleistung die er bringt. Von Benefits wurde gleich nichts erzählt, man konnte sich dies nochmal im Internet nachlesen.
Hier gibt es eindeutig bessere Arbeitgeber in Ingolstadt, besonders auch in der Nachbarschaft von Bertrandt.