18 Bewertungen von Bewerbern
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH Vorstellungsgespräche
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Bewerben für digitale Weiterbildung in der Wirtschaft - wie im letzten Jahrtausend ... verschwendete Zeit!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als Seminarleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung ist ohne jegliche Kontaktangabe für Rückfragen.
Die publizierende Plattform finest jobs meldet beim Upload Fehler.
Über Kontaktformular darauf hingewiesen ignoriert die bfz dies.
Es gibt keinerlei Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Es gibt kein Feedback zum Bearbeitungsstand.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, es tut uns leid zu hören, dass Sie Unannehmlichkeiten erfahren haben.
Wir bemühen uns sehr, potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen reibungslosen, standardisierten Ablauf inkl. Eingangsbestätigung zu bieten. Wir bitten um Entschuldigung, wenn uns in diesem Fall ein Fehler unterlaufen sein sollte.
Gerne können Sie auch per E-Mail über karriere@bbw.de an uns herantreten. Wir würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Eine Zumutung, keine Persönlichkeiten, sondern Zertifikate werden gesucht - Was tief blicken lässt bez. Praxis in Kursen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH in Schweinfurt als Kursleiter, Betreuer Integrationskurs, Berufssprachkurs Deutsch u.ä. "Maßnahmen" beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen. Es spricht sich langsam rum, wie Mitarbeiter und Kursteilnehmer behandelt werden.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit spielt eine untergeordnete Rolle. Nur die BAMF-Zulassung(en) sollen im Original vorgelegt werden.
- S.o., egal.
- Indirekt: Ob man die schlechte Bezahlung (gesetzlicher Mindeststandard für pädagogische Fachkräfte akzeptieren kann.
- Im ersten und auch letzten Gespräch: "Wir haben uns schon eine geeignete Bewerberin, melden Sie sich in 8 Tagen, wenn Sie die Stelle haben wollen." - Natürlich war am achten Tag die Stelle schon weg.
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei bfz in Bamberg als Produktmanagement Jugend beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin leider etwas enttäuscht von der bfz Bamberg. Ich habe bis jetzt nur tolle Erfahrungen mit der bbw Gruppe gehabt (auch in anderen Bewerbungsprozessen), aber bei dem Bewerbungsprozess bei der bfz Bamberg habe ich mich nicht respektvoll und wertschätzend behandelt gefühlt. Denn nach dem Bewerbungsgespräch kam nicht, wie versprochen, nach 2 Wochen eine Rückmeldung, sondern nach mehrmaligen Nachfragen kam bis heute immer noch keine Antwort, man wurde einfach ignoriert. Auch wenn ich nicht auf die Stelle passe, hätte ich mich trotzdem sehr über eine Rückmeldung gefreut. Ich finde auch dies gehört zu einem respektvollen Umgang mit den Bewerbenden. Ich hoffe Sie werden in Zukunft Ihren Bewerbungsprozess und den Umgang mit Bewerbenden verbessern, denn an sich ist das bbw ein tolles Unternehmen.
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Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik, die wir schätzen und gleichzeitig natürlich sehr bedauern!
Ein ehrlicher, transparenter und wertschätzender Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen*innen und auch Bewerber*innen ist ein wichtiger Bestandteil in unserem Unternehmen.
Wir werden Ihrem Fall nachgehen und prüfen, was in diesem Prozess schiefgelaufen ist, und möchten uns für dieses Vorkommnis entschuldigen!
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen in jedem Falle viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Wasser predigen, Wein trinken-obwohl alle Voraussetzungen durch jahrelange Berufspraxis erfüllt, lieber Soz.Päd eingest.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Kempten als Seminarleiter in Immenstadt beworben und eine Absage erhalten.
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Eigene Stellenausschreibungen beachten!
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Zu viel Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Bodensee beworben.
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Als Arbeitgeber hat bfz nicht den besten Ruf, was mich erstmal nicht davon abgehalten hat, mich trotzdem zu bewerben. Nun muss ich sagen, dass sich der schlechte Ruf leider im Recruiting bestätigt. Empfehlung: Qualifikationen im Recruiting aufbauen oder extern dafür einstellen.
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Schlechte Lügen für den eigenen Erfolg?
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Rosenheim als Seminarleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Fehler bei sich selbst suchen.
Andere ohne Manipulation wertschätzen
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Peinlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Rosenheim als seminarleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ausgeschriebene Tätigkeit nicht vorher vergeben...
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Nach Bewerbung keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in München als Fachlehrkraft beworben.
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Nach der Bewerbung erfolgte eine Bestätigungsmail, danach keine Rückmeldung oder Absage. Nach Monaten immer noch nichts.
Hier macht man wohl nur Sammelleidenschaften von Profilen alle Ehre?
Ein Bewerbungsprozess ist somit nicht erkennbar.
Anerkennung: wenn sich schon Jemand auf eine Stelle bewirbt und sich die Arbeit macht,
sich bei Ihnen zu bewerben, ist das antworten das Mindeste an Anstand! So geht man nicht mit vielleicht zukünftigen Angestellten um. Das sagt viel aus!
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Komplizierter Prozess und Stundensatz von 25 Euro / Std.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in München als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Keine Bewerber einladen, bei denen anhand der Unterlagen klar ist, dass dieser niedrige Stundensatz nicht zur angebotenen Qualifikation passt. Die Zeit für ein Gespräch können sich beide Seiten sparen.
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Respektlose , ingnorante Umgangsformen mit potentiellen Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in München als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bewerbungen ernst nehmen, zeitnah regieren,
schriftliche Rückfragen nicht ignorieren,
respektvoller und höflicher Umgang wäre die Mindesterwartung
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