Bertrandt 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die zuständigen Mitarbeiter der Fachabteilung und des HR sollten in der Lage sein den Bewerber für das Unternehmen zu begeistern und nicht von oben herab zu behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Ein tolles Bewerbungsgespräch, jedoch...
Danach die Absage und als Feedback bekommt man Dinge reingedrückt wie: Unsicherheit, Persönlichkeit stimmt nicht, Softskills wichtiger als was auf dem Papier steht.
Sprich Persönlichkeit und einhergehende Softkills sind Bertrandt wichtiger als die fachliche Qualifikation, der Abschluss oder Berufserfahrung. Zudem wurde meine vorige Tätigkeit für die Stelle herangezogen (Qualitätsmanagement), dafür habe ich mich aber nicht beworben, sondern für das Analytiklabor.

Der Lead Engineer kannte meinen Lebenslauf so gut wie gar nicht.

Bewerbungsgespräch war über Teams. Zwei von drei Interviewern haben sich gar nicht per Video zugeschaltet, eine nur während sie gesprochen hat. Sehr unpersönlich, hätte man auch gleich nur telefonieren können, anstatt mit drei bunten Rechtecken zu reden.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt mit dem Bewerber aufnehmen und nicht die Anforderungsliste abarbeiten, die man nicht richtig zu verstehen scheint.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Stärken, Schwächen, Erfahrungen, Erwartungen an die Firma

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Trägheit überwinden, schnellere Kommunikation

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fachbereichsleiter sollte vor der Webcam einen besseren Eindruck machen. Bei dem würde ich nicht arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

I had several invitations from Bertrandt and for my experience i suggest do not waste your time on Bertrandt because they are not worth it:
Even if your qualifications match their requirement, and even your performence on interview is good, Bertrandt even reject you and tell you that they have found suitable candidate. But actually the same position was posted again and again on Stepstone.
They never get bored playing it. They will NOT cherish your talent and motivation. And they reject you because you are well-qualified.
After 1 year later i have got another much better job but i saw same vacancy of Bertrandt still on the internet: they are still looking for fun interview!!!!! And those who don't know this will jump into their trap.
HR even asks you send your passport/ID card copy, otherwise they cannot proccess your application. I don't see any professional person from Bertrandt but lots of recruiters, this company is a joke and i regret that i paid attention on this company.I write this in English just want to warn everybody: DO NOT WASTE YOUR TIME ON BERTRANDT, BECAUSE THEY LIKE TO PLAY AND WILL NOT CHERISH YOUR QUALIFICATION!

Verbesserungsvorschläge

Hallo,
ich kann die HR-Abteilung des Unternehmens "Bertrandt-Services" nur loben. Das HR-Recruiter-Team des Standortes Mannheim hat sich absolut höflich, nett, sachlich und kompetent während des Bewerbungsgespräches verhalten.
Schon zu Beginn des Gespräches wurde mir als Bewerber hier das Gefühl gegeben gut aufgehoben zu sein! Die Kommunikation ab dem ersten Telefonat bis zum Bewerbungsgespräch ist einfach klasse.
Unabhängig davon wie es am Ende ausgeht, war dies eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche für mich!

Besten Dank!!

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen