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Ehningen und weitere

509 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

509 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung, einmal und nie wieder

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Services GmbH in Friedrichshafen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert viel zu lange bis man vom zuständigen Recruiter eine Antwort bekommt. Fraglich ist auch ob die ausgeschriebenen Stellen wirklich existieren bzw. vakant sind oder ob man hier nur eine große Anzahl an Bewerbungen erzielen möchte. Nach 4 Wochen hat man immer noch keinen Stellenvorschlag bekommen, habe dann die Bewerbung zurückgezogen. Leider kommt auch hier keine Bestätigung von dem Recruiter, was wirklich keinen positiven Eindruck von diesem Unternehmen hinterlässt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback hier auf kununu.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser frisch etabliertes Competence Center Recruiting arbeitet unermüdlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, um Bewerber*innen möglichst schnell eine Rückmeldung zu bieten.

Damit wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können und um Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würde wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Sehr Chaotisch!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Tappenbeck in Wolfsburg als Ingenieur für ADAS Funktionen und autonomes Fahren beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Respekt gegenüber den Bewerbern wäre nett!
Bewerbungsgespräch wurde mehrmals verschoben!
Wobei die HR-Leute in München viel kompetenter und schneller waren!

Bewerbungsfragen

  • Das 1. Online-Gespräch war mit dem Teamleiter, der 5 min spät war und sich nicht entschuldigt hat! Warum die Personalerin nicht dabei war wurde auch nicht kommuniziert! Während des Gespräch hat er gefühlt 20 mal gegähnt! Natürlich ohne ein einziges Entschuldigung! Gespräch am Ende auch länger gezogen als geplant war!
  • nicht wirklich was gefragt! ich war sehr irritiert! dafür hat er über die benefits geredet!
  • Es hat einen ganzen Monat gedauert, bis sie nach 2 Vorstellungsgesprächen abgesagt haben! Die zuständigen HR Leute haben auf meine Kontaktanfragen nicht geantwortet, bis ich nette HR Leute aus München kontaktiert habe! 2 Tage später kam eine maschinelle Absage!
  • Wobei das mit dem zuständigen HR nicht wirklich stimmt, man wird von mehreren Leuten kontaktiert! und wenn man später eine Frage hat, sind die plötzlich alle nicht zuständig!!!
  • 24.05 Bewerbung abgeschickt
  • 16.06. Online-Interview (25 min dann 10 min überzogen!)
  • 21.06 Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort
  • 27.06.2023 Vorstellungsgespräch vor Ort
  • 26.07 Maschinelle Absage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf dieser Seite und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser frisch etabliertes Competence Center Recruiting arbeitet unermüdlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, um Bewerber*innen möglichst schnell eine Rückmeldung zu bieten.

Damit wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können und um Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würde wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Auf den ersten Blick toller Bewerbungsprozess, danach lies dieser Eindruck leider nach

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt als Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Toller und transparenter Bewerbungsprozess mit fester sehr netter Ansprechpartnerin im Recruiting, kleiner Verbesserungsvorschlag: ich hatte lediglich die Handynummer meiner Recruiterin, dieses war aber immer ausgeschaltet. Besser auch die Festnetznummer in die Emailsignatur aufnehmen
- Nun zum Punkt, welcher für mich den vorher so positiven Eindruck von Bertrandt leider sehr gedämpft hat: Ich bewarb mich bei Bertrandt mit 30 Wochenstunden, dies gab ich bereits in meiner Bewerbung an und wurde auch in beiden Vorstellungsgesprächen angesprochen. Ich bekam eine Zusage, allerdings nur unter der Voraussetzung dass ich Vollzeit (40h) arbeite. Es ist völlig legitim, wenn eine Position in Vollzeit besetzt werden soll, allerdings erwarte ich dann auch als Berwerber eine offene Kommunikation spätestens im Erstgespräch. So nur Zeitverschwendung für Bewerber und Unternehmen. Keine gute Leistung für ein Unternehmen welches sich Familienfreundlichkeit auf die Fahne schreibt. Ich fühlte als Bewerber damit wirklich wenig für voll genommen. Unterstrichen wurde dieser Eindruck durch ein m. M. unverschämten Gehaltsangebot durch Bertrandt (25% unter meiner Forderung).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback hier auf kununu.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser frisch etabliertes Competence Center Recruiting arbeitet unermüdlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, um Bewerber*innen möglichst schnell eine Rückmeldung zu bieten.

Damit wir Ihre Kritik gerade in dem Punkt Kommunikation besser nachvollziehen können und um Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würde wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Unprofessionelles Verhalten, keine Wertschätzung

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bertrandt AG in Tappenbeck beworben.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen davon, dass Informationen nicht mitgeteilt worden sind und wie das Gespräch ablief, sollte
innerhalb einer Woche eine Antwort kommen. Folglich hab ich halbwegs eine positive Rückmeldung erhalten, wurde immerhin darüber informiert, dass die Kommunikation mit weiteren FK‘s notwendig ist und ich zeitnah informiert werde. Dennoch hab ich nichts erhalten - erst nach einer Woche und Nachfragen meinerseits. 2 Wochen Wartezeit später kam weiterhin nichts bis ich mitgeteilt habe, dass ich Zeitdruck aufgrund eines anderen Angebots habe. Aus dem nichts kam dann plötzlich eine Standardabsage von einer Assistenzkraft. Meine Anrufe und Mail-Anfragen wurden von meinem Gesprächspartner (bis heute) ignoriert. Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang! Sehr schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback hier auf kununu.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser frisch etabliertes Competence Center Recruiting arbeitet unermüdlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, um Bewerber*innen möglichst schnell eine Rückmeldung zu bieten.

Damit wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können und um Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würde wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Noch nie so etwas erlebt

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Ehningen GmbH in Ehningen als Projectkoordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eigentlich ein sehr gutes Vorstellungsgespräch.
Allerdings kam danach einfach nichts mehr.
Vorschlag:
Bewerbern absagen, wenn Sie sich entscheiden. Noch nie erlebt, dass ein Unternehmen sich einfach nicht mehr meldet. Trotz Nachfrage, bis heute keine Rückmeldung erhalten. (Über 4 Monate)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.

Wir bedauern sehr, dass Sie unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren. In unserem neuen Competence Center Recruiting arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern und unseren Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Um die von Ihnen geäußerte Kritik besser nachvollziehen zu können und Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würden wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Abbruch des Bewerbungsprozesses aufgrund von Bedenken bezüglich Gleichberechtigung

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Aussage "wir versuchen aktiv mehr Frauen einzustellen, weil unsere Männer darüber geklagt haben, dass ihnen langweilig sei ohne Frauen" hat bei mir ernsthafte Bedenken ausgelöst. Sie lässt vermuten, dass die Geschlechtervielfalt nicht aus den richtigen Gründen gefördert wird. Die Einstellung von Mitarbeitern sollte aufgrund ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen erfolgen, nicht aufgrund von Geschlechterklischees oder der Unterhaltung anderer Mitarbeiter.

Angesichts dieser Situation habe ich mich dazu entschlossen, den Bewerbungsprozess abzubrechen. Es ist für mich wichtig, in einem Arbeitsumfeld zu sein, das auf Gleichberechtigung und Fairness setzt.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback über Ihren
Bewerbungsprozess zu geben.

Wir bedauern sehr, dass Sie innerhalb Ihres Bewerbungsgesprächs so negative Erfahrungen gemacht haben. Unsere gelebte Firmenkultur schließt jegliche Form der Ausgrenzung aufgrund des Geschlechts aus. Es ist uns ein Anliegen, Ihren geschilderten Erfahrungen nachzugehen. Wir würden Sie daher bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per Mail unter victoria.stegemann@bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Technologie GmbH in Koblenz als Algorithmenentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Themen im Studium, vorherige Arbeitgeber
  • Wie sieht der optimale Arbeitstag für dich aus?

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf dieser Bewertungsplattform ein Feedback zu geben.

Dem Competence Center Recruiting ist sehr daran gelegen, unseren Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, deswegen freuen wir uns, dass Sie dies auch so empfunden haben. Es ist ebenfalls schön zu hören, dass der gesamte Prozess informell und angenehm wahrgenommen wurde.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Guter Bewerbungsprozess, wertschätzendes Feedback

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Hamburg als Junior Scrum Master / Agile Coach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Während der Hospitation hätte ich gerne noch mehr Einblicke in die tatsächliche Tätigkeit erhalten. Auch ein paar Aufgaben oder ein Rollenspiel wären super gewesen, um sich reelle Szenarien besser vorstellen zu können (für beide Seiten wäre das sicher hilfreich gewesen:)). Ansonsten war aber alles gut. :)

Bewerbungsfragen

  • Motivation, beruflicher Werdegang, fachliches Know-how
  • Durch den CV führen, über einzelne Stationen näher berichten (z.B. konkrete Projekte und Aufgaben bei früheren Arbeitgeber:innen)
  • Englischkenntnisse (vor Ort reell getestet), Vorerfahrungen im Bereich, persönliche Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Vorschläge sowie die offene Bewertung auf kununu.

Unsere Recruiter*innen sind immer bemüht, wertschätzend und schnell gegenüber Bewerber*innen zu agieren.

Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und geben Ihr Feedback gerne an die entsprechende Abteilung weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Entspannter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Services GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf nochmal wiedergeben
  • Was wünscht man sich vom Unternehmen und welche Aufgaben interessieren mich.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf dieser Plattform zu bewerten!

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung haben.

In unserem Competence Center Recruiting arbeiten wir stets daran, unseren Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Es ist ebenfalls schön zu hören, dass der gesamte Prozess informell und professionell wahrgenommen wurde.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit in Köln.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

Schneller und einfacher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt AG in München als HR-Marketing und Employer Branding Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person
  • Ausführen der Berufserfahrung in dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle
  • Erfahrung mit Programmen für den Bereich
  • Gründe für den Wechsel
  • Einschätzungen zu gewissen Themen
  • etc.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

zunächst einmal wollen wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ausführliche Feedback zu geben. Die Meinung zu unserem Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos, kompetent und freundlich wahrgenommen haben. Unsere Recruiter*innen sind immer bemüht, wertschätzend und schnell gegenüber Bewerber*innen zu agieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft in München alles Gute und hoffen, dass wir weiterhin Ihren Erwartungen gerecht werden.

Liebe Grüße
Victoria Stegemann

Wir setzen auf Transparenz

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